西藏銀行股份有限公司(以下簡稱“我行”)是中央第五次西藏工作會議確定成立的西藏首家地方性法人銀行,秉承“篤行不怠、立足西藏、行穩(wěn)致遠(yuǎn)、面向全國”的戰(zhàn)略愿景,于2011年12月30日正式成立,2012年5月22日正式對外營業(yè)。本行下轄總行營業(yè)部、6家地區(qū)分行(日喀則分行、林芝分行、昌都分行、那曲分行、阿里分行、山南分行)、5家支行(貢嘎縣支行、森布日支行、墨竹工卡縣支行、
拉薩經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)支行、納金支行)。
現(xiàn)根據(jù)我行經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會公開招聘同業(yè)及專業(yè)人才,誠邀加盟,共創(chuàng)美好未來。
招聘崗位及人數(shù)
應(yīng)聘基本條件
自覺維護(hù)祖國統(tǒng)一、堅決反對分裂,政治立場堅定,遵紀(jì)守法,誠實守信,品行端正,無不良記錄;
形象氣質(zhì)佳,具有較強的責(zé)任心、服務(wù)意識、溝通表達(dá)能力、計算機操作能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和良好的團(tuán)隊合作精神,認(rèn)同我行的企業(yè)文化;
具備應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識、技能、工作經(jīng)驗;
身體健康,身體條件需符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及本行的相關(guān)規(guī)定:
符合西藏銀行履職回避的有關(guān)規(guī)定。
崗位應(yīng)聘條件
(一)公司業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理或?qū)?yīng)專業(yè)職級崗應(yīng)聘條件本科及以上學(xué)歷;
中共黨員;
身體健康,遵紀(jì)守法,誠實守信,無違紀(jì)違法行為,符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定;
5年(含)以上金融從業(yè)經(jīng)驗,其中3年(含)以上銀行公司業(yè)務(wù)經(jīng)驗,熟悉區(qū)內(nèi)市場、具有豐富的營銷經(jīng)驗和團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
具有商業(yè)銀行同層級或下一層級3年以上工作經(jīng)驗。
(二)普惠金融部副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理或?qū)?yīng)專業(yè)職級崗應(yīng)聘條件
本科及以上學(xué)歷;
中共黨員;
身體健康,遵紀(jì)守法,誠實守信,無違紀(jì)違法行為,符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定:
5年(含)以上金融從業(yè)經(jīng)驗,其中3年(含)以上銀行普惠小微業(yè)務(wù)經(jīng)驗,熟悉區(qū)內(nèi)市場、具有豐富的營銷經(jīng)驗和團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
具有商業(yè)銀行同層級或下一層級3年以上工作經(jīng)驗。
(三)山南分行副行長崗應(yīng)聘條件
本科及以上學(xué)歷;
中共黨員;
身體健康,遵紀(jì)守法,誠實守信,無違紀(jì)違法行為,符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定;
從事金跳工作4年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作8年以上(其中從事金融工作2年以上),熟悉區(qū)內(nèi)市場、具有豐富的營銷經(jīng)驗和團(tuán)隊管理經(jīng)驗:
具有商業(yè)銀行同層級或下一層級3年以上工作經(jīng)驗。
(三)山南分行副行長崗應(yīng)聘條件
本科及以上學(xué)歷;
中共黨員;
身體健康,遵紀(jì)守法,誠實守信,無違紀(jì)違法行為,符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定;
從事金融工作4年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作8年以上(其中從事金融工作2年以上),熟悉區(qū)內(nèi)市場、具有豐富的營銷經(jīng)驗和團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
具有商業(yè)銀行同層級或下一層級3年以上工作經(jīng)驗。
(四)紀(jì)檢監(jiān)察組紀(jì)檢監(jiān)察崗應(yīng)聘條件 崗位一
中共黨員,政治立場堅定;
遵紀(jì)守法,誠實守信,無違紀(jì)違法行為,非失信聯(lián)合適戒對象;
漢語言文學(xué)類方向本科及以上學(xué)歷;
熱練使用WPS等辦公軟件,具有較強文字寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力;
與西藏銀行所有人員未構(gòu)成回避關(guān)系的。
(四)紀(jì)檢監(jiān)察組紀(jì)檢監(jiān)察崗應(yīng)聘條件 崗位二
中共黨員,政治立場堅定;
道紀(jì)守法,誠實守信,無違紀(jì)違法行為,非失信聯(lián)合懲戒對象;
財會專業(yè)(企業(yè)會計方向)研究生學(xué)歷(有紀(jì)檢監(jiān)察、公檢法工作經(jīng)驗者,學(xué)歷可適當(dāng)放寬);
熟練使用WPS等辦公軟件,具有較強文字寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力;
與西藏銀行所有人員未構(gòu)成回避關(guān)系的。
(五)董事會辦公室發(fā)展研究崗應(yīng)聘條件
