2023年中國郵政儲蓄銀行新疆分行社會招聘啟事

　　中國郵政儲蓄銀行（以下簡稱郵儲銀行）是一家年輕的國有大型銀行，自2007年成立以來，用了12年時間，圓滿完成“股改—引戰(zhàn)—A、H兩地上市”改革路線圖，構(gòu)建起現(xiàn)代化全功能商業(yè)銀行業(yè)務(wù)體系。郵儲銀行差異化特色鮮明，擁有近4萬個營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，覆蓋99%的縣域地區(qū)，是我國網(wǎng)點(diǎn)最多、覆蓋面最廣、下沉最深的銀行。在社會各界的關(guān)心支持下，郵儲銀行保持著較快的增長速度，收入、利潤增速近年來保持在銀行業(yè)前列，資產(chǎn)質(zhì)量保持在行業(yè)最優(yōu)水平。2023年在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2023年全球銀行1000強(qiáng)”榜單中以2022年末一級資本位列第12位。

　　中國郵政儲蓄銀行新疆區(qū)分行成立于2008年1月28日，下轄16個二級分行，91個一級支行，649個網(wǎng)點(diǎn)。本行堅持服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)，積極落實(shí)國家戰(zhàn)略和支持中國現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系建設(shè)，實(shí)現(xiàn)自身可持續(xù)發(fā)展。堅持以客戶為中心，打造線上和線下互聯(lián)互通、融合并進(jìn)的金融服務(wù)體系，為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的綜合化金融服務(wù)。堅持風(fēng)險為本，持續(xù)完善“全面、全程、全員”的全面風(fēng)險管理體系建設(shè)，資產(chǎn)質(zhì)量持續(xù)保持優(yōu)良水平。堅守“普惠城鄉(xiāng)，讓金融服務(wù)沒有距離”的使命，提供普惠金融服務(wù)；順應(yīng)居民財富增長和消費(fèi)升級趨勢，發(fā)展財富金融；支持產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級，發(fā)展產(chǎn)業(yè)金融；落實(shí)碳達(dá)峰、碳中和重大部署，發(fā)展綠色金融。以金融科技賦能高質(zhì)量發(fā)展，打造服務(wù)鄉(xiāng)村振興和新型城鎮(zhèn)化的數(shù)字生態(tài)銀行。實(shí)現(xiàn)了社會、企業(yè)、員工效益“三豐收”以及物質(zhì)、精神、生態(tài)文明“三提升”良好局面，得到社會各界的肯定和贊譽(yù)。先后獲得“自治區(qū)級文明單位”“自治區(qū)‘訪民情惠民生聚民心’駐村工作先進(jìn)集體”“支持鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)獎”等榮譽(yù)稱號。

　　現(xiàn)熱忱邀請加盟，在這個廣闊的舞臺上施展才華，共同鑄造美好的未來！

　　一、招聘機(jī)構(gòu)

　　新疆區(qū)分行本部、16家各二級分行;各機(jī)構(gòu)具體的招聘崗位、應(yīng)聘條件、工作地點(diǎn)，詳見各崗位招聘頁面。

　　二、招聘崗位

　　主要為部門總經(jīng)理/副總經(jīng)理、支行長等管理類崗位，數(shù)據(jù)分析、軟件研發(fā)、現(xiàn)場檢查管理、法律事務(wù)管理等專業(yè)類崗位，客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理等銷售類崗位。具體見附件。

　　三、招聘條件

　�。ㄒ唬┗�本條件

　　1.政治素質(zhì)高，道德品行端正；

　　2.具備崗位所需的專業(yè)知識和專業(yè)技能；

　　3.愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

　　4.遵紀(jì)守法，無違法犯罪和不良行為記錄；

　　5.身心健康；

　　6.符合我行履職回避管理辦法相關(guān)規(guī)定要求。

　　（二）年齡條件

　　應(yīng)聘專業(yè)類、銷售類人員年齡35周歲（含）以下；管理類人員年齡40周歲（含）以下。特別優(yōu)秀的經(jīng)區(qū)分行黨委會審議可適當(dāng)放寬。

　　（三）學(xué)歷及專業(yè)條件

　　1.招聘至貧困和艱苦地區(qū)（南疆四地州、吐魯番托克遜縣、阿勒泰青河縣、塔城托里、裕民、和豐縣、巴州若羌、且末縣等艱苦偏遠(yuǎn)地區(qū)）的銷售類崗位學(xué)歷要求可放寬至全日制大專，工作未滿三年不得轉(zhuǎn)崗（輪崗除外）。

