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[廣東/北京]2024年中國(guó)金融電子化集團(tuán)有限公司及下屬子公司人員招聘公告

發(fā)布時(shí)間:2024-01-04 09:59   來(lái)源:中國(guó)人民銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

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2024銀行春招上岸學(xué)習(xí)資料

  2024年中國(guó)金融電子化集團(tuán)有限公司及下屬子公司人員招聘公告
  中國(guó)金融電子化集團(tuán)有限公司按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,組織實(shí)施中國(guó)金電及下屬子公司2024年度人員招聘工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘單位、對(duì)象、專(zhuān)業(yè)和報(bào)考條件
  (一)招聘單位
  中國(guó)金融電子化集團(tuán)有限公司、金電信息科技(北京)有限責(zé)任公司、北京國(guó)家金融科技認(rèn)證中心有限公司、金電云(深圳)數(shù)字科技有限公司、《金融電子化》雜志社有限責(zé)任公司、金融信創(chuàng)生態(tài)實(shí)驗(yàn)室(金安信息)、北京國(guó)家金融標(biāo)準(zhǔn)化研究院有限責(zé)任公司及北京金融信息化研究所有限責(zé)任公司為本次人員招聘的用人單位。
  (二)招聘對(duì)象
  納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生(簡(jiǎn)稱(chēng)“應(yīng)屆畢業(yè)生”),具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷的社會(huì)在職人員(簡(jiǎn)稱(chēng)“社會(huì)在職人員”)和留學(xué)回國(guó)人員。
  2022年1月1日以后取得國(guó)(境)外學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員,未落實(shí)工作單位的可按照應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。
  (三)招聘專(zhuān)業(yè)及職位需求
  招聘專(zhuān)業(yè)主要包括:計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、法律、管理學(xué)(側(cè)重公共管理、行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè))、新聞傳播等專(zhuān)業(yè)。具體專(zhuān)業(yè)及職位需求詳見(jiàn)《中國(guó)金融電子化集團(tuán)有限公司及子公司2024年度人員招聘職位需求信息表》(附件)。
  (四)報(bào)考條件
  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治立場(chǎng)堅(jiān)定;
  2、具有良好的思想素質(zhì)、個(gè)人操守和職業(yè)道德修養(yǎng),熱愛(ài)金融科技事業(yè),高度認(rèn)可集團(tuán)公司文化、價(jià)值觀與愿景;
  3、專(zhuān)業(yè)匹配,具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論基礎(chǔ),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感,忠誠(chéng)勤勉,甘于奉獻(xiàn);
  4、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
  5、一般應(yīng)具有納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或相應(yīng)的海外院校學(xué)歷學(xué)位,優(yōu)秀院校畢業(yè)的、取得本專(zhuān)業(yè)國(guó)家認(rèn)可的資格證書(shū)或職稱(chēng)的、取得本專(zhuān)業(yè)國(guó)際認(rèn)可的資格證書(shū)的可放寬至本科;
  6、留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷學(xué)位應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證,可提供留學(xué)經(jīng)歷相關(guān)證明材料;
  7、年齡原則不超過(guò)35周歲,特別優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬至40周歲;
  8、崗位要求的其他條件。
  因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開(kāi)除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,被集團(tuán)公司辭退的人員,以及其他原因不宜聘用的人員,不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員應(yīng)符合親屬回避相關(guān)規(guī)定。
  本次招聘工作根據(jù)職位要求等因素進(jìn)行資格審查并擇優(yōu)篩選。
  二、報(bào)名辦法
  (一)網(wǎng)上報(bào)名及筆試確認(rèn)
  1、網(wǎng)上報(bào)名
  本次招聘報(bào)名全部采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
  網(wǎng)申地址:https://icfcc.zhaopin.com(12月23日正式開(kāi)通)
  報(bào)名時(shí)間:2023年12月23日-2024年1月6日。
  資格審查:2023年12月24日-2024年1月7日。
  2、筆試確認(rèn)
  公司統(tǒng)一通過(guò)短信、電子郵件等形式通知通過(guò)資格審查人員確認(rèn)是否參加筆試。
  確認(rèn)時(shí)間:2024年1月10日-2024年1月11日。
  (二)注意事項(xiàng)
  1、應(yīng)聘人員最多選擇2家招聘單位報(bào)名,每家招聘單位僅可投遞1個(gè)職位;
  2、應(yīng)聘人員須以最高學(xué)歷報(bào)名,并同時(shí)取得最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)學(xué)位;
  3、應(yīng)聘人員必須如實(shí)、完整填寫(xiě)個(gè)人信息,畢業(yè)院校名稱(chēng)須與畢業(yè)證書(shū)上的院校全稱(chēng)保持一致,社會(huì)在職人員須規(guī)范填寫(xiě)工作經(jīng)歷,工作單位須填寫(xiě)全稱(chēng);
  4、應(yīng)聘人員應(yīng)使用本人有效期內(nèi)身份證報(bào)名;
  5、本次招聘不向應(yīng)聘人員收取任何費(fèi)用。
  應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)網(wǎng)上提交的信息和材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。凡未按要求填報(bào)或與實(shí)際不符、弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試資格或聘用資格。資格審查貫穿資格審查、筆試、面試及體檢考察等招聘工作全過(guò)程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的,招聘單位均可取消其報(bào)考資格或者聘用資格。涉及偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
  三、考試和聘用
  考試包括筆試和面試。
  (一)筆試
  本次考試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。考試時(shí)間初定2024年1月13日,具體安排另行通知。
  (二)面試及資格復(fù)審
  面試工作由中國(guó)金融電子化集團(tuán)有限公司及下屬子公司組織實(shí)施。招聘單位根據(jù)筆試成績(jī),按照擬聘用人數(shù)一定比例擇優(yōu)確定面試名單,根據(jù)工作需要可增加面談或其他測(cè)試。面試相關(guān)事宜以電話(huà)、短信或電子郵件等形式通知。
  面試人員應(yīng)攜帶有效身份證件及要求的其他證明材料,缺少證件或相關(guān)材料的不得參加面試。
  (三)考察、體檢及聘用
  招聘單位結(jié)合筆面試成績(jī)確定考察和體檢人員名單,應(yīng)聘人員應(yīng)配合進(jìn)行綜合考察并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院體檢。
  招聘單位綜合考慮崗位需要、人員素質(zhì)以及考察和體檢情況等擇優(yōu)確定聘用人員并根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)簽訂勞動(dòng)合同。
  四、咨詢(xún)電話(huà)
  有關(guān)筆試、面試和體檢的時(shí)間、地點(diǎn)和具體安排等相關(guān)問(wèn)題,可咨詢(xún)相關(guān)招聘單位,咨詢(xún)電話(huà)見(jiàn)下表:
聯(lián)系方式

  附件:中國(guó)金融電子化集團(tuán)有限公司子公司2024年度人員招聘職位需求信息表

 

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  原標(biāo)題:中國(guó)金融電子化集團(tuán)有限公司及下屬子公司2024年度人員招聘公告
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