[云南]2019年云南紅塔銀行社會招聘公告

發布時間：2019-03-01 11:02 來源：云南紅塔銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(www.llwin.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2019年云南紅塔銀行社會招聘公告

　　云南紅塔銀行股份有限公司（以下簡稱“云南紅塔銀行”），前身為玉溪市商業銀行股份有限公司。在引入云南合和（集團）股份有限公司、中國煙草總公司云南省公司、云南省建設投資控股集團有限公司、中國雙維投資有限公司等實力企業增資擴股后，于2016年7月26日正式更名運營。截至2018年末，云南紅塔銀行注冊資本近63億元，資本凈額達111億元，資產總額達1050億元。云南紅塔銀行將立足新起點，抓住新機遇，堅持“立足滇中、服務云南、輻射周邊”定位，加快建設成為機構網點覆蓋全省的區域性商業銀行。

　　云南紅塔銀行堅持“以人為本”的管理理念，營造了有利于人才成長的良好環境，建立了有競爭力的薪酬福利體系和激勵機制。根據我行經營管理和業務發展需要，現面向社會公開招聘75人，誠邀業界精英加盟，共同創造美好未來！

　　一、招聘崗位和人數

　　詳見附件1。

　　二、工作地點

　　昆明、玉溪、楚雄、大理、曲靖、昭通，其中應聘州市機構的人員其常住地或戶口所在地與工作地點一致的優先考慮。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.應聘管理崗位、高級項目經理崗、高級授信審批崗的人員年齡在45周歲及以下（1974年1月1日之后出生），應聘其他崗位的人員年齡在35周歲及以下（1984年1月1日之后出生）。

　　2.具有大學本科及以上學歷，具備相應崗位所需的專業知識、技能和工作經驗。

　　3.應聘管理崗位需具有與招聘崗位相當的職務層級和管理工作經驗，高級管理人員還需符合銀保監局關于其任職資格的規定。

　　4.具有較強的事業心、責任心，良好的溝通表達能力、計算機操作能力和團隊協作精神，認同我行的企業文化。

　　5.遵紀守法、無涉黑涉惡行為、無不良記錄、無重大崗位風險責任，誠實守信、身心健康。

　　（二）崗位任職條件及主要職責

　　應聘者除滿足招聘基本條件外還需要滿足各崗位的任職條件，具體任職條件及主要崗位職責詳見附件1。

　　四、招聘程序

　　應聘者報名申請—資格審查與甄選—考試—組織考察—確定擬聘人員—體檢—正式錄用。

　　五、報名申請

　�。ㄒ唬﹫竺麜r間：招聘公告發布之日起至2019年3月18日24時截止。

　　（二）請應聘者登陸我行官網（http://www.ynhtbank.com），點擊右下方的“誠聘英才”，在線注冊并選擇符合條件的意向崗位完成報名申請(每位應聘者只允許報一個崗位)，其中學歷證明、相關資格證書、專業成果證明等報名資料需同時上傳附件進行提交。

　　六、其他注意事項

　　（一）招聘期間，在各招聘環節中，我行會及時通過電話、短信等方式通知進入下一環節的應聘者，請保持通信與聯系方式暢通，并及時關注我行官網發布的相關公告信息。對未能進入下一環節的應聘者，我行不再單獨發布通知。

　�。ǘ┥暾埲藨獙μ顚憙热莸恼鎸嵭载撠煟缗c事實不符，我行有權取消其進入招聘下一環節的資格及錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。

　�。ㄈ┪倚袑τ谑占南嚓P應聘資料將予以嚴格保密，僅用于此次工作申請。

　�。ㄋ模┪倚杏袡喔鶕䦛徫恍枨笞兓皥竺闆r等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

　�。ㄎ澹┐舜握衅竾栏癜凑湛荚嚲C合成績排名順序錄取，綜合成績不足60分的應聘者不予錄取。

　�。┪倚袑⑻峁┚哂惺袌龈偁幜Φ男匠旮＠龊土己玫穆殬I發展空間。

　　（七）本公告中涉及工作和任職年限等計算以及有關情況的掌握均截至2019年1月31日。

　�。ò耍┪倚性谡衅钢胁恢付ǹ荚囉脮蚺e辦培訓，也未委托或授權任何機構開設招聘培訓班，不向應聘者收取任何費用，請應聘者提高警惕，謹防上當受騙。

　　（九）招聘聯系方式

　　李女士：0871-65236495。

　　附件1.云南紅塔銀行2019年社會招聘崗位信息表

　　附件2.云南紅塔銀行招聘報名系統操作手冊

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