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首頁 > 國家銀行招聘 > 中國郵政儲蓄銀行招聘 > [全國]2024年中國郵政儲蓄銀行總行信息科技板塊秋季校園招聘公告

[全國]2024年中國郵政儲蓄銀行總行信息科技板塊秋季校園招聘公告

發布時間：2023-09-05 14:20 來源：中國郵政儲蓄銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

　　2024年中國郵政儲蓄銀行總行信息科技板塊秋季校園招聘公告

　　信息科技管理部

　　信息技術崗

　　2024年總行信息科技校園招聘實施U+人才培養計劃：

　　1.入職即明確總行培養部門。

　　2.提供系統性集中培訓。

　　3.安排在分支機構進行為期半年的輪崗鍛煉，期滿后定向返回總行培養部門。

　　4.安排導師全程跟蹤指導。

　　5.提供豐富多樣的內部流動路徑。

　　6.提供“管理+專業”雙通道晉升機制。

　　招聘部門：

　　信息科技管理部

　　學歷要求：

　　原則上應具有碩士研究生及以上學歷。

　　崗位職責：

　　從事信息科技管理相關工作。

　　崗位要求：

　　在符合《中國郵政儲蓄銀行2024年度校園招聘公告》中“招聘要求”的基礎上，還應滿足以下要求：

　　1.綜合素質較好，具有較強的學習能力、研究能力、開拓創新能力、溝通能力和團隊合作精神。

　　2.外語要求：須通過大學英語六級（CET6）考試（成績在425分及以上），或TOEIC聽讀公開考試715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試85分及以上，或雅思（IELTS）考試6.5分及以上。英語專業畢業生應達到專業八級水平。主修語種為其他外語的，應通過其他相應的外語水平考試。以上外語考試成績及證書須在有效期內。擁有6年及以上國外留學經歷的畢業生，可提供國外高中或大學本科相關英語成績單作為替代。