全日制本科或以上相關(guān)專業(yè)人員;
熟悉了解相關(guān)金融監(jiān)管政策,具備相關(guān)的政策解讀與文案寫作功底,有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
(六)審計部審計崗(信息科技)應(yīng)聘條件 條件滿足其一
從事銀行業(yè)信息科技開發(fā),運維等人員,大型國有商業(yè)銀行總行,省級分行從事
相關(guān)專業(yè)滿2年或股份制商業(yè)銀行總行、省級分行從事相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗滿3年;城商行總行從業(yè)經(jīng)驗滿5年者優(yōu)先;
從事會計師事務(wù)所工作,主攻信息科技審計專業(yè)從業(yè)滿2年,并持注冊信息系統(tǒng)審計師資格證書 CISA)等。
(七)審計部審計崗(財務(wù)會計)應(yīng)聘條件條件滿足其一
從事金映業(yè)務(wù),熟悉并掌擁財務(wù)運行結(jié)構(gòu)和框架,熟手金融法律法規(guī),且熟悉財務(wù)會計流程。大型國有商業(yè)銀行總行、省級分行從業(yè)滿2年;股份制商業(yè)銀行總行、省級分行從業(yè)經(jīng)驗滿3年;城商行總行從業(yè)經(jīng)驗滿5年者優(yōu)先;
從事會計師事務(wù)所工作,主攻同業(yè)業(yè)務(wù)審計從業(yè)滿2年,并持注冊會計師資格證書 CPA)等。
(八)辦公室企業(yè)文化宣傳崗應(yīng)聘條件
全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、管理、文史、市場營銷類專業(yè);
35周歲以下;
熟悉各類新聞宣傳專業(yè)知識,文字功底深厚:
擅長企業(yè)文化宣傳活動策劃,對新聞事件敏感性強,領(lǐng)悟能力強;
具備較好的企劃、溝通、協(xié)調(diào)與執(zhí)行能力;
認(rèn)同西藏銀行文化與價值觀,工作細(xì)致、責(zé)任心強;
熟悉電腦操作,精通PPT制作,能熟練使用word.excel等辦公軟件。
(九)人力資源部黨建工作崗應(yīng)聘條件
全日制本科及以上學(xué)歷;
中共黨員(含預(yù)備黨員);
有黨建工作經(jīng)驗1年以上,熟悉黨務(wù)工作;
具備崗位職責(zé)要求的專業(yè)知識和技能,具備一定的文字功底和寫作能力。
(十)人力資源部薪酬績效崗應(yīng)聘條件
全日制本科以上學(xué)歷,工商管理、人力資源管理、統(tǒng)計學(xué)、會計學(xué)等專業(yè)畢業(yè),熟練掌握人力資源管理、薪酬管理、國家勞動法律法規(guī);
原則性強,具有較高抗壓能力,高度自律、自驅(qū),具備加強的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)安能力和一定文字表達(dá)能力;
具有3年以上咨詢公司/金融行業(yè)薪酬績效體系設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗,有大型薪酬績效福利項目指導(dǎo)或深度參與落地經(jīng)歷者優(yōu)先:
熟練使用Excel.Powerpoint等辦公軟件,對數(shù)字具有較高敏感性。
(十一)財務(wù)會計部利率管理崗應(yīng)聘條件
全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷和學(xué)位,專業(yè)不限,財務(wù)經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
具有商業(yè)銀行FTP定價管理和利率市場化管理工作經(jīng)驗至少三年以上:
掌握商業(yè)銀行利率管理政策、熟悉中間業(yè)務(wù),熟悉監(jiān)管政策,具備良好的寫作能力,并具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
(十二)財務(wù)會計部預(yù)算管理崗應(yīng)聘條件
全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷和學(xué)位,專業(yè)不限,財務(wù)經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
具備預(yù)算相關(guān)工作經(jīng)驗至少三年;
了解國家預(yù)算法律法規(guī)、了解監(jiān)管管理政策、了解預(yù)算編制、調(diào)整、監(jiān)督檢查等
具備良好寫作能力,嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、細(xì)節(jié)高效,并具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
(十三)財務(wù)會計部資產(chǎn)負(fù)債管理崗應(yīng)聘條件
全日制大學(xué)本科及以上,專業(yè)不限,計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
具有三年及以上銀行資產(chǎn)負(fù)債管理系統(tǒng)相關(guān)經(jīng)驗,擁有銀行、金融科技企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
有數(shù)據(jù)敏銳性,能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題,分析問題。熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù),熟悉銀行賬簿利率管理、經(jīng)營計劃制定等相關(guān)知識優(yōu)先;
具備良好的文字能力,較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,數(shù)據(jù)思維和邏輯思維能力。參與過銀行相關(guān)系統(tǒng)軟件項目需求編寫和UAT測試者優(yōu)先。
