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[山東]2023年中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行山東省分行社會(huì)招聘公告

發(fā)布時(shí)間:2023-02-22 10:36   來(lái)源:中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
銀行招聘考試備考資料

  2023年中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行山東省分行社會(huì)招聘公告
  中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行是中國(guó)領(lǐng)先的大型零售銀行,定位于服務(wù)“三農(nóng)”、城鄉(xiāng)居民和中小企業(yè)。2019年郵儲(chǔ)銀行全面完成了“股改—引戰(zhàn)—A、H兩地上市”三步走改革路線圖,擁有優(yōu)異的資產(chǎn)質(zhì)量和顯著的成長(zhǎng)潛力。
  山東省分行2007年12月28日正式掛牌成立,下轄二級(jí)分行16家,一級(jí)支行130家。自成立以來(lái),在各級(jí)政府、金融監(jiān)管部門(mén)以及社會(huì)各界的關(guān)心和支持下,始終堅(jiān)持以客戶為中心,自覺(jué)承擔(dān)“普之城鄉(xiāng),惠之于民”的社會(huì)責(zé)任,為山東經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。
  為推動(dòng)山東省分行實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,我行現(xiàn)啟動(dòng)2023年社會(huì)招聘,熱忱邀請(qǐng)有志之士加盟,共同書(shū)寫(xiě)輝煌篇章。
  一、招聘崗位
  (一)省行管理類(lèi)、專(zhuān)業(yè)類(lèi)、銷(xiāo)售類(lèi)崗位
  (二)市行專(zhuān)業(yè)類(lèi)、銷(xiāo)售類(lèi)崗位
  二、招聘條件
  (一)遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,身體健康,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,無(wú)不良從業(yè)記錄;熟悉銀行業(yè)務(wù)和相關(guān)法律法規(guī),具備較高專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平以及組織管理、溝通協(xié)調(diào)和適應(yīng)環(huán)境等能力;符合我行履職回避管理辦法相關(guān)規(guī)定要求。
  (二)年齡要求。原則上應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)類(lèi)、銷(xiāo)售類(lèi)人員年齡35周歲(含)以下,管理類(lèi)人員年齡40周歲(含)以下。
  (三)學(xué)歷要求。國(guó)民教育系列全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位,留學(xué)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
  (四)工作年限要求。一般崗位至少有三年所應(yīng)聘崗位的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),管理類(lèi)至少有五年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。近三年來(lái)更換工作單位不超過(guò)兩個(gè)。
  (五)相關(guān)年限時(shí)間計(jì)算截至2023年3月7日。
  具體要求以各崗位發(fā)布信息為準(zhǔn)。
  三、招聘流程
  本次招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查與甄選、筆試、面試、體檢、背調(diào)及錄用等程序進(jìn)行。
  請(qǐng)于2023年3月7日前,注冊(cè)并登陸智聯(lián)招聘網(wǎng)申系統(tǒng)(https://psbcsd2023.zhaopin.com),在線填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷并上傳相關(guān)附件,完成職位申請(qǐng)。
  四、注意事項(xiàng)
  (一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。如事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格,解除相關(guān)約定協(xié)議。
  (二)招聘期間,工作人員將通過(guò)招聘系統(tǒng)信息提示、手機(jī)短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請(qǐng)保持通信暢通。
  (三)本行招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦且未委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。招聘全程不收取任何費(fèi)用,請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。
  (四)我行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

 

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