各家銀行網申中常常會問到一些問題，為方便大家填寫網申簡歷，銀行考試網小編將一些常問的問題做了梳理，以便大家及早做好準備。此外，銀行考試網洗標還幫助大家總結出銀行網申的八大黃金法則，供大家作為網申參考~
　　常見的問題有這幾個：

　　1、為什么選擇銀行?選擇銀行的優勢?(一定要舉具體事例)
       2、進入銀行之后的職業規劃。(分條列述、邏輯清晰)
       3、自薦信。(網上有一個自薦信的Guidance，是英文的，寫的太好，可借鑒性超強，所以推薦給大家，網上搜"銀行校園招聘自薦信參考 world's greatest cover letter"就可以，Jimmy的，對網申幫助很大)
       4、培訓經歷。(一定要舉具體事例，具體結果和收獲)
       5、 社會實踐經歷。(一定要舉具體事例，具體結果和收獲)
       以下是網申八大黃金法則：

　　關鍵詞原則：銀行招聘中對于職位的職責描述及應聘要求就是最好的分析關鍵詞的來源。

　　行為詞原則：描述過去的經歷時，無論是實習還是社會實踐經歷，都需要把自己做的事情用清楚詳細的表示動作的詞語(行為詞)表達出來。

　　獨特性原則：與眾不同的簡歷能增強HR的興趣。挖掘自己獨特之處，表現出對勝任此項工作比其他應聘者更有優勢的地方。

　　相關性原則：在專業不對口的情況下，突出相關的實踐經歷、培訓經歷或者輔修課程。

　　數字原則：精準的數字如考試成績及排名等會更加直觀。

　　結果原則：以客觀的業績或者成績來顯示自己能夠勝任此項工作。

　　真實性原則：面試部分的背景調查會讓虛假信息無處遁形，要揚長避短，合理修飾。

　　簡潔性原則：“內涵豐富”與“外表簡潔”才是HR最喜歡的簡歷。