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[上海]2022年興業(yè)銀行財(cái)富管理部招聘啟事(7.29)

發(fā)布時(shí)間:2022-07-29 17:41   來(lái)源:興業(yè)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
銀行招聘考試備考資料

  2022年興業(yè)銀行財(cái)富管理部招聘啟事(7.29)
  興業(yè)銀行股份有限公司(簡(jiǎn)稱“興業(yè)銀行”)1988年誕生于中國(guó)改革開(kāi)放前沿——福建福州市,2007年在上海證券交易所掛牌上市。歷經(jīng)34年持續(xù)拼搏和穩(wěn)健發(fā)展,已成為國(guó)內(nèi)系統(tǒng)性重要銀行,躋身英國(guó)《銀行家》全球銀行1000強(qiáng)前20強(qiáng),《財(cái)富》世界500強(qiáng)前200強(qiáng),榮膺英國(guó)《銀行家》“2021中國(guó)年度銀行”,明晟ESG評(píng)級(jí)連續(xù)3年蟬聯(lián)中國(guó)銀行業(yè)最高評(píng)級(jí)A級(jí)。興業(yè)銀行財(cái)富管理部系總部設(shè)在上海的總行一級(jí)管理部門(mén),現(xiàn)因?qū)嶋H工作需要,面向社會(huì)招聘若干名工作人員。招聘崗位及具體要求如下:
  一、應(yīng)聘人員基本條件
  (一)本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)、信息、應(yīng)用數(shù)學(xué)、金融工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
 。ǘ┚邆湎嚓P(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū),有金融同業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)歷,或互聯(lián)網(wǎng)大廠移動(dòng)渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
  (三)工作踏實(shí),能吃苦耐勞,具備良好的職業(yè)道德操守,富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心;
  (四)具備較強(qiáng)的文檔能力和溝通能力,能清晰的表達(dá)架構(gòu)意圖,熟練編寫(xiě)各類(lèi)技術(shù)文檔;
 。ㄎ澹┥硇慕】担挲g原則上不超過(guò) 35 周歲。
  二、招聘崗位及要求
 。ㄒ唬┱衅笉徫唬合到y(tǒng)架構(gòu)師崗
  1、崗位職責(zé):
  負(fù)責(zé)系統(tǒng)框架與架構(gòu)設(shè)計(jì),協(xié)助構(gòu)建高可靠、易擴(kuò)展、高效的分布式系統(tǒng);負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)和關(guān)鍵技術(shù)點(diǎn)優(yōu)化,如緩存、消息、日志、監(jiān)控等,提升系統(tǒng)性能,保障系統(tǒng)穩(wěn)定、可靠運(yùn)行;負(fù)責(zé)關(guān)鍵功能模塊的設(shè)計(jì)、核心框架代碼開(kāi)發(fā),同時(shí)給開(kāi)發(fā)工程師提供技術(shù)指導(dǎo),解決開(kāi)發(fā)、線上的技術(shù)難題;跟蹤新技術(shù)前沿,做好技術(shù)儲(chǔ)備;制定生產(chǎn)環(huán)境系統(tǒng)運(yùn)行關(guān)鍵指標(biāo)并協(xié)助相關(guān)監(jiān)控措施落地。
  2、崗位要求:
  (1)具有5年以上大型分布式系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗(yàn),3年以上高并發(fā)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
 。2)精通Java,對(duì)Spring Boot/Cloud,REST/RPC,JPA/MyBatis等主流標(biāo)準(zhǔn)和框架有豐富的項(xiàng)目使用經(jīng)驗(yàn),了解其原理和實(shí)現(xiàn)機(jī)制;
 。3)熟悉多線程、網(wǎng)絡(luò)通訊、高性能編程,對(duì)JVM原理有較深入理解;
 。4)精通分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和應(yīng)用,精通高可靠設(shè)計(jì),精通分布式、緩存、消息、負(fù)載均衡等機(jī)制和實(shí)現(xiàn);
 。5)精通SQL,對(duì)MySQL、Redis、ES等數(shù)據(jù)存儲(chǔ)有豐富的使用經(jīng)驗(yàn),并且具有一定的性能優(yōu)化能力。
 。ǘ┱衅笉徫唬很浖|(zhì)量管理崗
  1、崗位職責(zé):
