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主頁 > 國家銀行招聘 > 中國人民銀行招聘 > [山西]2016年山西人民銀行業務操作崗位聘用制員工招聘34人公告

[山西]2016年山西人民銀行業務操作崗位聘用制員工招聘34人公告

發布時間：2016-07-11 09:07 來源：中國人民銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(www.llwin.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2016年山西人民銀行業務操作崗位聘用制員工招聘34人公告已在銀行招聘網發布，報名時間截至2016年7月12日，詳情如下：

　　2016年山西人民銀行業務操作崗位聘用制員工招聘34人公告

　　根據工作需要，經中國人民銀行總行批準，中國人民銀行太原中心支行按照“公開、公平、競爭、擇優”的原則，決定面向社會招聘山西省人民銀行系統業務操作崗位聘用制員工34名。業務操作崗位聘用制員工屬于中國人民銀行合同制用工（非行員編制），主要從事操作類工作，應聘成功后與工作單位簽訂聘用合同。

　　現將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位、對象和報考條件

　�。ㄒ唬┱衅竼挝�。

　　中國人民銀行太原中心支行為本次招聘工作的主管單位。山西省內各中心支行、縣（市）支行為本次招聘業務操作崗位聘用制員工的用人單位，以下統稱“招聘單位”。招聘崗位包括：會計核算、支付結算、科技、貨幣發行、國庫核算、征信和守庫押運7類業務操作崗位。具體招聘單位、招聘崗位、職位代碼、招聘人數及特定要求詳見《山西省人民銀行系統2016年業務操作崗位聘用制員工招聘簡章》（見附件）。

　　（二）招聘對象。

　　1．守庫押運崗位招聘對象為具有高中畢業以上學歷的軍隊轉業干部、退役士兵或公安院校畢業生。

　　2．其他各類業務操作崗位招聘對象為具有納入國家統一招生計劃的全日制普通高等院校大學�？萍耙陨蠈W歷的應屆畢業生、社會在職人員和留學回國人員。應屆畢業生包括2016年畢業生（須在2016年7月底前取得相關學歷、學位證書），以及經教育主管部門批準延緩派遣的2015年、2014年畢業生，不含定向培養、委托培養畢業生；社會在職人員應具有2年以?a href='http://www.llwin.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃敵越鶉諢埂⒕貌棵嘔螄喙刈ㄒ倒ぷ骶渙粞Щ毓嗽毖Ю灰ü逃肯喙夭棵諾難Ю蝗現�，并有我驻宛}沽旃菘叩難爸っ韃牧稀?/span>

　　（三）招聘條件。

　　1．具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。

　　2．遵紀守法，品行端正，無違法違紀記錄。

　　3．應聘守庫押運崗位的，年齡在20周歲至32周歲之間（即出生日期為1983年7月1日至1996年6月30日之間）；應聘其他各類業務操作崗位的，年齡在18周歲至32周歲之間（即出生日期為1983年7月1日至1998年6月30日之間）。

　　4．具備正常履行崗位職責的身體條件。

　　5．守庫押運和貨幣發行崗位要求性別為男性。

　　6．具有招聘單位所在地的市轄范圍戶籍（或為本地生源）。

　　7．專業要求：科技崗位要求計算機相關專業；會計核算、支付結算、貨幣發行、國庫核算和征信崗位要求經濟金融、會計或計算機相關專業；守庫押運崗位原則上不對專業作具體要求，同等條件下，具備上述專業條件者優先。

　　8．符合親屬回避原則。

　　9．具備在人民銀行業務操作崗位正常履職的其他條件。

　　10．招聘單位另有要求的，詳見《山西省人民銀行系統2016年業務操作崗位聘用制員工招聘簡章》中“特定要求”。

　　11．同等條件下，具有招聘單位所在地常住戶口、中共黨員或有相關工作經驗者、崗位適配度較高者優先聘用。

　　12.有下列情形之一的不得應聘：曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員；受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；2016年8月1日后仍在讀的學生；現役軍人；法律法規規定不得聘用以及其他原因不宜聘用的情形。

