初面時間：1月14日上午8點
著裝：正裝(幾乎都是正裝，女生怕冷就在外面套個大衣。話說里面真的不是很冷，單穿正裝都OK的，因為人多嘛，空氣不那么流通。)
形式：無領導小組討論(10個人左右一組，組提前分好的。)
過程：拿學生證、身份證、四六級成績單原件簽到，抽號，然后侯考。
到你組時，由工作人員帶領進入面試間。
面試間有兩位面試官(看樣子像是第三方公司的人，不像省聯(lián)社的)。房間擺布是有幾張桌子擺成U型，U型開口正對兩位考官。10個座位，每個座位有一份考題和一張草稿紙，注意請自帶簽字筆。
組員坐定，由考官宣布面試規(guī)則，完了直接進入5分鐘看題時間(沒有自我介紹環(huán)節(jié))，這5分鐘請合理利用，把材料的要點羅列到草稿紙上，不能用筆在試題上做記號)。5分鐘看題結束后，按座位順序每人有1分鐘(1分鐘還是2分鐘有點記不清了)自我陳述觀點的時間(樓主當時所在的小組抽到的考題是有好幾個投資項目，你做為風投家要選4個來投資，并且把所有投資項目按投資價值排序，考慮的角度是風險控制和收益最大化。)
10位組員自我陳述時間過后，進入二十分鐘的小組討論，考官不指定小組陳述人，討論過程中考官不回答任何問題。無領導小組討論請一定要找好自己的角色，由于樓主是第一次無領導小組，而且自認為表達溝通能力以及條理性不是很突出，所以選擇了做時間控制的角色(其實也是因為自己帶了表，受一位組員推舉)。接下來就是Balabala的小組討論，樓主發(fā)言其實不多，因為要注意時間的控制和討論節(jié)奏的掌握，所以注意力一部分分散在了看時間上，至于小組組員的觀點，也只是很粗略地記下來一些，并不全面。。。。討論時間眼看著就過半了，樓主捉急啊。。而且討論還陷入了膠著，這時候樓主發(fā)言了，把他們爭議的一個點給說定了，最后敲定了投資組合，恰恰因為這次發(fā)言，受到了幾位組員的認同，順水推舟就讓樓主去代表小組發(fā)言，這時候樓主的腦子也很不清醒，一口答應下來，也就是說樓主既做了時間控制又做了小組總結發(fā)言。留給樓主最后2分鐘的整理大家意見的時間(最關鍵是大家的觀點，有些我都不是特別清楚)，很倉促，所以結果可想而知，2分鐘的小組總結發(fā)言做得很爛，而且還超時了。直接被兩位考官給鄙視了(同時我在作總結的時候，小組的一些成員也是非常捉急的，在這里向你們道歉了，我也不想的，但是真的是沒有經(jīng)驗，不夠沉著冷靜)。
跳過考官把我鄙視了一番的部分。接下來兩位考官就針對個別的組員提問了。比如說，沒有發(fā)言的組員、表現(xiàn)比較好的組員、考官感興趣的組員等等。問題也不過就是：你覺得小組發(fā)言的總結怎么樣?為什么要推舉她?如果再讓你推舉一次，你選誰?and so on。反正就是樓主被架起來當了一盤活靶子，不過還好，面試官整個流程都比較Nice,有風度。還會問一些：在農信社工作極其有可能被派去鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農村，你怎么看待?你怎么兼顧自己的工作和生活等等。。。
最后當然就是面試結束，感謝各位的參與啦，注意把你坐過的凳子放回原處。
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轉眼到了17號上午，樓主還在狂補懶豬覺，不想接到終面通知的電話，19號上午8點克拉瑪依酒店。(那個淚奔啊，初面出來就壓根沒想到還能有終面)又一次訂酒店，買車票，騎馬上成都。
形式：單面(貌似是按簽到順序進去面試的，不過也要抽號，也是盲面。進終面的比例不太清楚，只曉得是競爭激烈人才濟濟，簽到單上和我同一職位的有10個左右，招2個，樂觀點也就是1：5�？吹胶臀乙黄鸪趺娴膬蓚�漂亮MM了，我們組至少進了三個，看來比例也挺大，不知道那個理論水平很高的男生進了木有，還有那個初面一上來就很厚住場的leader以及理解分析能力很強的法學妹紙和思維清晰、極具條理的和我對坐的MM。原諒我如此婆媽，這次群面給我印象太深了)
樓主早早就簽了到，沒想到是第一組第一個，那個囧，那個高興啊。。早死早超生唄。和我同組的研究生姐姐、隔壁組的兩個女孩子四人一行，在英才網(wǎng)美女工作人員(很Nice啊，和我們聊天來著，讓我們不要緊張)的帶領下來到了面試間門口等候，8點半才開始面試，我們早到了10分鐘，所以我們四個在門口稍微聊了下天。8點半到了，樓主就進去了面試間。
面試間有5位考官，1位計時員和1位觀察員，也就是說有七雙眼睛齊刷刷地望著你!放下隨身物品就坐，將號碼牌放在大腿上(因為只有一個椅子，木有桌子) ，讓考官比較容易能看見。坐在正中的考官宣布面試規(guī)則了(2分鐘的自我介紹，不涉及名字等個人背景信息。然后抽一道題，思考三分鐘回答。最后8分鐘考官自由提問時間，完了3分鐘考官打分時間)
樓主就稀里嘩啦開始介紹了，有點緊張，所以一直在看各位考官的表情。。這次的考官和初面的考官感覺就完全不同了，應該是省聯(lián)社和地方辦事處的領導。
自我介紹完了，樓主就在考官的引導下從信封里面抽了個問題。是個情景假設題：大概是你發(fā)現(xiàn)你的同事兩次違規(guī)操作，差點造成銀行的損失但未造成損失，你如何處理，是否遇到過類似情況?我那個去啊，這種題，又要考慮銀行風險控制，又考察你的職場相處之道，作為一個剛出校門的學生，樓主太嫩也不知道怎么回答，就瞎編了一通。。答得很爛。。
接下來就是8分鐘自由提問啦，評委很率真地就說普通話不好，直接用的四川話，倍感親切呀~ 樓主稍微放松點了。問題很多：你對填報單位的了解?要去農村工作你怎么處理?有木有男朋友?大學有什么實踐經(jīng)歷?要是你自己是剛才題中違規(guī)的同事你怎么辦?反正就是拉拉家常什么的，但是說話一定要多加思考，體現(xiàn)自己上進、適應能力強、急切想得到這份工作、認同聯(lián)社文化等等這些品質。。。。末了還會問服不服從調劑