  負(fù)責(zé)軟件質(zhì)量相關(guān)工具的搭建、配置、維護(hù),以及相關(guān)賬號(hào)、權(quán)限的維護(hù);負(fù)責(zé)CI/CD流程搭建,測(cè)試環(huán)境管理,實(shí)現(xiàn)自動(dòng)構(gòu)建、全量或增量發(fā)布;負(fù)責(zé)組織軟件下發(fā),按流程要求檢查文檔完整及其它合規(guī)審查事項(xiàng);收集并檢查軟件開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目管理過(guò)程文檔,做好整理、分類(lèi)、存檔工作,實(shí)現(xiàn)資料管理的流程化和規(guī)范化,以應(yīng)對(duì)審計(jì)及監(jiān)管檢查;理解業(yè)務(wù)架構(gòu),深入開(kāi)發(fā)過(guò)程,通過(guò)制定流程、梳理規(guī)范,降低系統(tǒng)變更風(fēng)險(xiǎn),推進(jìn)質(zhì)量信息化,推動(dòng)線上工具的應(yīng)用;收集并統(tǒng)計(jì)軟件過(guò)程執(zhí)行數(shù)據(jù),輸出相關(guān)報(bào)告并持續(xù)提出改善建議;制定及維護(hù)培訓(xùn)矩陣,定期進(jìn)行培訓(xùn)回顧,確保人員培訓(xùn)覆蓋崗位需求。
  2、崗位要求:
 。1)具有3年以上軟件研發(fā)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),有金融同業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
 。2)具備良好的質(zhì)量意識(shí)和服務(wù)意識(shí),且對(duì) QA 工作感興趣;
  (3)熟悉JIRA、Gitlab、Sonar、Jenkins、Nexus、SVN等軟件質(zhì)量管理工具;
 。4)具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)量化分析能力,有敏銳的觀察力及執(zhí)行力,良好的質(zhì)量思維和閉環(huán)意識(shí);
 。5)具備較強(qiáng)的系統(tǒng)性邏輯思維能力、良好的語(yǔ)言及文字表達(dá)能力及優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力;
 。6)熟練掌握從客戶需求到軟件開(kāi)發(fā)、部署、測(cè)試、上線的全過(guò)程基本流程,精通本崗位職責(zé)要求,具備研發(fā)背景工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
 。ㄈ┱衅笉徫唬簻y(cè)試管理崗
  1、崗位職責(zé):
  負(fù)責(zé)參與業(yè)務(wù)需求討論,負(fù)責(zé)分配測(cè)試資源,制定測(cè)試計(jì)劃,組織測(cè)試案例編寫(xiě)、評(píng)審、執(zhí)行,參與業(yè)務(wù)測(cè)試案例評(píng)審,指導(dǎo)業(yè)務(wù)測(cè)試;負(fù)責(zé)軟件測(cè)試的過(guò)程優(yōu)化與改進(jìn),指導(dǎo)、跟蹤、控制項(xiàng)目測(cè)試過(guò)程,統(tǒng)計(jì)和分析測(cè)試結(jié)果,提高測(cè)試效率和質(zhì)量;分析并反饋測(cè)試問(wèn)題,與研發(fā)人員、項(xiàng)目管理人員溝通和協(xié)作,推動(dòng)整個(gè)項(xiàng)目的順利進(jìn)行;豐富測(cè)試手段,引入新的測(cè)試框架和測(cè)試策略,包括接口測(cè)試、性能測(cè)試、自動(dòng)化測(cè)試等;協(xié)助研發(fā)人員搭建測(cè)試環(huán)境,對(duì)測(cè)試團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。
  2、崗位要求:
 。1)熟悉測(cè)試流程和規(guī)范,熟練掌握軟件測(cè)試方法和一些常用測(cè)試工具,對(duì)軟件測(cè)試工作有濃厚興趣;
 。2)軟件知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,通曉軟件工程、軟件測(cè)試?yán)碚、方法和過(guò)程;
  (3)熟悉主流操作系統(tǒng),熟練編寫(xiě)命令行或Shell腳本,熟練使用SQL語(yǔ)句,熟練使用主流自動(dòng)化測(cè)試工具和框架;
 。4)具備較強(qiáng)的分析能力、表達(dá)能力、綜合協(xié)調(diào)能力,能完成測(cè)試計(jì)劃、測(cè)試設(shè)計(jì)、測(cè)試報(bào)告等文檔。
  (5)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用和Java測(cè)試經(jīng)驗(yàn)3年以上,有金融同業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有搭建自動(dòng)化測(cè)試平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)、或編寫(xiě)代碼實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  (四)招聘崗位:系統(tǒng)研發(fā)崗
