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[福建]2022年中國郵政儲蓄銀行廈門分行信用卡銷售團(tuán)隊社會招聘公告
一、招聘崗位
（一）信用卡銷售主管
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷；
2.原則上年齡35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬年齡條件；
3.具備相應(yīng)的知識和專業(yè)技能，有營銷經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.目標(biāo)明確、執(zhí)行力強(qiáng)，具備突出的抗壓能力；
5.身心健康、反應(yīng)靈敏、相貌端正，有較強(qiáng)的人際溝通能力；
6.符合我行履職回避管理辦法相關(guān)規(guī)定要求。
7.應(yīng)至少具備2年及以上信用卡營銷從業(yè)經(jīng)驗。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員的日常管理工作；
2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊業(yè)務(wù)營銷管理；
3.負(fù)責(zé)信用卡團(tuán)隊建設(shè)；
4.負(fù)責(zé)做好客戶投訴處理工作；
5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊風(fēng)險管理工作。
（二）信用卡銷售專員
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷；
2.原則上年齡35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬年齡條件；
3.具備相應(yīng)的知識和專業(yè)技能，有營銷經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.目標(biāo)明確、執(zhí)行力強(qiáng)，具備突出的抗壓能力；
5.身心健康、反應(yīng)靈敏、相貌端正，有較強(qiáng)的人際溝通能力；
6.符合我行履職回避管理辦法相關(guān)規(guī)定要求。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)開展信用卡及相關(guān)產(chǎn)品的推廣工作；
2.負(fù)責(zé)協(xié)助做好信用卡發(fā)卡渠道開發(fā)與維護(hù)；
3.根據(jù)屬地市場情況，協(xié)助信用卡部做好信用卡活動商戶拓展及維護(hù)工作。識別客戶需求，做好存量客戶的維護(hù)及效益提升工作；
4.協(xié)助做好客戶投訴處理工作；
5.負(fù)責(zé)信用卡營銷推廣過程中的風(fēng)險控制。
二、用工性質(zhì)
國有企業(yè)勞務(wù)派遣制用工
三、招聘地區(qū)
廈門
四、招聘程序
簡歷篩選和初面：根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并根據(jù)崗位需求及報名情況等，擇優(yōu)甄選確定入圍初面人員。
資格審查→面試→背景調(diào)查→體檢→擇優(yōu)錄用
五、薪資待遇
1.薪酬：
無責(zé)底薪（3000+）+競賽獎勵+津貼+核卡抽成+季度績效+年度績效，多勞多得（銷售主管薪資面議）。
2.福利與待遇：
根據(jù)國家要求統(tǒng)一繳納五險一金；享受國家法定假日及節(jié)日慰問；享受午餐、住房、話費等津貼；享受帶薪年假、生日福利。
3.其他：
提供職工食堂、行服、定期開展團(tuán)建等企業(yè)文化生活。
重點區(qū)域展位項目秒批秒用，郵儲銀行擁有超半數(shù)以上的廈門島內(nèi)外常住居民基礎(chǔ)客群。深耕細(xì)作，未來可期！
六、應(yīng)聘須知
本次招聘統(tǒng)一采用網(wǎng)上報名方式（掃描二維碼），除網(wǎng)上報名外，不接受其他形式報名。對于惡意報名、擾亂秩序或者弄虛作假、騙取資格的人員，經(jīng)查實將取消應(yīng)聘資格。
應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料信息的真實性負(fù)責(zé)。如與事實不符，我分行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定。
招聘期間，將通過手機(jī)短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，敬請保持通信暢通。
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