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2023屆中油測(cè)井高校畢業(yè)生招聘啟事

發(fā)布時(shí)間:2022-09-02 11:43   來(lái)源:招聘公告 查看:打印  關(guān)閉

  中油測(cè)井2023屆高校畢業(yè)生招聘啟事
  投簡(jiǎn)歷時(shí)間:2022-09-01 至 2022-10-25
  每人最多同時(shí)應(yīng)聘2個(gè)崗位,超過(guò)投簡(jiǎn)歷截止時(shí)間后不能撤銷。
  資格要求:
  1.具有普通高等院校本科及以上學(xué)歷。2023屆高校畢業(yè)生,以及2022屆未落實(shí)工作單位,檔案、組織關(guān)系保留原畢業(yè)院校的畢業(yè)生。成績(jī)優(yōu)異,在校期間無(wú)違紀(jì)記錄,畢業(yè)時(shí)取得學(xué)位、學(xué)歷證書(shū)。
  2.所學(xué)專業(yè)符合招聘詳情要求,院校、學(xué)科進(jìn)入國(guó)家雙一流建設(shè)名單的畢業(yè)生優(yōu)先錄用。本科生不超過(guò)26歲,碩士研究生年齡不超過(guò)30歲,博士研究生年齡不超過(guò)35歲(年齡按入職當(dāng)年8月31日計(jì)算)。
  3.國(guó)內(nèi)本科生的大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試成績(jī)、研究生的大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試成績(jī)不少于425分;本科生和研究生第一外語(yǔ)為其他語(yǔ)種的,其外語(yǔ)水平應(yīng)分別達(dá)到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。外語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)具有專業(yè)最高等級(jí)水平。
  留學(xué)生應(yīng)按照?qǐng)?bào)名的外語(yǔ)種類,參加集團(tuán)公司組織的中國(guó)石油考試中心外語(yǔ)水平考試,其中,英語(yǔ)水平考試不低于500分,俄語(yǔ)、法語(yǔ)、西語(yǔ)、日語(yǔ)不低于80分。
  國(guó)內(nèi)畢業(yè)生和留學(xué)生也可提供個(gè)人兩年內(nèi)取得的官方外語(yǔ)考試成績(jī)證明,英語(yǔ)成績(jī)新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、領(lǐng)思不低于160分、托業(yè)不低于785分,小語(yǔ)種需提供相應(yīng)證明。報(bào)名海外崗位的畢業(yè)生需參加公司組織的外語(yǔ)口語(yǔ)及相關(guān)能力測(cè)試。
  4.國(guó)(境)外留學(xué)生應(yīng)獲得學(xué)士及以上學(xué)位,已取得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
  薪酬福利:
  1.簽約公司區(qū)域人力資源共享服務(wù)中心(北京天津、重慶、西安、克拉瑪依)的現(xiàn)場(chǎng)采集崗以及博士畢業(yè)生享受公司安家費(fèi)政策。
  2.特別優(yōu)秀的可執(zhí)行協(xié)議工資。
  招聘程序:
  1.投遞簡(jiǎn)歷:畢業(yè)生根據(jù)個(gè)人資格條件,按公告的資格、專業(yè)等要求,通過(guò)中國(guó)石油招聘平臺(tái)向有意向的職位投遞簡(jiǎn)歷。
  2.簡(jiǎn)歷篩選:對(duì)通過(guò)招聘平臺(tái)投遞的簡(jiǎn)歷,公司根據(jù)招聘公告進(jìn)行資格審查、簡(jiǎn)歷篩選,確定參加準(zhǔn)入考試人選。
  3.通用能力考試:考生參加高校畢業(yè)生通用能力考試,按一定比例確定面試考核入圍人選,并在招聘平臺(tái)統(tǒng)一發(fā)布入圍名單(按考生姓名音序排序)。
  4.面試考核:對(duì)通過(guò)入圍考試畢業(yè)生的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作技能等綜合素質(zhì)進(jìn)行面試考核。
  5.簽約:根據(jù)綜合考核結(jié)果,擇優(yōu)確定擬錄用人員名單。
  6.公示:將擬錄用人員信息在招聘平臺(tái)公示5天。
  7.報(bào)到入職:畢業(yè)生報(bào)到、體檢、入職注冊(cè)。
  招聘標(biāo)準(zhǔn):
  1.認(rèn)同石油文化及海外、野外工作環(huán)境。
  2.身心健康,能適應(yīng)野外工作。品行端正,誠(chéng)實(shí)守信。具有較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力。有較強(qiáng)政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
  聯(lián)系方式及其它:
  1.應(yīng)聘畢業(yè)生應(yīng)準(zhǔn)確、詳實(shí)、規(guī)范、無(wú)遺漏的填寫個(gè)人信息,并保持聯(lián)系方式(電話、電子郵箱)暢通。