  系統(tǒng)研發(fā)崗根據(jù)專(zhuān)業(yè)及研發(fā)方向差異,共分4個(gè)子類(lèi)招聘:
  1、JAVA開(kāi)發(fā)工程師方向
  (1)崗位職責(zé):
  負(fù)責(zé)或參與業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的需求討論、可行性分析、工作量估算;負(fù)責(zé)或參與系統(tǒng)設(shè)計(jì)和方案討論,完成編碼開(kāi)發(fā)、測(cè)試及上線準(zhǔn)備工作;負(fù)責(zé)日常運(yùn)維技術(shù)支持,生產(chǎn)問(wèn)題排查,保障系統(tǒng)穩(wěn)定、可靠運(yùn)行。
 。2)崗位要求:
  1)3年以上Java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
  2)Java基礎(chǔ)扎實(shí),理解常用設(shè)計(jì)模式,熟悉J2EE相關(guān)框架(Spring, Mybatis, Spring Boot, Spring Cloud),熟練編寫(xiě)單元測(cè)試代碼;
  3)熟悉Restful、Servlet等形式接口實(shí)現(xiàn)方法;
  4)掌握Weblogic、Apache、Tomcat、Nginx的配置和使用;
  5)熟悉分布式架構(gòu),了解數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、消息隊(duì)列、緩存等機(jī)制,了解開(kāi)源中間件原理(Zookeeper,Kafka,Redis,ElasticSearch,MQ);
  6)熟悉互聯(lián)網(wǎng)安全機(jī)制、高并發(fā)性能優(yōu)化;
  7)有大訪問(wèn)量Web應(yīng)用訪問(wèn)或數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
  8)熟悉Unix/Linux,熟練編寫(xiě)Shell腳本者優(yōu)秀;
  9)熟悉至少一種Web端技術(shù),有全棧開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  2、WEB開(kāi)發(fā)工程師方向
 。1)崗位職責(zé):
  負(fù)責(zé)前端H5、小程序的開(kāi)發(fā)和維護(hù),符合相關(guān)規(guī)范,滿足用戶體驗(yàn);與UI團(tuán)隊(duì)、后端團(tuán)隊(duì)緊密配合,高質(zhì)量完成Web前端開(kāi)發(fā)工作;優(yōu)化網(wǎng)站前端性能。
 。2)崗位要求:
  1)精通 HTML/CSS/JavaScript,有開(kāi)發(fā)前端UI框架能力;
  2)熟練掌握前端React/Vue/Angular中任意一種框架,熟悉ES6語(yǔ)法;
  3)熟練配置npm、webpack等輔助工具;
  4)獨(dú)立開(kāi)發(fā)過(guò)Web應(yīng)用,有經(jīng)歷過(guò)大型Web應(yīng)用研發(fā)周期者優(yōu)先;
  5)熟悉Node JS開(kāi)發(fā)者優(yōu)先;
  6)有優(yōu)秀個(gè)人作品者,請(qǐng)?zhí)峁¦eb網(wǎng)址鏈接。
  3、安卓APP開(kāi)發(fā)工程師方向
 。1)崗位職責(zé):
  負(fù)責(zé)Android客戶端的研發(fā)、維護(hù)工作;負(fù)責(zé)Android各機(jī)型的適配和性能及提升用戶體驗(yàn);獨(dú)立完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā),編寫(xiě)高質(zhì)量代碼,迅速定位、解決疑難問(wèn)題;與團(tuán)隊(duì)內(nèi)外部溝通、協(xié)作。
  (2)崗位要求:
  1)3年及以上Android開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
  2)JAVA、Android基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),熟練應(yīng)用常用算法和設(shè)計(jì)模式,具有良好的面向?qū)ο缶幊趟枷,熟練掌握UI、網(wǎng)絡(luò)、XML/JSON解析、拍照等功能的實(shí)現(xiàn)方式;
  3)對(duì)Android模塊化、組件化、插件化、跨平臺(tái)有一定了解,熟悉Android構(gòu)建過(guò)程,熟悉性能調(diào)優(yōu),熟悉多線程,熟悉HTTP及TCP/IP通信協(xié)議;
  4)獨(dú)立開(kāi)發(fā)過(guò)APP,有經(jīng)歷過(guò)大型APP研發(fā)周期者優(yōu)先;
  5)了解 Android Framework層,有源碼閱讀經(jīng)驗(yàn)、參與開(kāi)源項(xiàng)目編碼者優(yōu)先;
  6)有優(yōu)秀個(gè)人作品者,請(qǐng)?zhí)峁┥霞茏髌锋溄印?/div>
