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[浙江]2020玉環(huán)農(nóng)商銀行專業(yè)崗位招聘啟事(12.09)

發(fā)布時(shí)間:2020-12-09 15:44  來(lái)源:玉環(huán)農(nóng)商銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
銀行招聘網(wǎng)(www.llwin.cn)溫馨提示:凡告知“加qq聯(lián)系、無(wú)需任何條件、工作地點(diǎn)不限”,收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑,請(qǐng)保持警惕。

2020玉環(huán)農(nóng)商銀行專業(yè)崗位招聘啟事(12.09)
  玉環(huán)農(nóng)商銀行現(xiàn)轄營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)31個(gè),金融便民服務(wù)點(diǎn)(豐收驛站)96家,在崗員工近500人,存貸款總量穩(wěn)居玉環(huán)市銀行業(yè)第一,是玉環(huán)市域營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)最多、服務(wù)范圍最廣、存貸款規(guī)模最大的金融機(jī)構(gòu),具有廣泛的品牌影響力和社會(huì)美譽(yù)度。為激發(fā)基層營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)活力,更好地適應(yīng)當(dāng)前各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘崗位類別及應(yīng)聘資格條件
  客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)(1名)
  (一)全日制普通高校大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
  (二)玉環(huán)戶籍,年齡38周歲以下(1982年1月1日以后出生)。
  (三)熟悉當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)狀況,有較強(qiáng)的營(yíng)銷策劃組織、業(yè)務(wù)拓展和團(tuán)隊(duì)管理能力,善于溝通協(xié)調(diào),心理和身體素質(zhì)良好。
  (四)3年以上銀行業(yè)相應(yīng)崗位從業(yè)經(jīng)歷。
  (五)不設(shè)服務(wù)期,勞動(dòng)合同期應(yīng)與設(shè)定的三年業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)期相匹配。
  二、招聘方式和程序
  (一)報(bào)名
  1.本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名郵箱:yhrcbhr@163.com
  2.報(bào)名截止時(shí)間:2020年12月16日24:00
  3.報(bào)名資料:《招聘報(bào)名登記表》、近期免冠正面彩照、居民身份證(正反面)、戶口簿(戶主及本人頁(yè))、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書、職業(yè)資格證書、個(gè)人簡(jiǎn)歷(含學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷)、從業(yè)證明(原單位勞動(dòng)合同或相關(guān)崗位從業(yè)證明材料)等,獲得國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位的,須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證證明。
  4.請(qǐng)將上述報(bào)名資料的電子版(掃描或拍照,保證主體要素、信息、文字清晰,不得用PS等軟件修改,《招聘報(bào)名登記表》為word版,請(qǐng)勿隨意刪除單元格或改動(dòng)格式)逐一添加至附件,不要壓縮,郵件統(tǒng)一以“玉環(huán)農(nóng)商銀行2020年專業(yè)崗位招聘+本人姓名”為標(biāo)題發(fā)送至報(bào)名郵箱。
  (二)資格初審
  本行組織專員對(duì)網(wǎng)報(bào)人員進(jìn)行資格初審,對(duì)照?qǐng)?bào)考條件確定參加面試準(zhǔn)入名單(不目測(cè))。
  (三)資格復(fù)審和面試
  1.本次崗位招聘不設(shè)筆試。面試當(dāng)日,考生攜帶報(bào)名資料(見(jiàn)上述第(一)項(xiàng))原件及復(fù)印件(其中1寸、2寸彩照各2張,其余各1份)按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格或確認(rèn)不參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試或錄用資格。
  2.面試不設(shè)應(yīng)考人數(shù)起點(diǎn);成績(jī)未達(dá)合格分(合格分標(biāo)準(zhǔn)于面試日考前現(xiàn)場(chǎng)向全體考生公布)不予錄用。
  3.面試工作由外部專業(yè)人員及本行專業(yè)人員共同組成評(píng)議小組形式進(jìn)行測(cè)評(píng)。
  (四)錄用
  1.面試達(dá)合格分的依面試成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)預(yù)聘,成績(jī)計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
  2.預(yù)聘人員經(jīng)體檢、背景調(diào)查合格后簽訂勞動(dòng)合同予以正式錄用。
  3.擬錄用人員在勞動(dòng)合同期限內(nèi)設(shè)定法定最高時(shí)限試用期,試用期經(jīng)鑒定不合格的,予以辭退并解除勞動(dòng)合同。
  (五)用工性質(zhì)
  初定為正式在編長(zhǎng)期合同工。
  (六)薪酬福利待遇
  1.參照?qǐng)?zhí)行本行崗位薪酬福利體系標(biāo)準(zhǔn)或雙方另行協(xié)商實(shí)行市場(chǎng)化議價(jià)薪酬福利,具體面議。
  2.擬錄用人員原單位認(rèn)定的工齡,除國(guó)家規(guī)定情形外,不納入本行連續(xù)工齡計(jì)算。
  三、其他
  (一)為維護(hù)本行公開(kāi)招聘的嚴(yán)肅性,確保公開(kāi)招聘工作的公平與公正,資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。對(duì)偽造學(xué)歷、證書、證明等材料或謊報(bào)工作經(jīng)歷、隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格的人員,或在報(bào)名、考試、體檢、考察、聘用各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)與招聘公告條件不相符人員,查實(shí)后取消報(bào)考和聘用資格,一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
  (二)應(yīng)聘者在應(yīng)聘期間請(qǐng)密切關(guān)注本行官網(wǎng)(www.yhhh.cn)、微信公眾號(hào)“玉環(huán)農(nóng)商銀行”有關(guān)通知。《招聘報(bào)名登記表》可在我行官網(wǎng)直接下載。
  (三)應(yīng)聘材料本行代為保密,恕不退還,敬請(qǐng)諒解。
  (四)本行對(duì)本啟事?lián)碛凶罱K解釋權(quán)。
  垂詢電話:0576—87222590(工作日上午8:00—11:30;下午13:30—17:00)

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