(十四)營運管理部中心授權(quán)崗應(yīng)聘條件
.全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理類、金融類、財務(wù)會計類等相關(guān)專業(yè)
熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融政策及相關(guān)法律法規(guī)和商業(yè)銀行相關(guān)規(guī)章制度;熟悉銀行會計營運管理,人民幣支付結(jié)算業(yè)務(wù)流程,具有較強的專業(yè)能力;熟練掌握銀行賬務(wù)體系,會計營運業(yè)務(wù)流程及相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理要求:
具有較強的依法合規(guī)意識和風(fēng)險防范及控制能力,并具有應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)變能力;
具有良好的組織、管理、協(xié)調(diào)、綜合分析能力和語言文字表達(dá)能力,具有良好的團(tuán)隊協(xié)作、人際溝通能力;
2年以上銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,2年金融機構(gòu)會計制度管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
(十五)營運管理部中心審核崗應(yīng)聘條件
全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理類、金融類、財務(wù)會計類等相關(guān)專業(yè);
熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融政策及相關(guān)法律法規(guī)和商業(yè)銀行相關(guān)規(guī)章制度;熟悉銀行會計營運管理、人民幣支付結(jié)算業(yè)務(wù)流程,具有較強的專業(yè)能力;熟練掌握銀行賬務(wù)體系、會計營運業(yè)務(wù)流程及相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理要求;
具有較強的依法合規(guī)意識和風(fēng)險防范及控制能力,并具有應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)變能力;
具有良好的組織、管理、協(xié)調(diào)、綜合分析能力和語言文字表達(dá)能力,具有良好的團(tuán)隊協(xié)作、人際溝通能力;
2年以上銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,2年金融機構(gòu)會計制度管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
(十六)信貸管理部信貸/內(nèi)評系統(tǒng)管理崗應(yīng)聘條件
全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計算機及金融等相關(guān)專業(yè);
熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)規(guī)則;
在大型銀行省級分行或城商行總行從事信貸/內(nèi)評系統(tǒng)管理工作滿兩年;
具備良好的溝通能力,能較好的將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)開發(fā)需求。
(十七)信貸管理部信貸政策研究崗應(yīng)聘條件
全日制碩士研究生(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、法學(xué)等相關(guān)專業(yè);
對宏觀經(jīng)濟(jì)和國家經(jīng)濟(jì)政策發(fā)展趨勢有敏銳思考和敏感性,有優(yōu)秀的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力及溝通協(xié)調(diào)能力;
掌握宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)、政策研究理論基礎(chǔ)和方法框架,具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析和文字表達(dá)能力;
有政府、監(jiān)管部門從事政策理論經(jīng)驗者優(yōu)先。
(十八)公司業(yè)務(wù)部投融資業(yè)務(wù)崗應(yīng)聘條件
全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、財會、管理、法律等相關(guān)專業(yè);
35歲以下;
具有3年以上投資銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗;
掌握投資銀行專業(yè)知識,了解商業(yè)銀行投資銀行業(yè)務(wù)相關(guān)政策法規(guī);
有良好的項目承做能力、營銷開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
具備債券承銷、投資業(yè)務(wù)、金融同業(yè)或資管業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
熟練使用計算機辦公系統(tǒng)軟件,具有較強的學(xué)習(xí)與溝通能力及良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。
(十九)公司業(yè)務(wù)部國際結(jié)算崗應(yīng)聘條件
全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、財會、管理、法律等相關(guān)專業(yè);
35歲以下;
具有3年及以上國際結(jié)算工作經(jīng)驗及相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識;
