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首頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 興業(yè)銀行招聘 > [廣東]2024年興業(yè)銀行廣州分行社會招聘啟事（8.2）

[廣東]2024年興業(yè)銀行廣州分行社會招聘啟事（8.2）

發(fā)布時間：2024-08-02 14:58 來源：興業(yè)銀行招聘查看：次打印關閉

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　　2024年興業(yè)銀行廣州分行社會招聘啟事（8.2）

　　調(diào)查崗（勞務派遣制）

　　工作地點：廣東省廣州市

　　專業(yè)要求

　　無

　　工作職責

　　1、負責對信用卡發(fā)卡復核檢查工作，審核申請信息及必要資料的完整性、有效性和合規(guī)性；

　　2、對業(yè)務團隊提供相關指導及培訓、進件品質(zhì)督導、推廣風險排查；

　　3、開展風險調(diào)查及風險合規(guī)培訓，包括但不限于：業(yè)務合規(guī)檢查、員工異常行為檢查、信息安全檢查等；

　　4、負責信用卡數(shù)據(jù)分析整理、編制報表及報告、內(nèi)部系統(tǒng)反饋處理；

　　5、其他風險類相關事宜。

　　任職要求

　　1、35周歲及以下，金融、統(tǒng)計學、經(jīng)濟、會計和法律等相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2、品行端正、細致認真、執(zhí)行力強、抗壓能力強;

　　3、具備較好的學習能力和學習意愿，具有良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作意識；

　　4、無從業(yè)違規(guī)記錄，無不良信用記錄，無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況；

　　5、具備一定的數(shù)據(jù)分析及判斷能力。

　　信用卡客戶經(jīng)理（勞務派遣制）

　　工作地點：廣東省汕頭市

　　專業(yè)要求

　　無

　　工作職責

　　1、負責轄區(qū)范圍內(nèi)信用卡綜合業(yè)務的營銷推進，建立銀行與客戶個人業(yè)務聯(lián)系；

　　2、負責根據(jù)客戶零售金融需求，針對性開展營銷推廣；

　　3、負責轄內(nèi)市場商戶活動資源的拓展并推進落地；

　　4、負責其他零售營銷任務的推進完成等。

　　任職要求

　　1、年齡35周歲及以下；

　　2、具備較好的學習能力和學習意愿，具有良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作意識；

　　3、無從業(yè)違規(guī)記錄，無不良信用記錄，無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況；

　　4、具備較強的市場拓展能力和客戶溝通能力，熱愛營銷工作，有同業(yè)銷售類工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　理財經(jīng)理

　　工作地點：廣東省廣州市

　　專業(yè)要求

　　無

　　工作職責

　　1、承接維護支行財富客戶，保持客戶資產(chǎn)規(guī)模并取得增長，增加營收、提高客戶忠誠度；

　　2、通過MGM和自拓增加財富客戶，促進潛力客戶升級；

　　3、以客戶為中心，不斷挖掘和滿足客戶需求，為客戶提供個性化的投資建議和理財方案，實現(xiàn)客戶財富的保值增值；

　　4、全方面滿足客戶需求，開展交叉銷售，以資產(chǎn)配置方式向客戶銷售銀行和集團各子公司金融產(chǎn)品，促進客戶升級；

　　5、積極配合和參與財富團隊管理，提供合理化建議，保持積極向上的團隊氛圍；

　　6、貫徹合規(guī)及風控制度要求，確保業(yè)務品質(zhì)及合規(guī)。

　　任職要求

　　1、年齡為35周歲以下；

　　2、全日制本科及以上學歷；

　　3、金融從業(yè)經(jīng)驗2年及以上，服務營銷能力強，有財富理財經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、熟悉銀行產(chǎn)品，服務營銷能力強，持有AFP、CFP等理財專業(yè)證照者優(yōu)先；