  2.應(yīng)聘畢業(yè)生接到面試通知后,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試,未按規(guī)定時(shí)間參加面試的,視為主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
  3.應(yīng)聘畢業(yè)生提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷信息應(yīng)真實(shí)有效(如本人畢業(yè)院校、專業(yè)、成績(jī)、獲獎(jiǎng)以及家庭信息等),對(duì)弄虛造假者,取消應(yīng)聘資格,已辦理入職的,企業(yè)有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
  4.聯(lián)系方式:電話029-88776649
  郵箱fuhaocq@cnpc.com.cn。
  招聘崗位:
  技術(shù)研發(fā)崗(23011221)
  招聘人數(shù): 13人
  最低學(xué)歷要求:博士研究生
  工作地點(diǎn):北京市、重慶市、西安市
  是否需專業(yè)測(cè)評(píng):是
  目前應(yīng)聘人數(shù):10人
  有效應(yīng)聘人數(shù):7人
  生源地要求:無(wú)
  外語(yǔ)要求:研究生的大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試成績(jī)不少于425分。
  專業(yè)要求:
  軟件工程,地質(zhì)資源與地質(zhì)工程,地球物理學(xué),流體力學(xué),光學(xué),材料科學(xué)與工程,模式識(shí)別與智能系統(tǒng),計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù),數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù),礦物學(xué)、巖石學(xué)、礦床學(xué),應(yīng)用數(shù)學(xué),光學(xué)工程,人工智能,機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化,地球探測(cè)與信息技術(shù),儀器儀表工程,微電子學(xué)與固體電子學(xué),信號(hào)與信息處理
  技術(shù)研發(fā)崗(23011223)
  招聘人數(shù): 17人
  最低學(xué)歷要求:碩士研究生
  工作地點(diǎn):重慶市、北京市、西安市
  是否需專業(yè)測(cè)評(píng):是
  目前應(yīng)聘人數(shù):31人
  有效應(yīng)聘人數(shù):29人
  生源地要求:無(wú)
  外語(yǔ)要求:研究生的大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試成績(jī)不少于425分。
  專業(yè)要求:
  微電子學(xué)與固體電子學(xué),地質(zhì)資源與地質(zhì)工程,測(cè)試計(jì)量技術(shù)及儀器,地球物理學(xué),流體力學(xué),光學(xué),材料科學(xué)與工程,軍事化學(xué)與煙火技術(shù),計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù),數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù),礦物學(xué)、巖石學(xué)、礦床學(xué),應(yīng)用數(shù)學(xué),光學(xué)工程,人工智能,機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化,儀器儀表工程,信號(hào)與信息處理,軟件工程
  裝備制造崗(23011233)
  招聘人數(shù): 14人
  最低學(xué)歷要求:大學(xué)本科
  工作地點(diǎn):天津市、重慶市、滄州市、西安市
  是否需專業(yè)測(cè)評(píng):是
  目前應(yīng)聘人數(shù):6人
  有效應(yīng)聘人數(shù):6人
  生源地要求:無(wú)
  外語(yǔ)要求:本科生的大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試成績(jī)、研究生的大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試成績(jī)不少于425分。
  專業(yè)要求:
  機(jī)械工程,應(yīng)用物理學(xué),智能科學(xué)與技術(shù),核物理,智能裝備與系統(tǒng),集成電路設(shè)計(jì)與集成系統(tǒng),計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù),自動(dòng)化,核電技術(shù)與控制工程,彈藥工程與爆炸技術(shù),工業(yè)智能,電子信息工程,通信工程,微電子科學(xué)與工程,人工智能,機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化,智能制造工程,測(cè)控技術(shù)與儀器
  現(xiàn)場(chǎng)采集崗(23011238)