　　2.對于報考其他地區(qū)特別優(yōu)秀的人員，學(xué)歷要求可放寬至全日制大專。

　　（三）相關(guān)工作經(jīng)歷

　　1.社會招聘非管理類崗位至少有三年所應(yīng)聘崗位的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，管理崗至少有五年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；近三年來因個人原因更換全職工作單位不超過兩個。近三年績效考核結(jié)果均為B（稱職）檔次及以上。

　　管理崗工作經(jīng)歷要求：

　　（1）一級分行部門副總經(jīng)理，要求從事金融工作5年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作9年以上（其中從事金融工作2年以上），具有同級別管理崗位工作1年及以上或在下一層級正職崗位工作3年以上，未滿3年的一般應(yīng)當(dāng)在下一層級正職崗位和副職崗位工作累計5年以上（其中下一層級正職崗位工作至少滿1年）；具有5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

　�。�2）一級支行支行長，要求有5年所應(yīng)聘崗位的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，還應(yīng)滿足以下3種條件中的1種：

　�、倬哂�1年及以上的商業(yè)銀行一級支行長工作經(jīng)歷。

　　②具有商業(yè)銀行連續(xù)工作經(jīng)歷5年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作8年以上（其中從事金融工作2年以上），同時有2年及以上一級支行副支行長工作經(jīng)歷。

　�、劬哂猩虡I(yè)銀行連續(xù)工作經(jīng)歷5年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作8年以上（其中從事金融工作2年以上），同時有1年及以上的商業(yè)銀行二級分行業(yè)務(wù)部門正職管理崗位工作經(jīng)歷。

　�。�3）二級分行部門總經(jīng)理，要求以下2種條件需至少滿足其中1種：

　　①具有5年及以上的商業(yè)銀行連續(xù)工作經(jīng)歷，同時具有1年及以上的商業(yè)銀行一級支行長或二級分行部門總經(jīng)理工作經(jīng)歷。

　�、诰哂�5年及以上的商業(yè)銀行連續(xù)工作經(jīng)歷或從事經(jīng)濟(jì)工作8年以上（其中從事金融工作2年以上），同時有2年及以上一級支行副支行長、二級分行部門副總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。

　�。�4）二級分行部門副總經(jīng)理，要求滿足以下兩種條件：

　　①具有5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　②具有同級管理類崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　四、報名方式

　　(一)網(wǎng)上報名

　　在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇相應(yīng)機(jī)構(gòu)的崗位進(jìn)行在線報名。每位應(yīng)聘者可根據(jù)意愿申報一個崗位。

　　報名截止時間為2023年11月23日24點(diǎn)。

　　(二)簡歷篩選和資格審查

　　我行將根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并根據(jù)崗位需求及報名情況等，擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人員。

　　(三)筆試及面試安排

　　筆試于2023年11月下旬， 請自備帶有攝像頭的電腦，用于第二視角監(jiān)控的移動設(shè)備及支架，保證網(wǎng)絡(luò)連接順暢。

　　（四）面試、體檢、簽約及錄用

　　具體安排后續(xù)另行通知，請及時關(guān)注。

　　五、注意事項(xiàng)

　　(一)本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名方式。請應(yīng)聘者準(zhǔn)確、完整填寫簡歷和相關(guān)資料信息，保證信息真實(shí)性。如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定。

　　(二)各機(jī)構(gòu)的招聘條件存在一定差異，請應(yīng)聘者根據(jù)本人情況申報，避免無效申請。

　　(三)招聘期間，我行將通過應(yīng)聘者在線報名時填寫的聯(lián)系方式(包括手機(jī)、電子郵件等)與本人聯(lián)系，請確保準(zhǔn)確填寫并保持通信暢通。

　　(四)我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機(jī)構(gòu)或類似機(jī)構(gòu)，從未編輯或出版過任何校園招聘考試參考資料，從未向任何機(jī)構(gòu)提供過校園招聘考試相關(guān)的資料和信息。在校園招聘過程中，我行不會向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請?zhí)岣呔�惕，�?jǐn)防受騙。

　　(五)我行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

 

 

　　原標(biāo)題：中國郵政儲蓄銀行新疆分行2023年社會招聘啟事

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