熟悉外匯業(yè)務(wù)操作流程和風(fēng)險控制;
具有銀行外匯業(yè)務(wù)推動從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
熟練使用計算機辦公系統(tǒng)軟件,具有較強的學(xué)習(xí)與溝通能力及良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。
(二十)個人業(yè)務(wù)部信用卡(公務(wù)卡)業(yè)務(wù)管理崗應(yīng)聘條件
40周歲及以下;
全日制本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計類、計算機類、數(shù)學(xué)類、經(jīng)濟(jì)金融等專業(yè);
金融從業(yè)時間不低于3年,具有2年及以上信用卡業(yè)務(wù)管理、數(shù)據(jù)分析及系統(tǒng)搭建工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
專業(yè)能力及資質(zhì)要求:熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策,人行及其他監(jiān)管機構(gòu)對銀行業(yè)務(wù)的要求,能夠熟練運用統(tǒng)計分析工具,具備較強的邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、寫作能力;
特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。
(二十一)個人業(yè)務(wù)部個人貸款產(chǎn)品開發(fā)崗應(yīng)聘條件
40周歲及以下;
全日制本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計類、計算機類、數(shù)學(xué)類、經(jīng)濟(jì)金融等專業(yè);
金融從業(yè)時間不低于3年,具有2年及以上個人貸款相關(guān)工作經(jīng)驗;
熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策,人行及其他監(jiān)管機構(gòu)對銀行業(yè)務(wù)的要求,能夠熟練運用統(tǒng)計分析工具,具備較強的邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、寫作能力
特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。
(二十二)機構(gòu)業(yè)務(wù)部客戶經(jīng)理崗應(yīng)聘條件
35(含)周歲以下;
全日制本科及以上學(xué)歷;
至少具有3年以上銀行客戶經(jīng)理或相關(guān)工作經(jīng)歷;
熟悉金融、營銷能力強,具有較好的社會關(guān)系,客戶資源豐富。
(二十三)風(fēng)險管理部信息科技風(fēng)險管理崗應(yīng)聘條件
全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
信息科技類、審計類或計算機類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
具備3年以上銀行機構(gòu)工作經(jīng)驗或外部審計機構(gòu)工作經(jīng)驗;
滿足2年以上專職銀行機構(gòu)業(yè)務(wù)連續(xù)性管理、專職信息科技風(fēng)險管理、信息科技內(nèi)部審計、銀行機構(gòu)業(yè)務(wù)連續(xù)性管理、信息科技外部審計工作經(jīng)驗之一的條件;
熟悉《商業(yè)銀行業(yè)務(wù)連續(xù)性監(jiān)管指引》銀行業(yè)金融機構(gòu)全面風(fēng)險管理指引》《商業(yè)銀行信息科技風(fēng)險管理指引》等監(jiān)管政策:
具有較強的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力,具有較高的政治素養(yǎng)、法律意識和道德水平。
(二十四)風(fēng)險管理部反洗錢管理崗應(yīng)聘條件
全日制本科及以上學(xué)歷;
具備商業(yè)銀行3年以上從業(yè)經(jīng)歷及2年以上反洗錢工作經(jīng)驗;
熟練掌握反洗錢相關(guān)法律、法規(guī)和制度;
具備較強的人際交往、團(tuán)隊協(xié)作、分析判斷溝通協(xié)調(diào)能力,品行端正,具有良好的
職業(yè)道德和從業(yè)操守。
(二十五)風(fēng)險管理部全面風(fēng)險管理崗應(yīng)聘條件
本科及以上學(xué)歷,碩士研究生優(yōu)先;專業(yè)為金融學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、會計學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
具備3年及以上全面風(fēng)險管理工作經(jīng)驗,其中國有大行可以為省分行層級全面風(fēng)
險管理工作經(jīng)驗,國有大行以外為總行全面風(fēng)險管理工作經(jīng)驗;
具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,抗壓能力強,溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力。
(二十六)法律合規(guī)部法律合規(guī)崗應(yīng)聘條件
本科及以上學(xué)歷,金融、法律、會計、經(jīng)濟(jì)、工商管理等相關(guān)專業(yè);
5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,其中3年以上銀行業(yè)經(jīng)驗;
熟悉國家法律法規(guī),精通制度審查要求,熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù);