　　專業要求：

　　計算機科學與技術、信息與通信工程、信息安全、軟件工程、數理統計、理工類等相關專業。

　　金融經濟崗

　　2024年總行信息科技校園招聘實施U+人才培養計劃：

　　1.入職即明確總行培養部門。

　　2.提供系統性集中培訓。

　　3.安排在分支機構進行為期半年的輪崗鍛煉，期滿后定向返回總行培養部門。

　　4.安排導師全程跟蹤指導。

　　5.提供豐富多樣的內部流動路徑。

　　6.提供“管理+專業”雙通道晉升機制。

　　招聘部門：

　　信息科技管理部

　　學歷要求：

　　原則上應具有碩士研究生及以上學歷。

　　崗位職責：

　　從事信息科技隊伍建設相關工作。

　　崗位要求：

　　在符合《中國郵政儲蓄銀行2024年度校園招聘公告》中“招聘要求”的基礎上，還應滿足以下要求：

　　1.綜合素質較好，具有較強的學習能力、研究能力、開拓創新能力、溝通能力和團隊合作精神。

　　專業要求：

　　人力資源管理類、經濟金融類、管理學類等相關專業。

　　金融科技創新部

　　信息技術崗

　　2024年總行信息科技校園招聘實施U+人才培養計劃：

　　1.入職即明確總行培養部門。

　　2.提供系統性集中培訓。

　　3.安排在分支機構進行為期半年的輪崗鍛煉，期滿后定向返回總行培養部門。

　　4.安排導師全程跟蹤指導。

　　5.提供豐富多樣的內部流動路徑。

　　6.提供“管理+專業”雙通道晉升機制。

　　招聘部門：

　　金融科技創新部

　　學歷要求：

　　原則上應具有碩士研究生及以上學歷。

　　崗位職責：

　　從事金融科技、創新技術等相關工作。

　　崗位要求：

　　在符合《中國郵政儲蓄銀行2024年度校園招聘公告》中“招聘要求”的基礎上，還應滿足以下要求：

　　1.綜合素質較好，具有較強的學習能力、研究能力、開拓創新能力、溝通能力和團隊合作精神。

　　專業要求：

　　計算機類、軟件工程類、電子信息類、自動化類等相關專業。

　　金融經濟崗

　　2024年總行信息科技校園招聘實施U+人才培養計劃：

　　1.入職即明確總行培養部門。

　　2.提供系統性集中培訓。

　　3.安排在分支機構進行為期半年的輪崗鍛煉，期滿后定向返回總行培養部門。

　　4.安排導師全程跟蹤指導。

　　5.提供豐富多樣的內部流動路徑。

　　6.提供“管理+專業”雙通道晉升機制。

　　招聘部門：

　　金融科技創新部

　　學歷要求：

　　原則上應具有碩士研究生及以上學歷。

　　崗位職責：

　　從事需求管理和需求研發等工作。

　　崗位要求：

　　在符合《中國郵政儲蓄銀行2024年度校園招聘公告》中“招聘要求”的基礎上，還應滿足以下要求：

　　1.綜合素質較好，具有較強的學習能力、研究能力、開拓創新能力、溝通能力和團隊合作精神。

　　專業要求：

　　經濟金融類、財務會計類、管理學類、數理統計類等相關專業。

　　數據管理部

　　信息技術崗

　　2024年總行信息科技校園招聘實施U+人才培養計劃：

　　1.入職即明確總行培養部門。

　　2.提供系統性集中培訓。

　　3.安排在分支機構進行為期半年的輪崗鍛煉，期滿后定向返回總行培養部門。

　　4.安排導師全程跟蹤指導。

　　5.提供豐富多樣的內部流動路徑。

　　6.提供“管理+專業”雙通道晉升機制。

　　招聘部門：

　　數據管理部

　　學歷要求：

　　原則上應具有碩士研究生及以上學歷。

　　崗位職責：

　　從事數據管理相關工作。

　　崗位要求：

　　在符合《中國郵政儲蓄銀行2024年度校園招聘公告》中“招聘要求”的基礎上，還應滿足以下要求：

　　1.綜合素質較好，具有較強的學習能力、研究能力、開拓創新能力、溝通能力和團隊合作精神。

　　專業要求：

　　大數據技術與應用、計算機科學與技術、軟件工程、信息與通信工程、統計、數學等相關專業。

　　軟件研發中心

　　信息技術崗

　　2024年總行信息科技校園招聘實施U+人才培養計劃：

　　1.入職即明確總行培養部門。

　　2.提供系統性集中培訓。

　　3.安排在分支機構進行為期2個月的輪崗鍛煉，期滿后定向返回總行培養部門。

　　4.安排導師全程跟蹤指導。

　　5.提供豐富多樣的內部流動路徑。

　　6.提供“管理+專業”雙通道晉升機制。

　　招聘部門：

　　軟件研發中心

　　工作地點：

　　北京、合肥、成都、西安均有相關崗位。

　　學歷要求：

　　原則上應具有碩士研究生及以上學歷。

　　崗位職責：

　　從事C開發、JAVA開發、移動開發、功能測試、技術測試等相關崗位工作。

　　崗位要求：

　　在符合《中國郵政儲蓄銀行2024年度校園招聘公告》中“招聘要求”的基礎上，還應滿足以下要求：

　　1.綜合素質較好，具有較強的學習能力、研究能力、開拓創新能力、溝通能力和團隊合作精神。

　　專業要求：

　　軟件工程、計算機科學與技術、信息與通信工程、自動化等相關專業。

　　金融經濟崗

　　2024年總行信息科技校園招聘實施U+人才培養計劃：

　　1.入職即明確總行培養部門。

　　2.提供系統性集中培訓。

　　3.安排在分支機構進行為期2個月的輪崗鍛煉，期滿后定向返回總行培養部門。

　　4.安排導師全程跟蹤指導。

