2022年中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行深圳分行社會(huì)招聘公告

　　歷經(jīng)十余載蓬勃發(fā)展，深圳分行形成了以本外幣儲(chǔ)蓄存款為主體的負(fù)債業(yè)務(wù);以國(guó)內(nèi)國(guó)際匯兌、代理保險(xiǎn)及基金、投行業(yè)務(wù)等多種形式的中間業(yè)務(wù);以信貸業(yè)務(wù)、金融市場(chǎng)、票據(jù)貼現(xiàn)等為主渠道的資產(chǎn)業(yè)務(wù)的共同發(fā)展勢(shì)頭，成為在深圳地區(qū)具有相當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)力和影響力的大型零售銀行。

　　招聘崗位

　　開發(fā)設(shè)計(jì)(分行本部)

　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目需求調(diào)研和整理、功能模塊的設(shè)計(jì)、開發(fā)和測(cè)試、系統(tǒng)培訓(xùn)等工作;

　　2.進(jìn)行系統(tǒng)的運(yùn)維支持，對(duì)上線系統(tǒng)進(jìn)行操作人員或運(yùn)維人員的應(yīng)用培訓(xùn);

　　3.配合總行分行其他項(xiàng)目的建設(shè)工作。

　　崗位要求

　　1.精通Java開發(fā)語(yǔ)言，精通SpringMVC、Hibernate、 Ibatis 、Spring、Dubbo等開源框架;

　　2.熟悉Linux操作系統(tǒng)的基本操作以及Shell腳本的編寫;

　　3.掌握或者實(shí)踐過(guò)分布式技術(shù)、微服務(wù)、MQ、緩存技術(shù)、數(shù)據(jù)庫(kù)、集群、Jvm調(diào)優(yōu)、多線程等;

　　4.熟悉主流的大型數(shù)據(jù)庫(kù)及數(shù)據(jù)庫(kù)編程，如: Postgresql、 IMS、DB2等;

　　5.熟悉如Weblogic、Websphere、 Zookeeper. Memcached等中間件;

　　6.熟悉JavaScript腳本語(yǔ)言，有AJAX、JQuery等 框架的開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

　　7.具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)及管理能力。

　　產(chǎn)品經(jīng)理(分行本部)

　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)各大互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的創(chuàng)新產(chǎn)品管理;

　　2.負(fù)責(zé)規(guī)劃產(chǎn)品路線和功能、設(shè)計(jì)功能模塊，編寫需求文檔，制作產(chǎn)品原型，協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源、測(cè)試驗(yàn)收、迭代優(yōu)化等工作。

　　崗位要求

　　1.具備需求調(diào)研、產(chǎn)品策劃、原型設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析等產(chǎn)品相關(guān)工作能力;

　　2.精通產(chǎn)品相關(guān)工具軟件的使用。

　　商戶拓展(分行本部)

　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)電子支付業(yè)務(wù)和收單業(yè)務(wù)渠道拓展、商戶拓展;

　　2.負(fù)責(zé)收單業(yè)務(wù)商圈建設(shè)工作、連鎖及大型商戶的營(yíng)銷工作。

　　崗位要求

　　1.具備良好的商務(wù)拓展能力、協(xié)調(diào)能力、談判能力，能夠獨(dú)立解決較為復(fù)雜的問(wèn)題;

　　2.有較強(qiáng)的開拓意識(shí)和把握機(jī)會(huì)的能力，能獨(dú)立進(jìn)行市場(chǎng)開拓和潛在客戶開發(fā)。

　　財(cái)富顧問(wèn)(一級(jí)支行)

　　崗位職責(zé)

　　1.理財(cái)經(jīng)理專業(yè)支撐。根據(jù)理財(cái)經(jīng)理管理辦法及工作手冊(cè)，定期對(duì)理財(cái)經(jīng)理的工作過(guò)程進(jìn)行督導(dǎo)，分析核心網(wǎng)點(diǎn)理財(cái)經(jīng)理業(yè)績(jī)并指導(dǎo)，解答在資產(chǎn)配置和復(fù)雜產(chǎn)品方面的專業(yè)問(wèn)題，有效提升理財(cái)經(jīng)理專業(yè)能力與業(yè)績(jī);

　　2.鉆石級(jí)和私行級(jí)客戶協(xié)助維護(hù)。統(tǒng)籌制定核心網(wǎng)點(diǎn)和覆蓋網(wǎng)點(diǎn)的鉆石級(jí)和私行級(jí)客戶營(yíng)銷方案，跟蹤督導(dǎo)方案落實(shí)情況，指導(dǎo)理財(cái)經(jīng)理跟蹤客戶轉(zhuǎn)化情況;協(xié)助理財(cái)經(jīng)理對(duì)鉆石級(jí)和私行級(jí)客戶開展理財(cái)規(guī)劃、資產(chǎn)配置和復(fù)雜產(chǎn)品銷售以及陪談陪訪，提升客戶服務(wù)體驗(yàn)，提高營(yíng)銷成功率;根據(jù)客戶需求，定制單一客戶專屬產(chǎn)品或資產(chǎn)配置方案，定制所在區(qū)域?qū)�屬產(chǎn)品;

