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[甘肅]2024年興業銀行蘭州分行社會招聘啟事(9.7)

發布時間:2024-09-07 10:23   來源:興業銀行招聘 查看:打印  關閉

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2024年興業銀行蘭州分行社會招聘啟事(9.7)
  零售客戶經理
  招聘要求
  職位類別:營銷類
  發布機構:蘭州分行
  招聘人數:若干
  招聘類型:社招
  截止時間:長期
  學歷要求:大學本科及以上
  工作地點:甘肅省蘭州市
  專業要求
  無
  工作職責
  1.負責零售客戶的拓展與維護,包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的的服務維護與業務提升;
  2.做好零售貸款業務拓展與營銷,開展貸前調查工作,受理客戶貸款申請、資料收集與上報,并做好貸后管理工作,保障信貸資產安全;
  3.開展收單、代發工資、信用卡、負債等零售產品交叉營銷工作,提升客戶綜合貢獻度;
  4.參與本行開展各種形式的營銷活動與宣傳活動,根據業務導向進行營銷宣傳活動方案,并適時開展相關業務與產品的營銷推介。
  任職要求
  基本條件:
  1.年齡35周歲(含)以下;
  2.本科及以上學歷,其中境外院校需獲得教育部認證;
  3.具備優良的職業道德操守、較強的工作責任心、良好的團隊協作精神和組織協調能力,公道正派、敬業愛崗、工作嚴謹、勇于創新、身體健康;
  4.符合興業銀行親屬回避有關規定。
  崗位要求:
  1.具有1年以上金融、經濟、科技或對口崗位相關工作經驗;
  2.具有較強的市場拓展能力,勇于接受挑戰,對拓展營銷工作懷抱熱情;
  3.具備較強的抗壓能力和良好的職業操守;
  4.條件特別優秀的可適度放寬條件。
  綜合型支行零售副行長(行長助理)
  招聘要求
  職位類別:管理類
  發布機構:蘭州分行
  招聘人數:若干
  招聘類型:社招
  截止時間:長期
  學歷要求:大學本科及以上
  工作地點:甘肅省蘭州市
  專業要求
  無
  工作職責
  1.全面組織落實支行零售業務綜合經營計劃,并根據總分行零售業務發展戰略要求,結合支行特點與業務情況,確定支行零售業務經營發展方向,制定零售業務拓展與產品營銷策略、針對性的市場營銷和宣傳方案并組織實施;
  2.負責支行對外正常營業,并按總分行要求受理各類客戶業務辦理與咨詢需求,提供標準化、規范化服務,踐行社會責任,打造良好銀行服務品牌與形象;
  3.負責對支行員工隊伍日常管理培訓與督導,建立完善的內部管理機制;
  4.負責規范支行日常運營、業務拓展及客戶服務與營銷,確保有效風險防范與控制,實現業務健康良性發展。
  任職要求
  基本條件:1.年齡40周歲及以下;2.本科及以上學歷,其中境外院校需獲得教育部認證;3.具備優良的職業道德操守、較強的工作責任心、良好的團隊協作精神和組織協調能力,公道正派、敬業愛崗、工作嚴謹、勇于創新、身體健康;4.符合興業銀行親屬回避有關規定。
  崗位要求:1.現任其他金融機構同職級職務或具有其他金融機構下一職級職務3年及以上任職經歷;2.具有豐富的零售團隊管理和市場拓展經驗,熟悉銀行零售業務產品和市場情況,有能力帶隊完成各項零售業務指標;3.對工作有熱情,具有良好的溝通、協調、組織能力,具有創新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力。
  私行客戶經理
  招聘要求
  職位類別:營銷類
  發布機構:蘭州分行
  招聘人數:若干
  招聘類型:社招
  截止時間:長期
  學歷要求:大學本科及以上
  工作地點:甘肅省蘭州市
  專業要求
  無
  工作職責
  1.負責發掘潛力私行客群并通過專業維護實現開發營銷,開拓私人銀行級別客戶,提升潛力客戶和客戶總資產;
  2.負責了解客戶個性化產品與服務需求,圍繞私人銀行客戶及潛力客戶開展財富管理、資產配置工作,優化客戶資產結構;
  3.負責私人銀行客戶日常精細化經營,包括但不限于研報資訊整理推送、產品售前售后體系化服務、善用專屬權益活動響應客戶需求等,提高客戶服務體驗,減少客戶流失;
  4.協同專家團隊,為客戶從個人、家庭、企業多維度提供全方位服務,一站式滿足客戶投資、融資、傳承等訴求;
  5.負責本行各類產品與業務營銷,包括但不限于私募、信托、理財、家族辦公室業務、信用卡、零售貸款、對公業務等。
  任職要求
  基本條件:
  1.應聘人原則上不超過40周歲;
  2.本科及以上學歷,金融相關專業優先,其中境外院校需獲得教育部認證;
  3.具備優良的職業道德操守、較強的工作責任心、良好的團隊協作精神和組織協調能力,公道正派、敬業愛崗、工作嚴謹、勇于創新、身體健康;
  4.符合興業銀行親屬回避有關規定。
  崗位要求:
  1.財富管理從業3年及以上;
  2.持有AFP/CFP、CPB、CFA、CPA、基金/證券從業資格證等專業證書2項及以上;
