[江西]2017年江西省人民銀行系統(tǒng)業(yè)務操作崗位聘用制員工招聘54人公告
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2017年江西省人民銀行系統(tǒng)業(yè)務操作崗位聘用制員工招聘54人公告已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布，詳情如下：
2017年江西省人民銀行系統(tǒng)業(yè)務操作崗位聘用制員工招聘54人公告
根據(jù)中國人民銀行統(tǒng)一部署，按照“公開公平、凡進必考、競爭擇優(yōu)”的原則，中國人民銀行南昌中心支行組織實施江西省內(nèi)各分支機構2017年度業(yè)務操作崗位聘用制員工招聘工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位及人數(shù)
招聘2017年度業(yè)務操作崗位聘用制員工54人。具體招聘單位、招聘人數(shù)、招聘崗位、專業(yè)及相關要求見招聘職位。
二、招聘對象
守庫押運崗位招聘對象為：退役士兵、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部及公安院校畢業(yè)生。
其余崗位招聘對象為：納入國家統(tǒng)一招生計劃的全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生；具有經(jīng)濟金融、會計或計算機類相關專業(yè)工作經(jīng)歷的社會在職人員。
三、報考條件
�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。
（二）遵紀守法，品行良好，無違法、違紀和不良行為記錄。
（三）年齡在18周歲至32周歲之間（1999年7月 1 日至1984年7月1日期間出生）。其中：守庫押運崗位年齡在20周歲至32周歲之間（1997年7月1日至1984年7月1日期間出生）。
�。ㄋ模┥眢w健康。因崗位特殊性，發(fā)行庫操作及守庫押運崗位適合男性；守庫押運崗位還須滿足以下條件：無肢體殘疾，身高不低于1.65米，雙眼裸眼視力不低于0.8，無色盲，無聽力障礙。
（五）守庫押運崗位應具有全日制高中及以上學歷；其他崗位應具有會計類、經(jīng)濟金融類及計算機類全日制大學�？苹虮究茖W歷。
�。┓稀吨袊嗣胥y行行員管理暫行辦法》規(guī)定的親屬回避相關條件。
（七） 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生，曾被人民銀行辭退的人員，以及其他原因不宜錄用的人員，不得報考。
�。ò耍┰跀M招聘崗位正常履職的其他條件。
四、報名及資格審查
�。ㄒ唬�報名時間：2017年7月7日至7月20日。
�。ǘ﹫竺绞剑罕敬握衅覆扇【W(wǎng)上報名的方式，報考人員登陸智聯(lián)招聘網(wǎng)站（http://www.zhaopin.com/nanchang/）查找《江西省人民銀行系統(tǒng)2017年度業(yè)務操作崗位聘用制員工招聘》信息，按要求填寫個人真實信息并附照片進行報名。
每位應聘人員只能選擇一個招聘單位的一個崗位進行報名，凡出現(xiàn)重復報名的一律取消應聘資格。
�。ㄈ┵Y格審查與報考比例
招聘單位組織對照報考條件對報考人員進行資格審查，通過審查人員直接通過智聯(lián)招聘網(wǎng)站打印準考證。
招聘崗位開考的最低報考比例為1：5，未達該比例的崗位指標留至下年使用。
五、考試和錄用
考試包括筆試和面試。
�。ㄒ唬┕P試、體能測試
1、筆試內(nèi)容主要為行政能力測試，采取閉卷方式進行，不指定復習用書。
筆試時間：2017年7月30日下午15:00-17:00
2、報考守庫押運崗位人員增加體能測試環(huán)節(jié)。測試內(nèi)容為1分鐘俯臥撐、100米短跑和1000米跑。
體能測試時間：2017年7月30日上午8：00
報考人員應按照準考證上注明的時間、地點及考場安排參加筆試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證。證件不全者不得參加考試。
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面試由中國人民銀行南昌中心支行組織實施。面試為結(jié)構化面試，主要考察應聘者的綜合素質(zhì)。工作人員將通過手機短信或電話方式通知報考人員面試有關事宜。
面試時報考人員須持本人有效證件（身份證、學歷學位證書、榮譽證及其他資格證書）的原件及復印件，退役士兵還須提供退出現(xiàn)役證原件及復印件，報考守庫押運崗位人員須提供公安機關出具的無犯罪記錄證明接受面試現(xiàn)場資格審查。缺少證件或相關材料者不得參加面試。
�。ㄈw檢、政審
招聘單位根據(jù)考生筆試、面試的綜合成績確定擬聘用人員，并對擬聘用人員進行體檢和政審。
體檢由南昌中心支行組織進行。體檢醫(yī)院為當?shù)厝壖椎柔t(yī)院，體檢參照公務員錄用的項目和標準執(zhí)行。
政審為對擬聘用人員在工作單位、學校或原服役部隊的表現(xiàn)進行考察。
�。ㄋ模┢赣谩⒖己�
經(jīng)體檢、政審合格并上報總行同意后，各招聘單位與擬聘用人員簽訂不少于5年期限的聘用合同。聘用人員在簽訂聘用合同必須同時簽訂保密承諾書，守庫押運崗位人員還須由擔保人簽訂擔保責任書。
新聘用人員實行六個月試用期，試用期考核不合格的，取消聘用資格。試用期內(nèi)，新聘用人員學識水平、工作能力、身體或心理狀況不符合錄用條件或無法勝任工作崗位要求的，取消其聘用資格。
六、工資待遇
工資收入原則上由崗位工資、年功工資、績效工資三部分構成，根據(jù)勞動力市場工資水平變動情況，定期調(diào)整聘用制員工的工資標準。按國家和所在地政府的有關規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療等地方社會保險，享受地方社會保險規(guī)定的待遇。
七、其他事項
�。ㄒ唬┱衅父鳝h(huán)節(jié)涉及的時間、地點等事項以手機短信和電話通知為準。
�。ǘ┱衅高^程中，應聘人員須完整提供真實、有效的個人信息及相關材料。凡提供虛假信息、偽造相關材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報考資格，已辦理聘用手續(xù)的即時取消聘用資格。
中國人民銀行南昌中心支行
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