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[湖北]2025年興業(yè)銀行武漢分行社會招聘啟事(2.19)

發(fā)布時間:2025-02-19 15:45   來源:興業(yè)銀行招聘 查看:打印  關閉

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  2025年興業(yè)銀行武漢分行社會招聘啟事(2.19)
  2025私行客戶經(jīng)理
  工作地點:湖北省武漢市
  專業(yè)要求
  無
  工作職責
  1、負責私人銀行客戶關系維護與管理,開展私人銀行客戶開發(fā)及潛在私人銀行客戶提升工作;
  2、負責了解客戶需求,為私人銀行客戶提供個性化、全方位的財富管理、資產(chǎn)配置服務及其他綜合增值服務;
  3、負責私人銀行客戶日常精細化經(jīng)營,產(chǎn)品售前售后體系化服務,提高客戶服務體驗,減少客戶流失;
  4、具體實施總分行組織的私人銀行營銷活動,開展私人銀行客戶的零售產(chǎn)品交叉銷售,提升綜合效益。
  任職要求
  1、35周歲及以下,全日制本科及以上學歷,具有5年及以上金融、稅務等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉境內外資產(chǎn)配置、保險規(guī)劃、稅務籌劃等業(yè)務,工作經(jīng)歷不超過3段;
  2、持有基金、證券從業(yè)資格證、AFP/CFP、CPB、CFA、CPA等專業(yè)資格證書3項及以上;具備銀行公司業(yè)務、投行業(yè)務、金融市場等從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
  3、具有客戶服務相關經(jīng)驗,較強的溝通能力、分析問題及邏輯思維能力;
  4、具有理工科背景及其他復合型專業(yè)背景人才優(yōu)先考慮。
  2025零售客戶經(jīng)理(零貸方向)
  工作地點:湖北省武漢市
  專業(yè)要求
  無
  工作職責
  1、負責根據(jù)分行要求完成各類零售信貸業(yè)務與產(chǎn)品的營銷任務與業(yè)務目標;
  2、負責零售信貸客戶拓展與維護,包括新客戶營銷拓展、存量客戶貸后管理服務與維護;
  3、負責對客戶開展貸前調查工作,受理零售客戶貸款業(yè)務的申請、資料收集與上報,做好零售貸款客戶的后續(xù)服務與維護,開展貸后管理工作;
  4、負責根據(jù)分行零售業(yè)務營銷安排,適時開展相關業(yè)務與產(chǎn)品的營銷推介、交叉營銷等工作。
  任職要求
  1、35周歲及以下,全日制本科及以上學歷,金融從業(yè)年限2年及以上,工作經(jīng)歷不超過3段;
  2、具備零售信貸客戶拓展與維護經(jīng)驗,熟悉零貸業(yè)務相關產(chǎn)品及流程,具備新客戶營銷拓展、存量客戶貸后管理等相關工作經(jīng)歷;
  3、具有理工科背景及其他復合型專業(yè)背景人才優(yōu)先考慮。
  2025支行零售行長
  工作地點:湖北省武漢市
  專業(yè)要求
  無
  工作職責
  1、分管支行零售金融業(yè)務,負責組織機構全體員工做好區(qū)域市場營銷、業(yè)務拓展、客戶維護、產(chǎn)品銷售,積極推動各項業(yè)務發(fā)展;
  2、做好機構零售團隊建設、考核管理、條線協(xié)調和經(jīng)營工作,實現(xiàn)經(jīng)營單位的可持續(xù)發(fā)展;
  3、組織本地市場業(yè)務開拓及客戶管理工作,積極推廣我行金融產(chǎn)品。
  任職要求
  1、40周歲及以下,全日制本科及以上學歷,具備零售業(yè)務團隊管理經(jīng)驗,現(xiàn)任其他金融機構同職級職務或具有其他金融機構下一職級職務3年及以上任職經(jīng)歷,工作經(jīng)歷不超過3段;
  2、熟悉零售業(yè)務相關產(chǎn)品和流程,具備帶領團隊完成客戶開拓和市場推廣的能力;
  3、具有理工科背景及其他復合型專業(yè)背景人才優(yōu)先考慮。
  企金客戶經(jīng)理(定向)
  工作地點:湖北省武漢市
  專業(yè)要求
  無
  工作職責
  1、本崗位為中北支行、長江新城支行定向招聘。
  2、建立并維護公司客戶關系,進行客戶營銷工作,結合客戶需求,匹配我行產(chǎn)品和服務,設計合作方案并組織實施,承擔業(yè)務盡職調查、落地操作和存續(xù)期管理工作等綜合服務。
  任職要求
  1、35周歲及以下,全日制本科及以上學歷,經(jīng)濟金融從業(yè)年限2年及以上;
  2、熟悉銀行公司業(yè)務產(chǎn)品和行業(yè)市場,具有較強的市場拓展能力和客戶溝通能力,熱愛營銷工作;
  3、具備一定的客戶資源基礎,能夠獨立營銷并拓展客戶;’
  4、具備科創(chuàng)、新能源、民生消費、節(jié)能環(huán)保、生物醫(yī)藥、制造業(yè)等相關行業(yè)背景者,可適當放寬上述招聘條件。
  2025財富顧問
  工作地點:湖北省武漢市
  專業(yè)要求
  無
  工作職責
  1、對境內外宏微觀經(jīng)濟、政策形勢和資本、外匯及商品市場進行研究分析,舉辦面向客戶的市場分析沙龍、投資策略報告會等;
  2、協(xié)助和督導網(wǎng)點理財經(jīng)理向客戶提供專業(yè)的財富管理服務;
  3、負責網(wǎng)點理財經(jīng)理隊伍賦能和專業(yè)支持,指導網(wǎng)點開展中高端客戶經(jīng)營。
  任職要求
