應屆生進銀行的“最大機會”的這些要點你得知道
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應屆生進銀行的“最大機會”的這些要點你得知道
小編不止一次跟大家說過，一定要參加接下來的秋招，秋招是接下來進銀行的最好機會，當然，也是最大的機會！
對于26屆應屆生以及部分未及時就業的25屆應屆生，如果你也想進銀行，那么接下來的26秋招你一定不能錯過！
01
秋招才是銀行校招的“主力戰場”
銀行秋招的時候，不論是招聘人數、還是招聘崗位，都是最全最多的！
01
26校招招聘計劃的核心部分
之前小編跟大家說過，銀行秋招和春招統稱為銀行校園招聘，接下來的招聘就是主要針對26屆應屆生的招聘，銀行在制定招聘計劃的時候也會同時考慮到秋招和春招。
但相對而言，銀行秋招才是最核心的部分，例如，國有六大行秋招總人數常達數萬人，股份制銀行也會釋放數千崗位，而春招只是秋招的補錄，招聘規模遠遠小于秋招，甚至很多銀行招聘的人數只是秋招的零頭。
02
優質崗位更多
秋招會提供更多高含金量崗位，崗位需求覆蓋總行、分行、支行等各級機構，以及金融科技、風險管理、客戶經理、柜員等各類職能。
比如25秋招時中國銀行總部進行了招聘，25春招時中國銀行總部就沒有開展招聘。像總行管培生、金融科技崗、總行直屬部門崗位，以及很多省分行的中后臺崗位等，也基本上都在秋招釋放。
02
與應屆生求職周期匹配
很多應屆生還不明白，銀行校招不是在你畢業之后開始的，而是在你大四畢業那一年，就已經開始競爭了！
01
提前鎖定次年畢業生
秋招的招聘對象為 “次年度應屆生”，即2025年9月份開啟的秋招其實招聘的是2026年畢業的學生，銀行通過秋招提前完成人才儲備，等26年7月份的時候，畢業生們就可以直接進入銀行工作了~
秋招時26屆應屆生們才大四上半學期，暫時還不用考慮畢業論文，也沒有畢業季要填的各種材料，相對來說有更充足的時間準備筆試、面試，面對就業的壓力也不會那么大。
02
到了第二年春天可就不一樣了！
春天開始的招聘多為秋招未招滿的崗位補錄，或因員工離職產生的臨時需求，崗位類型更偏向基層，如柜員、客戶經理等，且招聘流程更快、競爭更激烈。
到時候不僅有秋招失利的同學們與你競爭，還有考研失利、考公失利的大軍，千軍萬馬過獨木橋，難度可想而知！
03
求職心態的變化
秋招是應屆生首次大規模接觸銀行招聘，心態更積極，若秋招未拿offer，春招時難免焦急，更加沒有“退路”，從“主動求職”陷入 “被動求職”，緊張的時候難免忙中出錯。
03
抓住銀行秋招“最佳窗口期”
綜上所述，不論是銀行校招本身，還是對于應屆生而言，銀行秋招都是“最佳窗口期”，因此一定要抓住機會！而銀行秋招即將在8月底-9月開展，應屆生們應提前準備哪些呢？
01
提前準備材料
1、簡歷，銀行網申和公考網申不同，不是你網申后就有考試機會，而是更偏向于企業網申，網申不過就一切免談，因此網申簡歷一定要認真編寫，尤其要突出與銀行相關的實習經歷，沒有實習經歷的同學一定要抓住暑假機會去實習！
2、另外像四六級證書、計算機證書等大學期間獲得的相關證書，還有像成績單等，能證明你的能力的也需要提前準備。
02
針對性復習
銀行筆試一般考察EPI、綜合知識、英語和性格測試四個部分，綜合知識中更著重考察經濟金融知識；面試注重半結構化、無領導小組討論技巧。
03
關注招聘節奏
一般銀行下半年招聘，在7月份會有部分銀行開啟提前批，正式開啟一般在8月底-9月份，少部分銀行會在10月份發布公告，因此一定要及時關注。當然，請同學們關注銀行招聘網，相關信息及注意事項，我們都會及時推送給大家！
在就業形勢嚴峻的情況下，同學們最好是跟著銀行招聘網的步伐，提前開始準備相關材料，認真選擇銀行及崗位，爭取在秋招時拿下理想offer，解決后顧之憂！
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文章來源：銀行招聘網微信公眾號
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