  3.具備突出的私行客戶營銷開發能力,較強的市場分析、資產配置、復雜產品銷售等專業能力;
  4.具備優秀的表達溝通能力和良好的個人形象;
  5.特別優秀者可適當放寬上述要求。
  財富主管
  招聘要求
  職位類別:營銷類
  發布機構:蘭州分行
  招聘人數:若干
  招聘類型:社招
  截止時間:長期
  學歷要求:大學本科及以上
  工作地點:甘肅省蘭州市
  專業要求
  無
  工作職責
  1.協助經營機構零售業務負責人制定零售業務營銷工作計劃,負責對各項營銷活動的策劃與推廣落實;
  2.負責經營機構營業廳零售業務的開拓和推動,承接零售全客群的營銷拓展與經營維護工作,開展財富管理、資產配置等多維度的營銷工作;
  3.負責經營機構營業廳財富隊伍的人員與效能管理,督促團隊成員制定零售業務經營計劃,進行過程管控,確保經營目標達成;
  4.負責對本機構營業廳所在區域周邊及外延的營銷拓展,負責營業廳市場營銷活動的組織與開展,為客戶提供金融與非金融類服務。
  任職要求
  基本條件:
  1.應聘人原則上不超過40周歲;
  2.本科及以上學歷,其中境外院校需獲得教育部認證;
  3.具備優良的職業道德操守、較強的工作責任心、良好的團隊協作精神和組織協調能力,公道正派、敬業愛崗、工作嚴謹、勇于創新、身體健康;
  4.符合興業銀行親屬回避有關規定。
  崗位要求:
  1.具有3年及以上銀行零售業務工作經歷,有廳堂團隊管理經驗者優先;
  2.熟悉銀行業務與產品,具備良好的溝通技能和服務營銷能力,具備較強的組織協調能力和團隊領導力,具有較強的抗壓能力;
  3.需取得理財、基金從業資格,同時取得AFP或CFP證書的優先考慮;
  4.特別優秀者可適當放寬上述要求。
  零售客戶經理(勞務派遣)
  招聘要求
  職位類別:營銷類
  發布機構:蘭州分行
  招聘人數:若干
  招聘類型:社招
  截止時間:長期
  學歷要求:大學本科及以上
  工作地點:甘肅省蘭州市
  專業要求
  無
  工作職責
  崗位職責:1.負責零售客戶的拓展與維護,包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的的服務維護與業務提升;
  2.做好零售貸款業務拓展與營銷,開展貸前調查工作,受理客戶貸款申請、資料收集與上報,并做好貸后管理工作,保障信貸資產安全;
  3.開展收單、代發工資、信用卡、負債等零售產品交叉營銷工作,提升客戶綜合貢獻度;
  4.參與本行開展各種形式的營銷活動與宣傳活動,根據業務導向進行營銷宣傳活動方案,并適時開展相關業務與產品的營銷推介。
  任職要求
  基本條件:
  1.年齡35周歲(含)以下;
  2.本科及以上學歷,其中境外院校需獲得教育部認證;
  3.具備優良的職業道德操守、較強的工作責任心、良好的團隊協作精神和組織協調能力,公道正派、敬業愛崗、工作嚴謹、勇于創新、身體健康;
  4.符合興業銀行親屬回避有關規定。
  崗位要求:
  1.具有1年以上金融、經濟、科技或對口崗位相關工作經驗;
  2.具有較強的市場拓展能力,勇于接受挑戰,對拓展營銷工作懷抱熱情;
  3.具備較強的抗壓能力和良好的職業操守;
  4.條件特別優秀的可適度放寬條件。
  理財經理
  招聘要求
  職位類別:營銷類
  發布機構:蘭州分行
  招聘人數:若干
  招聘類型:社招
  截止時間:長期
  學歷要求:大學本科及以上
  工作地點:甘肅省蘭州市
  專業要求
  無
  工作職責
  1.負責財富客戶的拓展與維護,與客戶建立良好關系,提升客戶在我行的資產規模;
  2.結合客戶的風險承受能力及實際需求,為客戶提供專業的財富管理咨詢服務與資產配置方案,打造個性化的專屬理財服務;
  3.參與本行開展的各種形式的營銷與宣傳活動,根據業務導向開展營銷宣傳,并適時開展業務與產品的營銷推介,完成各類財富業務與產品營銷任務;
  4.按要求取得相關資質和證書,在資產配置與產品銷售環節中,遵守相關法律法規和行內外規章制度要求,確保銷售環節與業務發展的合規性。
  任職要求
  基本條件:1.年齡33周歲及以下,本科及以上學歷,其中境外院校需獲得教育部認證;2.具備優良的職業道德操守、較強的工作責任心、良好的團隊協作精神和組織協調能力,公道正派、敬業愛崗、工作嚴謹、勇于創新、身體健康;3.符合興業銀行親屬回避有關規定。
  崗位要求:1.具有2年及以上的財富業務工作經驗;2.具有較強的市場營銷拓展能力,熟悉當地金融市場,擁有證券、基金、保險等相關金融產品的專業知識與從業資格,持有AFP、CFP等相關專業證書者優先考慮;3.具有較強的團隊合作精神、工作責任心和競爭意識;4.特別優秀者可適當放寬條件。

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  原標題:蘭州分行
  文章來源:https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR

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