　　5、親和力強，有服務意識和銷售特質(zhì)，責任心強，積極認真，抗壓力強，溝通有說服力，紀律及合規(guī)意識強。

　　零售客戶經(jīng)理崗(綜合外拓）

　　工作地點：廣東省珠海市

　　專業(yè)要求

　　無

　　工作職責

　　1.零售客戶的拓展與維護；

　　2.零售業(yè)務產(chǎn)品的營銷和推廣；

　　3.零售客戶材料的保管、收集等；

　　4.其他營銷活動。

　　任職要求

　　1. 年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；

　　2. 具有2年以上經(jīng)濟金融從業(yè)經(jīng)歷，具有豐富的客戶資源、較強的拓展能力和良好的社會關系，熟悉市場情況，深入了解客戶需求。

　　綜合客戶經(jīng)理

　　工作地點：廣東省廣州市

　　專業(yè)要求

　　無

　　工作職責

　　1、拓展企業(yè)金融、零售金融客戶市場，營銷我行金融產(chǎn)品；

　　2、存量客戶的維護及服務等工作。

　　任職要求

　　1、年齡35周歲（含）以下，本科及以上學歷；

　　2、具有2年以上經(jīng)濟金融從業(yè)經(jīng)歷，具有豐富的客戶資源、較強的拓展能力和良好的社會關系，熟悉市場情況，深入了解客戶需求；

　　3、具有特殊客戶資源的，以及有能力推動政府、事業(yè)單位金融業(yè)務，或有能力開拓行業(yè)渠道者優(yōu)先考慮。

　　企金客群專員（勞務派遣制）

　　工作地點：廣東省珠海市

　　專業(yè)要求

　　無

　　工作職責

　　1.主要負責非授信企業(yè)的代發(fā)業(yè)務營銷，熟悉對公和零售基礎產(chǎn)品，協(xié)助支行代發(fā)企業(yè)營銷。

　　2.負責代發(fā)企業(yè)的首面經(jīng)營，協(xié)助代發(fā)企業(yè)賬戶的開立、代發(fā)業(yè)務的簽約、代發(fā)系統(tǒng)設置、企業(yè)員工借記卡開戶資料收集及整理、協(xié)助經(jīng)營機構人員，組成服務團隊，共同進企完成代發(fā)客戶開卡或激活、VIP提升、信用卡等產(chǎn)品組合營銷。

　　3.負責代發(fā)企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營，以提升代發(fā)客戶的質(zhì)量和貢獻，包含線上活動、線下進企活動組織、代發(fā)關鍵人維護、代發(fā)年終獎營銷等。

　　4.負責名下自營客戶的維護，開展各項客戶活動，做好各項零售產(chǎn)品的交叉銷售，提升自營客戶層級及綜合貢獻。

　　任職要求

　　1. 年齡30周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；

　　2. 具有2年以上經(jīng)濟、金融或相關崗位從業(yè)經(jīng)驗，具有銀行從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮，能盡快熟悉本行主要業(yè)務的基本運作方式和操作流程，能夠盡快熟練掌握本行的優(yōu)勢和特色業(yè)務；

　　3. 具備良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新，注重自身形象與修養(yǎng)，維護本行的整體利益和良好的社會形象；

　　4. 具有一定的社交和公關能力，表達能力強，善于與人溝通和協(xié)作，同時能夠堅持保密原則；

　　5. 具有一定營銷知識技巧和獨立分析問題、解決問題能力，具有同業(yè)代發(fā)、收單自拓經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

　　信用卡客戶經(jīng)理（勞務派遣制）

　　工作地點：廣東省珠海市

　　專業(yè)要求

　　無

　　工作職責

　　1、負責轄區(qū)范圍內(nèi)信用卡綜合業(yè)務的營銷推進，建立銀行與客戶個人業(yè)務聯(lián)系；

　　2、負責根據(jù)客戶零售金融需求，針對性開展營銷推廣；

　　3、負責轄內(nèi)市場商戶活動資源的拓展并推進落地；

　　4、負責其他零售營銷任務的推進完成等。

　　任職要求

　　1、年齡35周歲及以下，大學本科及以上學歷；

　　2、具備較好的學習能力和學習意愿，具有良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作意識；

　　3、無從業(yè)違規(guī)記錄，無不良信用記錄，無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況；