  招聘人數(shù): 66人
  最低學(xué)歷要求:大學(xué)本科
  工作地點(diǎn):天津市、陜西省、甘肅省、青海省、新疆維吾爾自治區(qū)、海外、滄州市、盤錦市、松原市、大慶市、重慶市
  是否需專業(yè)測(cè)評(píng):是
  目前應(yīng)聘人數(shù):25人
  有效應(yīng)聘人數(shù):21人
  生源地要求:無(wú)
  外語(yǔ)要求:本科生的大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試成績(jī)、研究生的大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試成績(jī)不少于425分。
  專業(yè)要求:
  勘查技術(shù)與工程,核物理,地理信息科學(xué),地球物理學(xué),石油工程,數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué),材料科學(xué)與工程,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù),地質(zhì)工程,機(jī)械工程,自動(dòng)化,地質(zhì)學(xué),能源與動(dòng)力工程,電氣工程及其自動(dòng)化,測(cè)控技術(shù)與儀器,俄語(yǔ),電子信息科學(xué)與技術(shù),軟件工程,遙感科學(xué)與技術(shù)
  地質(zhì)評(píng)價(jià)崗(23011244)
  招聘人數(shù): 16人
  最低學(xué)歷要求:碩士研究生
  工作地點(diǎn):西安市
  是否需專業(yè)測(cè)評(píng):是
  目前應(yīng)聘人數(shù):5人
  有效應(yīng)聘人數(shù):5人
  生源地要求:無(wú)
  外語(yǔ)要求:研究生的大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試成績(jī)不少于425分。
  專業(yè)要求:
  地球探測(cè)與信息技術(shù),地質(zhì)資源與地質(zhì)工程,地球物理學(xué),石油與天然氣工程,油氣田開(kāi)發(fā)工程,計(jì)算數(shù)學(xué),光學(xué),礦產(chǎn)普查與勘探,構(gòu)造地質(zhì)學(xué),地質(zhì)工程,礦物學(xué)、巖石學(xué)、礦床學(xué),古生物學(xué)與地層學(xué),地球化學(xué),通信與信息系統(tǒng),第四紀(jì)地質(zhì)學(xué),信號(hào)與信息處理
  其它要求:
  派駐慶陽(yáng)、敦煌、庫(kù)爾勒、玉門、杭州、北京等地區(qū)輪崗。
  財(cái)務(wù)管理崗(23011243)
  招聘人數(shù): 7人
  最低學(xué)歷要求:大學(xué)本科
  工作地點(diǎn):北京市、天津市、重慶市、甘肅省、青海省、新疆維吾爾自治區(qū)、海外、盤錦市、松原市、西安市
  是否需專業(yè)測(cè)評(píng):是
  目前應(yīng)聘人數(shù):11人
  有效應(yīng)聘人數(shù):10人
  生源地要求:無(wú)
  外語(yǔ)要求:本科生的大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試成績(jī)、研究生的大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試成績(jī)不少于425分。
  專業(yè)要求:
  財(cái)務(wù)管理,財(cái)政學(xué),國(guó)際貿(mào)易學(xué),經(jīng)濟(jì)與金融,國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易,市場(chǎng)營(yíng)銷,審計(jì)學(xué),經(jīng)濟(jì)學(xué),金融學(xué),計(jì)算金融,會(huì)計(jì)學(xué),經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué),工程造價(jià)
  綜合行政崗(23011858)
  招聘人數(shù): 5人
  最低學(xué)歷要求:大學(xué)本科
  工作地點(diǎn):北京市、天津市、河北省、遼寧省、吉林省、重慶市、陜西省、甘肅省、青海省、新疆維吾爾自治區(qū)、海外
  是否需專業(yè)測(cè)評(píng):是
  目前應(yīng)聘人數(shù):23人
  有效應(yīng)聘人數(shù):15人
  生源地要求:無(wú)
  外語(yǔ)要求:本科生的大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試成績(jī)、研究生的大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試成績(jī)不少于425分。
  專業(yè)要求:
  法學(xué),電子商務(wù),漢語(yǔ)言文學(xué),勞動(dòng)關(guān)系,行政管理,國(guó)際商務(wù),工商管理,人力資源管理,企業(yè)管理
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