2025年興業(yè)銀行西安分行社會(huì)招聘啟事（8.29）

　　管理部門負(fù)責(zé)人

　　截止時(shí)間：長(zhǎng)期

　　工作地點(diǎn)：陜西省西安市,陜西省榆林市,陜西省寶雞市,陜西省咸陽市,陜西省渭南市,陜西省漢中市

　　專業(yè)要求

　　無

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)建立并完善分行風(fēng)險(xiǎn)管理制度和流程，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估與監(jiān)測(cè)，及時(shí)預(yù)警潛在風(fēng)險(xiǎn)。完善分行法律合規(guī)管理制度、流程和操作規(guī)范，負(fù)責(zé)分行各類業(yè)務(wù)的法律審查，負(fù)責(zé)處理分行涉訴案件及法律糾紛，負(fù)責(zé)制定分行特殊資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的整體戰(zhàn)略、目標(biāo)和年度計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織不良資產(chǎn)的清收、核銷、轉(zhuǎn)讓等工作；

　　2.負(fù)責(zé)分行公司金融業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃，牽頭企金客戶關(guān)系管理，落實(shí)企金業(yè)務(wù)推動(dòng)，拓展企金業(yè)務(wù)市場(chǎng)，做好分行企金業(yè)務(wù)專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)、管理和培訓(xùn)工作；

　　3.負(fù)責(zé)分行零售金融業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌零售業(yè)務(wù)管理，推動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新，拓展零售業(yè)務(wù)市場(chǎng)，組織分行營(yíng)銷推廣活動(dòng)，提高市場(chǎng)規(guī)模與業(yè)務(wù)份額。

　　任職要求

　　一、基本條件

　　1.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無違規(guī)違紀(jì)或其他不良行為記錄；

　　2.認(rèn)同本行企業(yè)文化和理念，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件及良好的心理素質(zhì)；

　　4.符合本行招聘回避的有關(guān)規(guī)定；

　　5.國(guó)家法律法規(guī)、監(jiān)管政策及銀行業(yè)協(xié)會(huì)對(duì)人員招聘另有要求的，從其規(guī)定執(zhí)行。

　　二、任職要求

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；年齡40周歲（含）以下；

　　2.5年以上金融行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理、法規(guī)合規(guī)、特殊資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企金金融、零售金融相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)聘總經(jīng)理、副總經(jīng)理崗位的，須現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)同級(jí)職務(wù)或下一級(jí)職務(wù)滿3年；應(yīng)聘總經(jīng)理助理崗位的，團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)不得少于2年；

　　3.具備良好的金融與法律知識(shí)功底，較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控及合規(guī)意識(shí)、敏銳的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、熟悉商業(yè)銀行各類業(yè)務(wù)流程。熟悉監(jiān)管政策要求，精通銀行各類風(fēng)險(xiǎn)管理邏輯。具有較強(qiáng)的內(nèi)部協(xié)調(diào)與外部溝通能力等。

　　支行負(fù)責(zé)人

　　截止時(shí)間：長(zhǎng)期

　　工作地點(diǎn)：陜西省西安市,陜西省榆林市,陜西省寶雞市,陜西省咸陽市,陜西省渭南市,陜西省漢中市

　　專業(yè)要求

　　無

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)組織支行做好企金、零售領(lǐng)域區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷、業(yè)務(wù)拓展、客戶建設(shè)、產(chǎn)品銷售，積極推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展；

　　2.負(fù)責(zé)支行團(tuán)隊(duì)建設(shè)、條線協(xié)調(diào)和整體發(fā)展工作；以及風(fēng)險(xiǎn)防范、內(nèi)控等工作的落實(shí)；

　　3.負(fù)責(zé)管理機(jī)構(gòu)團(tuán)隊(duì)，有效輔導(dǎo)下屬，培養(yǎng)人才，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)健康成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)單位的可持續(xù)發(fā)展；

　　任職要求

　　一、基本要求

　　1.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無違規(guī)違紀(jì)或其他不良行為記錄；

　　2.認(rèn)同本行企業(yè)文化和理念，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件及良好的心理素質(zhì)；

　　4.符合本行招聘回避的有關(guān)規(guī)定；

　　5.國(guó)家法律法規(guī)、監(jiān)管政策及銀行業(yè)協(xié)會(huì)對(duì)人員招聘另有要求的，從其規(guī)定執(zhí)行。

　　二、任職要求

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下；

　　2.5年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。其中，應(yīng)聘支行行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)崗位的，須現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)同級(jí)職務(wù)或下一級(jí)職務(wù)滿3年；應(yīng)聘支行行長(zhǎng)助理的，團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)不得少于2年；

　　3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、經(jīng)營(yíng)管理能力和組織協(xié)調(diào)能力；熟悉掌握銀行業(yè)務(wù)知識(shí)、銷售模式、業(yè)務(wù)管理流程；有能力按照本行標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)工作；

　　零售客戶經(jīng)理

　　截止時(shí)間：長(zhǎng)期

　　工作地點(diǎn)：陜西省西安市,陜西省榆林市,陜西省寶雞市,陜西省咸陽市,陜西省渭南市,陜西省漢中市

　　專業(yè)要求

　　無

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)客戶關(guān)系，組織實(shí)施客戶營(yíng)銷工作，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)落地操作和存續(xù)期管理等工作；

　　2.及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，密切關(guān)注客戶需求，提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)方案。

　　任職要求

　　一、基本要求

　　1.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無違規(guī)違紀(jì)或其他不良行為記錄；

　　2.認(rèn)同本行企業(yè)文化和理念，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件及良好的心理素質(zhì)；

　　4.符合本行招聘回避的有關(guān)規(guī)定；

　　5.國(guó)家法律法規(guī)、監(jiān)管政策及銀行業(yè)協(xié)會(huì)對(duì)人員招聘另有要求的，從其規(guī)定執(zhí)行。

　　二、任職要求

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；年齡35周歲（含）以下；

　　2.具有1年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　3.熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品，了解相關(guān)市場(chǎng)、行業(yè)情況，具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)及溝通能力。

　　對(duì)公客戶經(jīng)理

　　截止時(shí)間：長(zhǎng)期

　　工作地點(diǎn)：陜西省西安市,陜西省榆林市,陜西省寶雞市,陜西省咸陽市,陜西省渭南市,陜西省漢中市

　　專業(yè)要求

　　無

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)客戶關(guān)系，組織實(shí)施客戶營(yíng)銷工作，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)落地操作和存續(xù)期管理等工作；

　　2.及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，密切關(guān)注客戶需求，提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)方案。

　　任職要求

　　一、基本要求

　　1.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無違規(guī)違紀(jì)或其他不良行為記錄；

　　2.認(rèn)同本行企業(yè)文化和理念，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件及良好的心理素質(zhì)；

　　4.符合本行招聘回避的有關(guān)規(guī)定；

　　5.國(guó)家法律法規(guī)、監(jiān)管政策及銀行業(yè)協(xié)會(huì)對(duì)人員招聘另有要求的，從其規(guī)定執(zhí)行。

　　二、任職要求

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；年齡35周歲（含）以下；

　　2.具有1年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　3.熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品，了解相關(guān)市場(chǎng)、行業(yè)情況，具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)及溝通能力。

　　原標(biāo)題：興業(yè)銀行

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