　　4、具備較強的市場拓展能力和客戶溝通能力，熱愛營銷工作，有同業(yè)銷售類工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　零售金融部總經(jīng)理助理

　　工作地點：廣東省惠州市

　　專業(yè)要求

　　無

　　工作職責

　　1、全面組織落實分行零售業(yè)務綜合經(jīng)營計劃，確定分行零售業(yè)務經(jīng)營發(fā)展方向；

　　2、完成上級下達的零售業(yè)務經(jīng)營目標及利潤指標等工作；

　　3、負責零售條線干部員工隊伍建設，提升員工歸屬感和凝聚力；

　　任職要求

　　1、年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；

　　2、專業(yè)以經(jīng)濟學、管理學、法學、理學、工學等為主；

　　3、具備3年以上金融對口崗位相關工作經(jīng)歷，其中團隊管理經(jīng)驗不得少于3年。

　　零售業(yè)務管理崗

　　工作地點：廣東省惠州市

　　專業(yè)要求

　　無

　　工作職責

　　1、負責零售金融產(chǎn)品的營銷推廣，規(guī)劃并組織實施零售產(chǎn)品營銷與金融服務方案，包括各類零售產(chǎn)品管理、風險控制、交叉銷售、統(tǒng)計分析等；

　　2、負責指導推動各產(chǎn)品營銷工作，為客戶提供綜合金融服務方案，整理分析內(nèi)外部產(chǎn)品信息和同業(yè)動態(tài)；

　　3、負責分行零售業(yè)務的考核方案及相關激勵措施的宣講，產(chǎn)品培訓工作。

　　任職要求

　　1、35周歲以下，本科及以下學歷；

　　2、具有3年以上相關金融工作經(jīng)驗，具有零售業(yè)務管理或營銷推動工作經(jīng)驗，具備較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。

　　截止時間：長期

　　產(chǎn)品經(jīng)理崗（公司金融）

　　工作地點：廣東省廣州市

　　專業(yè)要求

　　無

　　工作職責

　　1、企金理財（含代銷）營銷推動；

　　2、企金存款（含協(xié)定存款、通知存款、大額存單、結(jié)構性存款等）營銷推動；

　　3、企金資產(chǎn)構建（整體推動，包括央國企、上市公司、中大型民營企業(yè)等非普惠客戶的流資貸款、項目貸款、開發(fā)類貸款及固定資產(chǎn)貸款等）；

　　4、領導交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1、年齡35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷；

　　2、具有2年以上的金融從業(yè)經(jīng)驗；

　　3、有較強的責任心，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，具有良好的合規(guī)風險意識和較好的分析、策劃、文字處理能力；

　　4、有同崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

　　產(chǎn)品經(jīng)理崗(零售金融)

　　工作地點：廣東省廣州市

　　專業(yè)要求

　　無

　　工作職責

　　1、負債業(yè)務、第三方存管、國債、代發(fā)工資、收單、個人養(yǎng)老金、代扣代繳、社保卡等業(yè)務的推動及管理；

　　2、借記卡營銷推動及相關支付結(jié)算類業(yè)務管理；

　　3、零售外部場景的拓展、嫁接、運營、推廣；自有場景的創(chuàng)設搭建、優(yōu)化迭代、運營維護及品牌推廣；

　　4、數(shù)字人民幣業(yè)務的推動及管理；

　　5、個人外匯業(yè)務推動；

　　6、個人外匯業(yè)務政策管理及合規(guī)管理；

　　7、領導交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1、年齡35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷；

　　2、具有2年以上的金融從業(yè)經(jīng)驗；

　　3、具有較強的責任心，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，具有良好的合規(guī)風險意識和較好的分析、策劃、文字處理能力；

　　4、有同崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

　　綜合管理崗(風險管理)

