中國郵政儲蓄銀行審計分局2014年行內(nèi)公開招聘公告

為進一步加強中國郵政儲蓄銀行審計人才隊伍建設(shè)，做好審計分局組建工作，根據(jù)總行安排，擬招聘若干名具有工作經(jīng)驗的專業(yè)人才，配備到審計分局工作。有關(guān)招聘事項公告如下：

 

一、招聘崗位及人數(shù)

本次審計分局的行內(nèi)公開招聘主要涉及天津、上海、廣州、成都四個分局的專業(yè)崗。各專業(yè)崗位招聘人數(shù)若干。

（一）資產(chǎn)業(yè)務(wù)審計崗

負責組織開展上級下達或本級制定的資產(chǎn)業(yè)務(wù)審計項目具體實施工作，包括參與制定資產(chǎn)業(yè)務(wù)審計相關(guān)制度辦法，參與制定審計計劃、審計實施方案，實施具體審計項目、撰寫審計報告等。

 

（二）財務(wù)審計崗

負責組織開展上級下達或本級制定的財務(wù)審計項目具體實施工作，包括參與制定財務(wù)審計相關(guān)制度辦法，參與制定審計計劃、審計實施方案，實施具體審計項目、撰寫審計報告等。

 

（三）經(jīng)濟責任審計崗

負責組織開展上級下達或本級制定的經(jīng)濟責任審計項目具體實施工作，包括參與制定經(jīng)濟責任審計相關(guān)制度辦法，參與制定審計計劃、審計實施方案，實施具體審計項目、撰寫審計報告等。

 

（四）內(nèi)控評價崗

參與制定、修改和完善內(nèi)控評價管理相關(guān)制度辦法；參與評價并督促改進所轄行各項內(nèi)部控制政策和程序，使規(guī)章制度的制定和執(zhí)行符合內(nèi)控要求；參與制定內(nèi)控評價指標、制定評價方案、跟蹤評價效果和撰寫內(nèi)控評價報告。

 

（五）負債業(yè)務(wù)審計崗

負責組織開展上級下達或本級制定的負債業(yè)務(wù)審計項目具體實施工作，包括參與制定負債業(yè)務(wù)審計相關(guān)制度辦法，參與制定審計計劃、審計實施方案，實施具體審計項目、撰寫審計報告等。

 

（六）中間業(yè)務(wù)審計崗

負責組織開展上級下達或本級制定的中間業(yè)務(wù)審計項目具體實施工作，包括參與制定中間業(yè)務(wù)審計相關(guān)制度辦法，參與制定審計計劃、審計實施方案，實施具體審計項目、撰寫審計報告等。

 

（七）非現(xiàn)場審計崗

負責對所轄分行數(shù)據(jù)實施分析，查找運營、管理和財務(wù)方面的重大風險隱患，為現(xiàn)場審計提供線索；負責對所轄分行的信息系統(tǒng)風險實施審計。

 

二、招聘范圍

本次行內(nèi)公開招聘僅接受中國郵政儲蓄銀行系統(tǒng)內(nèi)人員報名。在本行系統(tǒng)內(nèi)，分行員工按區(qū)域?qū)��?yīng)原則確定招聘范圍，即在審計分局所轄分行范圍內(nèi)員工可報名應(yīng)聘相應(yīng)審計分局的審計崗位，原則上不接受跨分局管轄范圍應(yīng)聘。其中，天津分局所轄分行包括北京、天津、內(nèi)蒙古、河北分行；上海分局所轄分行包括上海、江蘇、浙江、寧波分行；廣州分局所轄分行包括福建、廣東、海南、廈門、深圳分行；成都分局所轄分行包括四川、云南、西藏、青海分行。除上述17個分行之外的其他分行員工不參加本次審計分局行內(nèi)公開招聘。總行人員可選擇4個分局中的任一分局報名應(yīng)聘。

 

三、招聘條件

（一）基本條件

1.遵紀守法，誠實守信，身體健康，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，有強烈的事業(yè)心和責任感，無不良從業(yè)記錄。

2.熟悉銀行業(yè)務(wù)和相關(guān)法律法規(guī)，具備較高專業(yè)知識水平以及組織管理、溝通協(xié)調(diào)和適應(yīng)環(huán)境等能力。

3.全日制大學本科（含）以上學歷。海外院校留學歸國人員學歷（學位）按所取得的國家教育部認證的學歷（學位）。

4.原則上年齡在35歲以下。 

5.原則上應(yīng)具有5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。相關(guān)崗位是指審計、風險、合規(guī)、信貸、財務(wù)等崗位。

 

（二）招聘崗位條件

1.資產(chǎn)業(yè)務(wù)審計崗

5年及以上審計工作經(jīng)歷，或5年及以上銀行信貸業(yè)務(wù)、資金業(yè)務(wù)等資產(chǎn)業(yè)務(wù)管理經(jīng)歷。熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)、資金業(yè)務(wù)操作流程，具有組織實施資產(chǎn)業(yè)務(wù)審計項目的能力。 

 

2.財務(wù)審計崗

5年及以上審計工作經(jīng)歷，或5年及以上財務(wù)工作經(jīng)歷。熟悉財務(wù)工作，具有組織實施財務(wù)審計項目的能力。具有銀行同業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

 

3.經(jīng)濟責任審計崗

5年及以上審計工作經(jīng)歷，或5年及以上財務(wù)工作經(jīng)歷。熟悉高管經(jīng)濟責任審計工作，具有組織實施高管經(jīng)濟責任審計項目的能力。具有銀行同業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

 

4.內(nèi)控評價崗

5年及以上審計工作經(jīng)歷，或全面的內(nèi)部控制建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)歷。熟悉銀行內(nèi)部控制評價過程，具備組織實施內(nèi)控評價項目的能力。

 

5.負債業(yè)務(wù)審計崗

5年及以上審計工作經(jīng)歷，或5年以上銀行負債業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)歷。熟悉銀行負債業(yè)務(wù)操作流程，具有組織實施負債業(yè)務(wù)審計項目的能力。

 

6.中間業(yè)務(wù)審計崗

5年及以上審計工作經(jīng)歷，或5年以上銀行中間業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)歷。熟悉銀行中間業(yè)務(wù)操作流程，具有組織實施中間業(yè)務(wù)審計項目的能力。

 

7.非現(xiàn)場審計崗

5年及以上審計工作經(jīng)歷；或5年以上非現(xiàn)場數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷。熟悉我行信息科技系統(tǒng)審計流程，具有較好的信息系統(tǒng)風險識別能力。

 

四、招聘流程

本次招聘按照“德才兼?zhèn)洹⒐�平公正、競爭擇�?yōu)”原則組織實施，包括網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。

（一）報名

請于2014年8月5日至2014年8月15日進入電子報名系統(tǒng)相應(yīng)入口報名。每個應(yīng)聘人員限報一個分局的一個崗位。除網(wǎng)上報名外，不接受其他形式報名。點我報名

（二）筆試

筆試時間為2014年8月23日，具體地點及相關(guān)事宜另行通知。

（三）面試、體檢、錄用等后續(xù)工作。

 

五、相關(guān)說明

1.我行承諾對應(yīng)聘者資料給予嚴格保密，并僅用于招聘工作使用。 

2.應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實有效的相關(guān)材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格。

3.中國郵政儲蓄銀行總行有權(quán)根據(jù)報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內(nèi)對整個招聘活動享有最終解釋權(quán)。

 

六、招聘機構(gòu)簡介

具體見：附件

招聘機構(gòu)簡介.doc

中國郵政儲蓄銀行審計局天津、上海、廣州、成都分局期待與您同行！

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