具備較強的邏輯思維能力,良好的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題能力和語言表達(dá)能力;
具有良好的職業(yè)操守和較強的責(zé)任心;
同等條件下,持有法律職業(yè)資格證書、中級資格證書者優(yōu)先考慮。
(二十七)法律合規(guī)部訴訟案件崗應(yīng)聘條件
本科及以上學(xué)歷,金融、法律、會計、經(jīng)濟(jì)、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
.5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,其中3年以上銀行業(yè)經(jīng)驗:
熟悉國家法律法規(guī),精通案件防控監(jiān)管要求,熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù);
具備較強的邏輯思維能力,良好的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題能力和語言表達(dá)能力;
具有良好的職業(yè)操守和較強的責(zé)任心。
(二十八)基建管理部基建工程項目管理崗應(yīng)聘條件
具有本科及以上學(xué)歷,工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
具有3年以上工程項目管理經(jīng)驗,具備一定的工程實踐經(jīng)驗;
熟悉國家工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)和項目管理規(guī)范;
具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊合作精神;
具有工程造價、質(zhì)量、安全等方面的專業(yè)知識和技能;
具有良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識,能夠承受一定的工作壓力;
全程參與過中大型土建及裝修項目的優(yōu)先;
具有高海拔地區(qū)(那曲、阿里等)土建及裝修工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
具備二級建造師資質(zhì)(建筑專業(yè))以上的在同等條件下優(yōu)先。
(二十九)地區(qū)分行、支行客戶經(jīng)理崗應(yīng)聘條件
40周歲及以下年齡;
大專及以上學(xué)歷;
熟悉金融、營銷能力強,具有較好的社會關(guān)系,客戶資源豐富;
具有3年以上銀行客戶經(jīng)理或相關(guān)工作經(jīng)歷,特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬條件。
(三十)桑珠孜支行綜合柜員崗應(yīng)聘條件
30周歲及以下年齡;
大專及以上學(xué)歷;
法律、財會、金融、經(jīng)濟(jì)、計算機、管理等專業(yè)優(yōu)先;
具有同業(yè)或金融類從業(yè)經(jīng)歷3年以上,特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬條件。
工作地點
工作地點為拉薩和西藏其他地市、
成都(營運部中心授權(quán)及審核崗)
薪酬福利
提供具有市場競爭力的薪酬福利水平,五險一金、企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險、帶薪年休假、探親路費、取暖/降溫費、帶薪產(chǎn)假、職工食堂、生日、生育慰問、健康體檢、員工周轉(zhuǎn)房、交通、通訊補貼等全方位保障。重視人才培養(yǎng)發(fā)展,“管理+專業(yè)”的雙通道職業(yè)發(fā)展路徑,“3+N”的分層、分類培訓(xùn)體系,助力員工找到自己的職業(yè)發(fā)展方向。
招聘流程
01.報名
1.報名截止日期為招聘公告發(fā)布之日起至2023年8月6日24時。
2.請掃描下方二維碼進(jìn)行報名
02.面試
經(jīng)資格審查初選,我行將以短信、電話、郵件等方式通知初選通過人員參加面試。
面試時間:待定(具體另行通知)
面試地點:待定(具體另行通知)
03.背景調(diào)查、體檢及簽約
具體安排另行通知。
其他注意事項
(一)本次招聘為同業(yè)及專業(yè)人才社會招聘,試用期為3個月,試用期間開展試用期考核,符合我行要求的繼續(xù)留用;不符合我行要求的,解除勞動合同。
(二)招聘期間,在各招聘環(huán)節(jié)中,我行會及時通過電話、短信等方式通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,請保持通信與聯(lián)系方式暢通。對未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,我行不再單獨發(fā)布通知。
(三)應(yīng)聘者在報名時應(yīng)確保簡歷中各要素全部填寫完整,否則將直接影響本人后續(xù)的資格審查與甄選。
(四)應(yīng)聘者應(yīng)對填寫內(nèi)容的真實性負(fù)責(zé),如與事實不符,我行有權(quán)取消其進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)的資格及錄用資格,由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
(五)我行對收集的相關(guān)應(yīng)聘資料將予以嚴(yán)格保密,僅用于此次招聘工作。
(六)我行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
(七)本公告中涉及年齡、工作和任職年限等計算以及有關(guān)情況的掌握均截止至2023年6月30日。
原標(biāo)題:西藏銀行2023年社會招聘
文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/g1R_ri-KtvOi28tiGFyrHA
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