　　工作地點：廣東省廣州市

　　專業(yè)要求

　　無

　　工作職責

　　1、負責組織分行貸后檢查工作及授信后管理工作，并跟進存在問題的整改落實；

　　2、負責分行授信業(yè)務的風險檢測、分析、預警、提示、報告及風險分類管理工作；

　　3、負責分行授信后各類管理報表統(tǒng)計報送工作；

　　4、負責分行授權范圍內(nèi)的授信審查及集中放款操作；

　　5、負責分行風險管理相關制度解讀、培訓等。

　　任職要求

　　1、年齡35周歲（含）以下，統(tǒng)招大學本科及以上學歷；

　　2、具備3年（含）以上風險管理經(jīng)驗（包括信貸管理經(jīng)驗和基層授信業(yè)務經(jīng)驗），特別優(yōu)秀的可適當放寬；

　　3、熟悉銀行業(yè)各種監(jiān)管政策，熟悉風險管理流程和各種風險管理工具和方法，具備較敏銳的風險判斷能力和良好的業(yè)務分析能力；

　　4、具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力和文字書寫能力等。

　　會計管理崗

　　工作地點：廣東省廣州市

　　專業(yè)要求

　　無

　　工作職責

　　1、柜員管理；

　　2、負責分行會計運營管理職能相關工作；

　　3、負責編制年度分行監(jiān)督檢查工作計劃并組織推動實施，指導和監(jiān)督分支機構營運檢查輔導工作；

　　4、負責配合業(yè)務部門完成業(yè)務部門資金運營及清算的流程設計、風險控制管理；

　　5、負責日常運營問題的收集整理，提交業(yè)務需求及優(yōu)化改進建議；

　　6、完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1、年齡35周歲（含）以下，統(tǒng)招大學本科及以上學歷；

　　2、3年以上會計崗位工作經(jīng)驗；熟悉銀行會計、出納、結(jié)算等前臺業(yè)務知識；

　　3、具有會計從業(yè)資格證，取得中級會計師證者優(yōu)先；

　　4、具有較強的組織協(xié)調(diào)、文字表達、數(shù)據(jù)處理、綜合分析能力，有良好的團隊合作精神。

　　截止時間：2024-08-31

　　放款管理崗

　　工作地點：廣東省廣州市

　　專業(yè)要求

　　無

　　工作職責

　　1、負責分行授權范圍內(nèi)的公司、個人授信出賬審查，提出獨立審查意見；

　　2、指導轄內(nèi)經(jīng)營機構合規(guī)開展出賬審查工作；

　　3、負責出賬審查環(huán)節(jié)相關風險監(jiān)測及制度培訓；

　　4、完成上級交代的其他工作。

　　任職要求

　　1、年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷；

　　2、具備3年（含）以上從事對公和個人信貸業(yè)務經(jīng)驗，熟悉掌握信貸業(yè)務知識，特別優(yōu)秀的可適當放寬；

　　3、具備扎實的授信及風險管理理論基礎，熟練掌握數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析；

　　4、具備良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神，工作責任心強。

　　截止時間：2024-09-30

　　信用卡中心總經(jīng)理助理

　　工作地點：廣東省廣州市

　　專業(yè)要求

　　無

　　工作職責

　　1、協(xié)助總經(jīng)理認真貫徹執(zhí)行總、分行有關管理規(guī)章制度，落實總、分行工作部署；

　　2、協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)總、分行的工作思路，及時擬定部門工作階段性指導思想及發(fā)展目標；

　　3、協(xié)助總經(jīng)理帶領部門成員按照有關規(guī)定開展工作；

　　4、協(xié)助總經(jīng)理負責分行信用卡業(yè)務管理；

　　5、協(xié)助總經(jīng)理負責落實、督辦本行有關決定和行領導交辦事項，完成上級領導交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷；

　　2、3年以上金融工作經(jīng)歷，其中團隊管理經(jīng)驗不少于3年；

　　3、熟悉國家金融法律法規(guī)，熟悉銀行產(chǎn)品和業(yè)務流程，管理經(jīng)驗豐富，有較強的組織協(xié)調(diào)能力，能獨立組建并運作優(yōu)秀管理團隊或經(jīng)營團隊；

　　4、具備廣泛的客戶資源和較強的業(yè)務開拓能力。

　　截止時間：2024-08-04

　　原標題：興業(yè)銀行

　　文章來源：https://job.cib.com.cn/#/home

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