  1、35周歲及以下,國家211工程、重點財經(jīng)類院校及國外獲得教育部認證的院校及全日制大學本科及以上學歷;
  2、金融從業(yè)年限3年及以上,具備零售相關業(yè)務營銷組織推動相關經(jīng)歷;
  3、熟練掌握銀行、證券、基金、保險等投資理財知識,擅長市場研究、資產(chǎn)配置和財富規(guī)劃;
  4、具備良好的邏輯思維能力和研究分析能力,有較強的組織協(xié)調、溝通理解、語言表達和文字運用能力。
  2025零售客戶經(jīng)理(外拓方向)
  工作地點:湖北省武漢市
  專業(yè)要求
  無
  工作職責
  1、通過市場拓展和公私聯(lián)動等形式開展收單、代發(fā)、信用卡、代扣代繳等渠道客戶的營銷開發(fā)、批量獲客。 
  2、拓展全網(wǎng)收單商戶,具體包括POS及移動二維碼支付 等。識別目標客戶并進行商戶現(xiàn)場考察、進件,為商戶提供業(yè)務咨詢、金融產(chǎn)品等服務。
  3、聯(lián)合機構企金團隊開展各類公私聯(lián)動獲客營銷。
  4、參與分機構開展的各類營銷及宣傳活動,開展相關產(chǎn)品的營銷推介。
  任職要求
  1、35周歲及以下,全日制本科及以上學歷,金融從業(yè)年限2年及以上,工作經(jīng)歷不超過3段;
  2、具有良好的溝通能力、較強的責任心和抗壓能力;
  3、具有理工科背景及其他復合型專業(yè)背景人才優(yōu)先考慮。
  2025理財經(jīng)理
  工作地點:湖北省武漢市
  專業(yè)要求
  無
  工作職責
  1、負責客戶開發(fā)及日常維護管理,提升客戶數(shù)量與資產(chǎn)規(guī)模,提供財富咨詢、投資建議、理財規(guī)劃等財富管理服務;
  2、負責財富產(chǎn)品的營銷,充分整合挖掘各類資源,負責所在機構開展各類拓展活動及沙龍活動,積極拓展優(yōu)質客戶;
  3、負責確保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務發(fā)展的合規(guī)性,杜絕違規(guī)銷售行為。
  任職要求
  1、35周歲及以下,全日制本科及以上學歷,金融從業(yè)年限3年及以上,工作經(jīng)歷不超過3段;
  2、持有基金、AFP及以上資格;
  3、熱愛財富管理工作,具有良好的溝通能力、較強的責任心和抗壓能力;
  4、具有理工科背景及其他復合型專業(yè)背景人才優(yōu)先考慮。
  2025社區(qū)支行行長
  工作地點:湖北省武漢市
  專業(yè)要求
  無
  工作職責
  1、根據(jù)分行業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃,制定并實施本社區(qū)支行的業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和營銷工作計劃;
  2、負責社區(qū)支行各項業(yè)務的開拓和推動,承接全客群的營銷拓展與經(jīng)營維護工作,開展財富管理、資產(chǎn)配置等多維度的營銷工作;
  3、負責社區(qū)支行隊伍的人員與效能管理,督促團隊成員制定業(yè)務經(jīng)營計劃,進行過程管控,確保經(jīng)營目標達成;
  4、負責對社區(qū)支行所在區(qū)域周邊及外延的營銷拓展,負責社區(qū)支行市場營銷活動的組織與開展,為客戶提供金融與非金融類服務。
  任職要求
  1、35周歲及以下,全日制本科及以上學歷,金融從業(yè)年限5年及以上,現(xiàn)任其他金融機構同職級職務2年及以上任職經(jīng)歷,工作經(jīng)歷不超過3段;
  2、熟悉零售業(yè)務相關產(chǎn)品和流程,具備帶領團隊完成客戶開拓和市場推廣的能力;
  3、具有理工科背景及其他復合型專業(yè)背景人才優(yōu)先考慮。
  2025營業(yè)廳主任
  工作地點:湖北省武漢市
  專業(yè)要求
  無
  工作職責
  1、協(xié)助支行零售行長制定零售業(yè)務營銷工作計劃,負責對營業(yè)廳各項營銷活動的策劃與推廣落實;
  2、負責支行零售業(yè)務的開拓和推動,承接零售全客群的營銷拓展與經(jīng)營維護工作,開展財富管理、資產(chǎn)配置等多維度的營銷工作;
  3、協(xié)助支行零售行長進行支行零售人員與效能管理,督促團隊成員制定零售業(yè)務經(jīng)營計劃,進行過程管控,確保經(jīng)營目標達成;
  4、負責對本支行所在區(qū)域周邊及外延的營銷拓展,負責市場營銷活動的組織與開展,為客戶提供金融與非金融類服務。
  任職要求
  1、35周歲及以下,全日制本科及以上學歷,金融從業(yè)年限5年及以上,現(xiàn)任其他金融機構同職級職務2年及以上任職經(jīng)歷,工作經(jīng)歷不超過3段;
  2、持有基金、AFP及以上資格;
  3、具有扎實的金融理論知識,熟悉銀行廳堂業(yè)務流程、服務管理及團隊管理,有較強的語言表達能力、業(yè)務拓展能力、策劃分析能力及組織協(xié)調能力,具有較強的工作責任心、營銷意識和競爭意識;
  4、具有理工科背景及其他復合型專業(yè)背景人才優(yōu)先考慮。
  截止時間:長期

 

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  原標題:興業(yè)銀行
  文章來源:https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR

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