  4、蘋(píng)果APP開(kāi)發(fā)工程師方向
  (1)崗位職責(zé):
  負(fù)責(zé)iOS客戶端的研發(fā)、維護(hù)工作;獨(dú)立完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā),編寫(xiě)高質(zhì)量代碼,迅速定位、解決疑難問(wèn)題;與團(tuán)隊(duì)內(nèi)外部溝通、協(xié)作。
  (2)崗位要求:
  1)3年及以上iOS開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
  2)具備扎實(shí)的Objective-C、C、C++語(yǔ)言基礎(chǔ),深入理解Objective-C Runtime運(yùn)行機(jī)制和內(nèi)存管理機(jī)制;
  3)熟練應(yīng)用常用算法和設(shè)計(jì)模式,具有良好的面向?qū)ο缶幊趟枷,熟練掌握UI、網(wǎng)絡(luò)、XML/JSON解析、拍照等功能的實(shí)現(xiàn)方式;
  4)熟悉各個(gè)不同iOS版本的特性與差異,熟練掌握iOS開(kāi)發(fā)、測(cè)試、調(diào)優(yōu)工具,對(duì)各iPhone機(jī)型適配有深入研究;
  5)獨(dú)立開(kāi)發(fā)過(guò)APP,有經(jīng)歷過(guò)大型APP研發(fā)周期者優(yōu)先;
  6)有全棧/全端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)或Swift開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有源碼閱讀經(jīng)驗(yàn)、參與開(kāi)源項(xiàng)目編碼者優(yōu)先;
  7)有優(yōu)秀個(gè)人作品者,請(qǐng)?zhí)峁┥霞茏髌锋溄印?/div>
 。ㄎ澹┱衅笉徫唬簲(shù)據(jù)應(yīng)用崗
  1、崗位職責(zé):
  負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)提取及報(bào)表統(tǒng)計(jì),跟蹤關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo),形成完整數(shù)據(jù)閉環(huán);根據(jù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析需要,提出業(yè)務(wù)系統(tǒng)優(yōu)化需求,完善數(shù)據(jù)可視化體系;負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理類(lèi)項(xiàng)目實(shí)施,梳理數(shù)據(jù)資產(chǎn),提高業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)質(zhì)量;跟蹤同業(yè)動(dòng)態(tài),不斷創(chuàng)新完善數(shù)據(jù)治理解決方案,保證業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展。
  2、崗位要求:
 。1)至少兩年以上零售銀行、金融科技、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)行業(yè)數(shù)據(jù)應(yīng)用相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、數(shù)據(jù)建模等數(shù)據(jù)應(yīng)用類(lèi)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
 。2)熟練掌握Python、 SAS、R等主流數(shù)據(jù)分析工具及SQL等數(shù)據(jù)查詢工具;
  (3)具備扎實(shí)的金融統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析應(yīng)用基礎(chǔ),具有數(shù)據(jù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  (六)招聘崗位:策略分析崗
  1、崗位職責(zé):
  負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)、風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品等業(yè)務(wù)場(chǎng)景,運(yùn)用模型或者策略等數(shù)據(jù)產(chǎn)品,進(jìn)行數(shù)據(jù)提取整理和挖掘,對(duì)業(yè)務(wù)問(wèn)題開(kāi)展深度專(zhuān)題數(shù)據(jù)分析,實(shí)現(xiàn)科學(xué)的決策機(jī)制;深入了解產(chǎn)品和業(yè)務(wù),輸出分析報(bào)告,為經(jīng)營(yíng)決策、市場(chǎng)推廣、風(fēng)險(xiǎn)策略、運(yùn)營(yíng)模式和產(chǎn)品方向等業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)策略;根據(jù)業(yè)務(wù)需要,開(kāi)展數(shù)據(jù)集市、特征變量、模型算法等需求分析,并參與大數(shù)據(jù)體系規(guī)劃,以保證相關(guān)數(shù)據(jù)產(chǎn)品支持業(yè)務(wù)發(fā)展,優(yōu)化流程;負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)為導(dǎo)向的數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)提取、標(biāo)簽加工等數(shù)據(jù)體系建設(shè);負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析市場(chǎng)觀察,評(píng)估數(shù)據(jù)獲取、分析方法、分析工具等方面的關(guān)鍵趨勢(shì),進(jìn)行中長(zhǎng)期數(shù)據(jù)決策體系規(guī)劃。
  2、崗位要求:
 。1)3年以上零售金融策略相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)富管理業(yè)務(wù),深入理解市場(chǎng)、風(fēng)險(xiǎn)或運(yùn)營(yíng)等業(yè)務(wù)應(yīng)用場(chǎng)景,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)產(chǎn)品完成業(yè)務(wù)場(chǎng)景決策;
 。2)熟悉市場(chǎng)、風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品等業(yè)務(wù)場(chǎng)景的數(shù)據(jù)分析框架,具備豐富的科學(xué)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)和實(shí)施經(jīng)驗(yàn),能夠開(kāi)展冠軍挑戰(zhàn)者策略落地;
 。3)熟練掌握Python、SAS、R等數(shù)據(jù)分析工具及SQL等數(shù)據(jù)查詢工具。
 。ㄆ撸┱衅笉徫唬耗P退惴◢
  1、崗位職責(zé):
  負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)應(yīng)用需要完成端到端的全棧模型開(kāi)發(fā),涉及市場(chǎng)、風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品等相關(guān)的計(jì)量模型,包括但不限于個(gè)性化推薦、市場(chǎng)響應(yīng)模型、反欺詐模型、申請(qǐng)?jiān)u分、行為評(píng)分、催收評(píng)分等;負(fù)責(zé)模型驗(yàn)證和上線評(píng)估,根據(jù)驗(yàn)證結(jié)果評(píng)估上線可行性或提出模型調(diào)整方案;負(fù)責(zé)模型實(shí)施的相關(guān)支持,包括系統(tǒng)部署、測(cè)試等,確保模型能夠準(zhǔn)確、有效運(yùn)行;負(fù)責(zé)模型維護(hù),監(jiān)控模型的關(guān)鍵性能指標(biāo),評(píng)估模型的準(zhǔn)確性和有效性,以及擬定優(yōu)化方案;負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和跟蹤業(yè)務(wù)應(yīng)用策略,實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化的科學(xué)決策流程。
  2、崗位要求:
 。1)3年以上零售金融模型相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握模型算法技術(shù),能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求,運(yùn)用多種算法設(shè)計(jì)和完成模型開(kāi)發(fā)項(xiàng)目;
  (2)熟悉邏輯回歸、決策樹(shù)、隨機(jī)森林、GBDT、社交網(wǎng)絡(luò)、文本挖掘等統(tǒng)計(jì)模型和機(jī)器學(xué)習(xí)算法;
 。3)熟練掌握Python、SAS、R等數(shù)據(jù)挖掘工具及SQL等數(shù)據(jù)查詢工具。
  三、應(yīng)聘須知
  有意應(yīng)聘者請(qǐng)通過(guò)興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站(http://zhaopin.cib.com.cn)或“興業(yè)銀行招聘”微信公眾號(hào),按要求注冊(cè)、填寫(xiě)簡(jiǎn)歷、職位申請(qǐng)。
  經(jīng)審查符合條件者,將另行通知面試時(shí)間。未被錄用人員的材料將進(jìn)入部門(mén)人才庫(kù),恕不退還。

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