廣發銀行的面試在我看來是最難的，即興演講+半結構化面試。
相信看到【即興演講】這四個字就能讓大家知道他家的面試有多難了，畢竟咱們平時頂多看看演講類節目，或跟自己身邊的朋友商業互吹，哪來過真刀真槍的演講啊，而且還是即興！！
下面來說一下面試情形。
一組面試六個人，大概在面試開始前5分鐘HR小姐姐會讓大家從十幾張卡牌中抽取自己的演講題目，卡牌上會告訴你所抽到的題目具體定義是什么，并展開一些聯想。
所以即使抽到一些自己不太懂的題目也不要立馬慌張，多看看底下的那串文字興許就想出要說啥了。
我抽到的題目是關于P2P的，其實就是網絡借貸理財，剛好我家里有人做類似的理財出了暴雷事故，因此當時抽到這個題目大致已經想好了要講什么了。
進面試間后先是一分鐘的自我介紹，我是最后一位，前面有一位人大碩士，一位央財碩士，一位外經貿碩士，兩位海歸研究生，真是讓我這個最后發言的本科生嚇得都不敢說話了。
大家抽中的題目有“心靈雞湯”、“網絡暴力”“征信系統”、“綠色金融”等等，可見運氣在這一環節中也挺重要的。
即興演講限時3分鐘（當然我們那組沒有一個人能說到3分鐘，這個面試確實有點難），我當時是先介紹何為P2P，繼而大致說一下它近幾年的飛速發展以及這段時期的暴雷事件所產生的危害，最后著重說明監管方面的事情。
感覺這個即興演講確實自己也講不出什么技巧來，但總之思路千萬不能亂，一定要像寫作文似的先在腦海中給自己定個題綱，這樣才不至于說的時候前言不搭后語，邏輯十分混亂。
在即興演講結束后，面試官問了我認為自己與在座研究生的優勢劣勢在哪些方面，劣勢方面很明顯就是學歷不如人家嘛，懂的知識肯定沒人家多；優勢我則是說自己比他們有年齡優勢，擁有更好的可塑性，同時對工資的期望值也肯定要比他們低（意思其實就是我是個廉價勞動力，能給你們公司省錢）而且自己愿意多在基層打拼幾年，不會因無法快速晉升而辭職或跳槽。
之后還問了我們一整個小組對于信用卡的看法，然而整組沒一個人辦過信用卡，一時間出現了尬場，最后大家都各自勉為其難瞎說八道了幾句，面試官也懶得在這個問題上繼續糾結了。
轉而問如何看待花唄、京東白條等超前消費的服務功能，這個可說的就有很多了，在此不多贅述，相信大家肯定基本都用過都有自己的看法。
最后面試官還問了我和同組另一個男生籃球打的如何（看來長得高在籃球隊待過還是有點優勢的哈哈）還問了我們各自酒量如何（看來以后跑對公業務有罪受了）
最終與廣發簽約了，簽約儀式上所說的待遇薪資也還不錯就簽了廣發~
希望日后在廣發工作能夠順順利利紅紅火火！
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