　　二、報名辦法

　�。ㄒ唬﹫竺麜r間。

　　2016年7月9日8：00—7月12日22：00。

　�。ǘ﹫竺绞�。

　　本次招聘采取網上報名的方式。應聘人員通過登錄智聯招聘網查詢“山西省人民銀行系統2016年業務操作崗位聘用制員工招聘”信息，并按要求填寫報名表，上傳相關證明資料的掃描件（包括：學歷證書、學位證書、戶口的首頁和本人頁等）進行報名。

　　每位應聘人員只能選擇一個招聘單位的一個職位代碼進行報名。凡出現重復報名情況，一律取消考試或聘用資格。

　　作為附件的證明資料單個掃描件不得超過500K。

　　在綜合考慮應聘人員的個人信息、學歷學位、專業情況、工作經歷、職業發展以及崗位要求的情況下，對應聘人員的報名信息進行網上資格審核和擇優篩選。資料不全、沒有按照格式要求發送報名資料、不符合招聘條件或崗位適配度低等情況，均不予通過資格審查。

　　招聘過程中，智聯招聘信息平臺將及時發布筆試、面試等環節的時間、地點、具體要求等內容，請報考人員及時關注以獲得最新信息。

　　三、考試

　　根據擇優招聘原則，確定參加考試人員。考試環節包括筆試、體能測試（體能測試僅限守庫押運和貨幣發行崗位）、面試三個部分。

　　本次考試不指定復習用書。筆試采取閉卷方式，時間為120分鐘。

　　體能測試內容包括1000米跑、10m×5折返跑、俯臥撐和立定跳遠四個項目。

　　根據考生筆試成績（報考守庫押運和貨幣發行崗位考生為筆試和體能測試綜合成績），擇優確定進入面試環節人員。為保證招聘人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，低于最低合格分數線者不得進入面試。體能測試各項目均設定最低標準線，低于最低標準線者記0分，四個項目中只要有一項成績為0分者，不得進入面試。

　　面試前，通過智聯招聘網站通知擬進入面試考生信息。考生須攜帶網上報名提交個人資料的原件和復印件進行現場資格復審。如有弄虛作假或不符合報考條件的，取消面試資格。

　　四、體檢和考察

　　面試結束后，按“競爭擇優”原則確定入圍人員，并組織進行體檢和考察。

　�。ㄒ唬w檢。

　　體檢由各用人單位組織，體檢內容參照人民銀行行員錄用體檢項目和標準，結合招聘崗位具體要求執行。體檢不合格的，不予聘用。

　　（二）考察。

　　用人單位對入圍人員在原工作單位、部隊或學校的現實表現和主要家庭成員及重要社會關系等情況進行考察。考察不合格的，不予聘用。

　　五、聘用

　　根據招聘工作各環節情況，擇優確定擬聘人員，報中國人民銀行總行審核同意后，用人單位與擬聘人員按規定簽訂聘用合同。聘用合同期限原則上不少于3年（其中，守庫押運崗位聘用合同期限不少于5年），并實行試用期。業務操作崗位聘用制員工檔案關系須存放在當地指定人才服務機構。擬聘人員必須在規定的時間內辦理報到手續，逾期不報到者，視為自動放棄。

　　六、待遇

　　根據中國人民銀行有關規定，并結合當地勞動力市場的工資價位，聘用制員工工資收入由招聘單位確定，不低于當地最低工資標準，并按照國家和所在地政府的有關規定參加養老、醫療等社會保險。

　　七、其他

　�。ㄒ唬┍敬握衅覆扇∶赓M報考的方式。

　　（二）對于在招聘過程中提供信息或材料與實際不符、弄虛作假的應聘者，一經查實，按規定取消考試資格、考試成績或聘用資格。

　�。ㄈ﹫竺^程中應聘人員提交的相關資料僅用于本次招聘審核。請考生注意提交信息和資料的安全性。

　　（四）招聘期間，請應聘人員保持通信暢通，并隨時關注有關招聘信息發布，以免貽誤。

　　（五）咨詢方式：

　　1．咨詢電話：0351-7282997（技術咨詢）；0351-4922509（政策咨詢）

　　2．咨詢時間：2016年7月9日至2016年7月31日

　�。üぷ魅眨荷衔�9：00-12：00；下午15：00-18：00）

　　崗位要求