2021國有銀行秋招筆試全面結(jié)束，面試交替到來。目前建設(shè)銀行、交通銀行、農(nóng)業(yè)銀行已經(jīng)有部分分行開展過面試。面試形式多為線上，部分地區(qū)根據(jù)情況采用線下面試。
不論形式如何變化，面試考察的本質(zhì)內(nèi)容都是一樣的：是否人崗匹配，是否符合招聘要求。此外我們獲悉，部分銀行在筆試前的初面將作為面試最終成績，結(jié)合筆試成績，擇優(yōu)錄取。
這就意味著，你簡單上傳的自我介紹，對(duì)你同樣至關(guān)重要。實(shí)際上，只需通過短短幾分鐘的自我介紹，面試官就能判斷出你是否合適你所報(bào)考的崗位，因此，面試還需盡早、認(rèn)真?zhèn)淇肌?/div>
除了自我介紹外，銀行在面試中一般還會(huì)對(duì)以下4個(gè)方面考查。
01
與專業(yè)相關(guān)類問題
一般考官喜歡詢問考生專業(yè)相關(guān)問題。應(yīng)聘銀行的考生一般分為金融相關(guān)專業(yè)及非金融相關(guān)專業(yè)。一面時(shí)，兩個(gè)專業(yè)的考生的問題略有差異。
1.金融相關(guān)專業(yè)考生的問題如：
1）關(guān)于畢業(yè)論文的題目，進(jìn)程和會(huì)用到的研究方法；2）學(xué)了這么多年會(huì)計(jì)，你對(duì)會(huì)計(jì)哪方面的問題印象比較深，有什么看法？
3）如何對(duì)你的客戶進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估？
2.非金融相關(guān)專業(yè)考生面試問題如：
1）你學(xué)了4年的法律，為什么選擇進(jìn)銀行，而不選擇近法院；2）和金融相關(guān)的學(xué)生一同競(jìng)爭這個(gè)崗位，你覺得你有哪些優(yōu)勢(shì)。
3）你為什么會(huì)選擇輔修第二專業(yè)？
02
與簡歷相關(guān)問題
在你進(jìn)去面試之前，考官手中已經(jīng)有了你的網(wǎng)申簡歷，考官對(duì)你簡歷中的經(jīng)歷是非常感興趣的，經(jīng)常會(huì)問一些關(guān)于你在校期間的情況，這個(gè)面試主要是考察你的語言組織能力、表達(dá)能力，邏輯思維能力，并且大部分考官都喜歡在你回答完問題時(shí)進(jìn)行追問，意在看你實(shí)踐的真實(shí)性，以及應(yīng)變能力。
通常問題如：
1）談下你大學(xué)期間主要做過哪些工作？收獲了什么？
2）你認(rèn)為你大學(xué)里面最失敗的事情是什么？
3）你簡歷中提到你在**公司實(shí)習(xí)過，談?wù)勀銓?shí)習(xí)中主要的工作是什么？
4）你的曾經(jīng)在農(nóng)行實(shí)習(xí)過，那為什么會(huì)選擇來建行？（這道題是考官樂此不疲的問題，如果你真的在其他銀行實(shí)習(xí)過，那一定要好好準(zhǔn)備你的說辭了，這是雷區(qū)，小心勿入啊！）5）你是浙江人，為什么選擇江蘇省分行，不選擇浙江省分行？如果工作3年后，你家人強(qiáng)烈要求你回浙江，你會(huì)選擇離開建行，離開江蘇省分行嗎？……
03
與性格相關(guān)問題
一般大多數(shù)同學(xué)在做自我介紹時(shí)，通常會(huì)用以下幾個(gè)詞來表達(dá)自己的個(gè)性，如：開朗，積極向上，穩(wěn)重，內(nèi)向等等。
03
與性格相關(guān)問題
一般大多數(shù)同學(xué)在做自我介紹時(shí)，通常會(huì)用以下幾個(gè)詞來表達(dá)自己的個(gè)性，如：開朗，積極向上，穩(wěn)重，內(nèi)向等等。
考官通常會(huì)問的問題如：
1）你覺得你的性格和你所報(bào)的崗位相匹配嗎？（性格相對(duì)內(nèi)向的人就要好好準(zhǔn)備說辭了）
2）你覺得你積極向上，是不是你平常做事比較風(fēng)水水起？
2）你覺得你積極向上，是不是你平常做事比較風(fēng)水水起？
3）柜員的崗位需要耐心、穩(wěn)重的人，你覺得你的性格適合這個(gè)崗位嗎？……
04
壓力類面試問題
通常，如果你進(jìn)入壓力面試環(huán)節(jié)，那恭喜你，你現(xiàn)在面對(duì)的應(yīng)該是最終決定你是否入行的領(lǐng)導(dǎo)（但是也有意外）。本環(huán)節(jié)，一般考官都會(huì)問你一些兩難問題，或者壓力問題，主要考察你的辦事能力，應(yīng)變能力等。一般很多考生到了這個(gè)環(huán)節(jié)都會(huì)非常緊張，因?yàn)椴粌H面試的氣氛緊張，題目也是非常令人的緊張。
04
壓力類面試問題
通常，如果你進(jìn)入壓力面試環(huán)節(jié)，那恭喜你，你現(xiàn)在面對(duì)的應(yīng)該是最終決定你是否入行的領(lǐng)導(dǎo)（但是也有意外）。本環(huán)節(jié)，一般考官都會(huì)問你一些兩難問題，或者壓力問題，主要考察你的辦事能力，應(yīng)變能力等。一般很多考生到了這個(gè)環(huán)節(jié)都會(huì)非常緊張，因?yàn)椴粌H面試的氣氛緊張，題目也是非常令人的緊張。
通常壓力面試題如：
1）如果出資人突然撤資，你應(yīng)該怎么辦？
2）如果領(lǐng)導(dǎo)制定的規(guī)劃目標(biāo)超出你的能力，在你和領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商過后領(lǐng)導(dǎo)還是堅(jiān)持，你該怎么做？
3）有的領(lǐng)導(dǎo)看重員工的能力，但是有的領(lǐng)導(dǎo)看重員工的業(yè)績，你怎么看待這個(gè)問題？
這些問題，結(jié)合自身?xiàng)l件，提前準(zhǔn)備好答案，面試表現(xiàn)更優(yōu)秀。機(jī)會(huì)都是留給有準(zhǔn)備的人，提前做好各種情況的應(yīng)對(duì)，才能在面試中突圍而出。
祝大家心想事成，努力即有結(jié)果！
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