　　3.市場(chǎng)研究及觀點(diǎn)傳導(dǎo)。承接總行投研觀點(diǎn)，將投資觀點(diǎn)轉(zhuǎn)化成針對(duì)不同類型客戶的資產(chǎn)配置建議和產(chǎn)品組合建議等專業(yè)判斷，組織開展所轄區(qū)域內(nèi)理財(cái)經(jīng)理投研會(huì)議，專業(yè)支持客戶見面會(huì)。定期對(duì)理財(cái)經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)，推動(dòng)理財(cái)經(jīng)理落實(shí)資產(chǎn)配置策略及推進(jìn)資產(chǎn)配置系統(tǒng)功能應(yīng)用;

　　4.新業(yè)務(wù)和重點(diǎn)私募產(chǎn)品的營(yíng)銷推動(dòng)。負(fù)責(zé)牽頭財(cái)富管理及私人銀行創(chuàng)新業(yè)務(wù)的屬地營(yíng)銷推動(dòng);負(fù)責(zé)重點(diǎn)私募產(chǎn)品的營(yíng)銷推進(jìn)，開展產(chǎn)品的講解和培訓(xùn)，跟進(jìn)銷售過(guò)程。

　　崗位要求

　　1.具有扎實(shí)的宏觀經(jīng)濟(jì)、資本市場(chǎng)、金融產(chǎn)品和客戶服務(wù)等專業(yè)知識(shí)，較高的市場(chǎng)產(chǎn)品信息解讀能力、高端產(chǎn)品特征解讀能力、財(cái)富規(guī)劃能力、客戶需求分析及挖掘能力;

　　2.提供相關(guān)崗位的榮譽(yù)證書或業(yè)績(jī)排名相關(guān)證明材料。

　　理財(cái)經(jīng)理(二級(jí)支行)

　　崗位職責(zé)

　　1.客戶關(guān)系管理:與VIP客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的服務(wù)關(guān)系，與財(cái)富客戶建立緊密管戶關(guān)系，通過(guò)CRM平臺(tái)及時(shí)收集并更新管戶客戶的信息，完善客戶檔案;通過(guò)電話、短信、面談、組織客戶活動(dòng)等方式，開展定期聯(lián)絡(luò)、信息提醒、情感維護(hù)、業(yè)務(wù)咨詢與引薦、產(chǎn)品及業(yè)務(wù)推介、增值服務(wù)等日常關(guān)系維護(hù)，推動(dòng)客戶升級(jí)，提升客戶貢獻(xiàn)度;

　　2.資產(chǎn)配置服務(wù):以客戶為中心，全面了解客戶資產(chǎn)情況、理財(cái)目標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)偏好和生命周期等因素，分析和挖掘客戶需求，制定資產(chǎn)配置方案，并定期跟蹤、評(píng)估和調(diào)整;

　　3.投資理財(cái)類產(chǎn)品銷售:根據(jù)資產(chǎn)配置方案或客戶需求，為客戶匹配產(chǎn)品或產(chǎn)品組合，完成相關(guān)產(chǎn)品或產(chǎn)品組合的銷售，并提供售后服務(wù);

　　4.VIP各層級(jí)客戶挖潛與提升:針對(duì)VIP各層級(jí)臨界客戶、其他崗位推薦的新客戶以及其他具備價(jià)值的客戶進(jìn)行挖潛和開發(fā)，提升VIP各層級(jí)客戶AUM;

　　5.客戶活動(dòng)組織:組織開展主題營(yíng)銷、投資者教育、客戶沙龍等活動(dòng)。

　　崗位要求

　　1.具有扎實(shí)的宏觀經(jīng)濟(jì)、資本市場(chǎng)、金融產(chǎn)品和客戶服務(wù)等專業(yè)知識(shí)，較高的市場(chǎng)產(chǎn)品信息解讀能力、高端產(chǎn)品特征解讀能力、財(cái)富規(guī)劃能力、客戶需求分析及挖掘能力;

　　2.提供相關(guān)崗位的榮譽(yù)證書或業(yè)績(jī)排名相關(guān)證明材料。

　　招聘條件

　　基本要求

　　政治素質(zhì)高，道德品行端正;具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能;愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪和不良行為記錄;身心健康;符合我行履職回避管理辦法相關(guān)規(guī)定要求。

　　學(xué)歷學(xué)位

　　國(guó)民教育系列全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位，留學(xué)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

　　工作經(jīng)歷及年限

　　至少有三年所應(yīng)聘崗位的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。近三年來(lái)因個(gè)人原因更換全職工作單位不超過(guò)兩個(gè)。

　　專業(yè)資格

　　具備擬招聘崗位所需的任職資格證書及其他資格條件。

　　招聘流程

　　網(wǎng)上報(bào)名（截止時(shí)間9月8日24時(shí)）

　　資格審查與甄選

　　筆試（另行通知）

　　面試（另行通知）

　　背景調(diào)查與體檢

　　簽約與錄用

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