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[浙江]2023年興業(yè)銀行杭州分行社會(huì)招聘啟事（9.18）

發(fā)布時(shí)間：2023-09-18 11:34 來(lái)源：興業(yè)銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2023年興業(yè)銀行杭州分行社會(huì)招聘啟事（9.18）

　　支行主要負(fù)責(zé)人

　　截止時(shí)間：長(zhǎng)期

　　專業(yè)要求

　　不限

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)支行整體的發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃在本支行的貫徹落實(shí)；

　　2、負(fù)責(zé)支行的制度建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、營(yíng)銷(xiāo)管理、員工管理等工作；

　　3、完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

　　任職要求

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下；

　　2、金融工作年限5年以上，任其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)同級(jí)職務(wù)或任下一職級(jí)滿3年；

　　3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、組織管理能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力；

　　4、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)，熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法，熟悉本地金融市場(chǎng)情況，具有較豐富的業(yè)務(wù)資源。

　　企金業(yè)務(wù)部總監(jiān)

　　截止時(shí)間：長(zhǎng)期

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)挖掘區(qū)域內(nèi)的目標(biāo)客戶，不斷拓展市場(chǎng)；

　　2、積極主動(dòng)與客戶溝通，了解客戶需求，并推薦合適的金融產(chǎn)品；

　　3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)，并提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；

　　4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部各項(xiàng)工作推動(dòng)及內(nèi)部管理。

　　任職要求

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下；

　　2、有5年以上經(jīng)濟(jì)、金融、科技或?qū)趰徫幌嚓P(guān)工作經(jīng)歷，其中團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)不得少于2年；

　　3、熟悉銀行對(duì)公信用業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓及風(fēng)險(xiǎn)控制能力，有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有豐富的客戶資源和社會(huì)關(guān)系者優(yōu)先考慮。

　　綜合型支行副行長(zhǎng)（企金）

　　工作職責(zé)

　　1、協(xié)助支行行長(zhǎng)監(jiān)督落實(shí)總分行及區(qū)域中心支行各項(xiàng)規(guī)章制度，確保制度執(zhí)行到位；

　　2、協(xié)助支行行長(zhǎng)制定轄內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展策略、發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織實(shí)施；

　　3、根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃，協(xié)助支行行長(zhǎng)完成分管業(yè)務(wù)條線的業(yè)務(wù)發(fā)展、內(nèi)部管理和隊(duì)伍建設(shè)，帶領(lǐng)員工完成相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)管理任務(wù)，管理和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)，確保分管條線工作的實(shí)施和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

　　4、監(jiān)督落實(shí)轄內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)管理體系與控制機(jī)制建設(shè)，識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)控及處置轄內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)；牽頭組織開(kāi)展轄內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)，定期評(píng)價(jià)轄內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)管理情況并提出改進(jìn)建議；

　　5、落實(shí)轄內(nèi)案件防控管理要求，開(kāi)展轄內(nèi)案件風(fēng)險(xiǎn)防控，積極處置轄內(nèi)所涉案件；落實(shí)轄內(nèi)涉及訴訟案件處置工作；

　　6、協(xié)助支行行長(zhǎng)落實(shí)所轄員工管理，識(shí)別并培養(yǎng)人才,落實(shí)各項(xiàng)人事管理及廉政建設(shè)要求，開(kāi)展員工異常行為排查及日常行為監(jiān)測(cè)；

　　7、落實(shí)轄內(nèi)各項(xiàng)反洗錢(qián)管理要求；

　　8、落實(shí)轄內(nèi)各項(xiàng)安全保衛(wèi)、信息科技、文秘檔案印章、信息報(bào)送、公共關(guān)系管理要求；

　　9、落實(shí)轄內(nèi)各項(xiàng)信息安全及輿情管理要求；

　　10、落實(shí)轄內(nèi)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)管理，投訴處置及協(xié)助有權(quán)機(jī)關(guān)執(zhí)行；

　　11、協(xié)助支行行長(zhǎng)落實(shí)轄內(nèi)其他總分行、區(qū)域中心支行管理要求。

　　任職要求

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下；

　　2、金融工作年限5年以上，現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)同級(jí)職務(wù)或下一級(jí)職務(wù)3年以上；

　　3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、組織管理能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力；

　　4、能全面理解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉財(cái)政、稅務(wù)、人民銀行和監(jiān)管部門(mén)對(duì)銀行業(yè)務(wù)的要求；

　　5、熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識(shí)功底；

　　6、了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)資源分布和運(yùn)行態(tài)勢(shì)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)拓展能力和“陣地戰(zhàn)”能力。

　　社區(qū)支行負(fù)責(zé)人

　　截止時(shí)間：2024-09-06

　　專業(yè)要求

　　無(wú)

　　工作職責(zé)

　　推動(dòng)支行業(yè)務(wù)全面發(fā)展。

　　任職要求

　　（一）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違紀(jì)或其他不良行為記錄；

　　（二）認(rèn)同本行企業(yè)文化和理念；

　　（三）具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；

　　（四）符合本行聘用回避的有關(guān)規(guī)定；

　　（五）國(guó)家法律法規(guī)、監(jiān)管政策及銀行業(yè)協(xié)會(huì)對(duì)人員招聘另有要求的，根據(jù)其規(guī)定執(zhí)行。

　　支行負(fù)責(zé)人（分管企金）

　　截止時(shí)間：2024-09-01

　　專業(yè)要求

　　無(wú)

　　工作職責(zé)

　　負(fù)責(zé)推動(dòng)支行企金業(yè)務(wù)全面發(fā)展。

　　任職要求

　　（一）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違紀(jì)或其他不良行為記錄；

　　（二）認(rèn)同本行企業(yè)文化和理念；

　　（三）具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；

　　（四）符合本行聘用回避的有關(guān)規(guī)定；

　　（五）國(guó)家法律法規(guī)、監(jiān)管政策及銀行業(yè)協(xié)會(huì)對(duì)人員招聘另有要求的，根據(jù)其規(guī)定執(zhí)行。

　　原標(biāo)題：杭州分行

　　文章來(lái)源：https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR

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