　　5.提供豐富多樣的內部流動路徑。

　　6.提供“管理+專業”雙通道晉升機制。

　　招聘部門：

　　軟件研發中心

　　工作地點：

　　北京、合肥、成都、西安均有相關崗位。

　　學歷要求：

　　原則上應具有碩士研究生及以上學歷。

　　崗位職責：

　　從事功能測試等相關崗位工作。

　　崗位要求：

　　在符合《中國郵政儲蓄銀行2024年度校園招聘公告》中“招聘要求”的基礎上，還應滿足以下要求：

　　1.綜合素質較好，具有較強的學習能力、研究能力、開拓創新能力、溝通能力和團隊合作精神。

　　專業要求：

　　經濟金融、數理統計、財務會計、管理等相關專業。

　　數據中心

　　數據中心（北京）

　　信息技術崗

　　2024年總行信息科技校園招聘實施U+人才培養計劃：

　　1.入職即明確總行培養部門。

　　2.提供系統性集中培訓。

　　3.安排在分支機構進行為期半年的輪崗鍛煉，期滿后定向返回總行培養部門。

　　4.安排導師全程跟蹤指導。

　　5.提供豐富多樣的內部流動路徑。

　　6.提供“管理+專業”雙通道晉升機制。

　　招聘部門：

　　數據中心（北京）

　　學歷要求：

　　原則上應具有碩士研究生及以上學歷。

　　崗位職責：

　　從事系統運維、網絡管理、應用維護、信息安全、運維開發等工作。

　　崗位要求：

　　在符合《中國郵政儲蓄銀行2024年度校園招聘公告》中“招聘要求”的基礎上，還應滿足以下要求：

　　1.綜合素質較好，具有較強的學習能力、研究能力、開拓創新能力、溝通能力和團隊合作精神。

　　2.外語要求：須通過大學英語六級（CET6）考試（成績在425分及以上），或TOEIC聽讀公開考試715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試85分及以上，或雅思（IELTS）考試6.5分及以上。英語專業畢業生應達到專業八級水平。主修語種為其他外語的，應通過其他相應的外語水平考試。以上外語考試成績及證書須在有效期內。擁有7年及以上國外留學經歷的畢業生，可提供國外高中或大學本科相關英語成績單作為替代。

　　專業要求：

　　計算機、通信工程、信息安全、自動化等相關專業。

　　金融經濟崗

　　2024年總行信息科技校園招聘實施U+人才培養計劃：

　　1.入職即明確總行培養部門。

　　2.提供系統性集中培訓。

　　3.安排在分支機構進行為期半年的輪崗鍛煉，期滿后定向返回總行培養部門。

　　4.安排導師全程跟蹤指導。

　　5.提供豐富多樣的內部流動路徑。

　　6.提供“管理+專業”雙通道晉升機制。

　　招聘部門：

　　數據中心（北京）

　　學歷要求：

　　原則上應具有碩士研究生及以上學歷。

　　崗位職責：

　　從事行政管理，黨務管理，公文寫作等綜合管理類工作。

　　崗位要求：

　　在符合《中國郵政儲蓄銀行2024年度校園招聘公告》中“招聘要求”的基礎上，還應滿足以下要求：

　　1.綜合素質較好，具有較強的學習能力、研究能力、開拓創新能力、溝通能力和團隊合作精神。

　　2.外語要求：須通過大學英語六級（CET6）考試（成績在425分及以上），或TOEIC聽讀公開考試715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試85分及以上，或雅思（IELTS）考試6.5分及以上。英語專業畢業生應達到專業八級水平。主修語種為其他外語的，應通過其他相應的外語水平考試。以上外語考試成績及證書須在有效期內。擁有8年及以上國外留學經歷的畢業生，可提供國外高中或大學本科相關英語成績單作為替代。

　　專業要求：

　　中文類、新聞學、文史類、政治學、哲學類、管理學等相關專業。

　　數據中心（合肥）

　　信息技術崗

　　2024年總行信息科技校園招聘實施U+人才培養計劃：

　　1.入職即明確總行培養部門。

　　2.提供系統性集中培訓。

　　3.安排在分支機構進行為期半年的輪崗鍛煉，期滿后定向返回總行培養部門。

　　4.安排導師全程跟蹤指導。

　　5.提供豐富多樣的內部流動路徑。

　　6.提供“管理+專業”雙通道晉升機制。

　　招聘部門：

　　數據中心（合肥）

　　學歷要求：

　　原則上應具有碩士研究生及以上學歷。

　　崗位職責：

　　從事系統運維、網絡管理、應用維護、信息安全、運維開發等工作。

　　崗位要求：

　　在符合《中國郵政儲蓄銀行2024年度校園招聘公告》中“招聘要求”的基礎上，還應滿足以下要求：

　　1.綜合素質較好，具有較強的學習能力、研究能力、開拓創新能力、溝通能力和團隊合作精神。

　　2.外語要求：須通過大學英語六級（CET6）考試（成績在425分及以上），或TOEIC聽讀公開考試715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試85分及以上，或雅思（IELTS）考試6.5分及以上。英語專業畢業生應達到專業八級水平。主修語種為其他外語的，應通過其他相應的外語水平考試。以上外語考試成績及證書須在有效期內。擁有7年及以上國外留學經歷的畢業生，可提供國外高中或大學本科相關英語成績單作為替代。

　　專業要求：

　　計算機、通信工程、信息安全、自動化等相關專業。