中國銀行股份有限公司淮安分行招聘公告

中國銀行股份有限公司淮安分行秉承"追求卓越"的核心價值觀和"誠信、績效、責(zé)任、創(chuàng)新、和諧"的企業(yè)文化精神，形成了以全方位金融服務(wù)為特征的新型業(yè)務(wù)運(yùn)作模式，促進(jìn)了分行持續(xù)、快速和健康發(fā)展，為適應(yīng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會招聘。
     一、基本條件
     1、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄，愿意履行本行員工義務(wù)和崗位職責(zé)；
     2、與應(yīng)聘職位相關(guān)專業(yè)的全日制本科及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
     3、年齡不超過35周歲（其中：客戶經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理年齡不超過30周歲）；
     4、具有兩年以上金融行業(yè)或特定專業(yè)工作經(jīng)歷，具有相應(yīng)的崗位準(zhǔn)入資格證書；理財(cái)經(jīng)理要求持有AFP資格證書，持有CFP資格證書的在同等條件下優(yōu)先錄用。
     5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和較好的團(tuán)隊(duì)精神；
     6、與本行員工無需要回避的親屬關(guān)系，凡有直系親屬在本分行及轄內(nèi)機(jī)構(gòu)任職者，我行不予錄用；
     7、身體健康；
     8、其他相應(yīng)職位的準(zhǔn)入條件。
     二、招聘崗位及條件
     （一） 分行公司業(yè)務(wù)部副主任（1名）
     崗位描述：根據(jù)部門的年度經(jīng)營計(jì)劃，擬定行業(yè)客戶的營銷策略和目標(biāo)客戶的營銷方案，組織團(tuán)隊(duì)開展對目標(biāo)客戶的營銷，為客戶提供高效的金融服務(wù)，提高客戶滿意度，促進(jìn)業(yè)務(wù)的發(fā)展。對支行的行業(yè)客戶進(jìn)行聯(lián)動營銷和系統(tǒng)管理。
     招聘條件：全日制本科及以上學(xué)歷，擁有金融機(jī)構(gòu)4年以上客戶關(guān)系開發(fā)與維護(hù)、市場營銷等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有管理經(jīng)驗(yàn)。
     （二）城區(qū)公司客戶經(jīng)理若干名
     崗位描述：負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)、營銷和維護(hù)。滿足目標(biāo)客戶合理的授信需求，與目標(biāo)客戶建立授信關(guān)系；有效地控制風(fēng)險；保持并提升良好的客戶關(guān)系；負(fù)責(zé)貸后管理和預(yù)警，有效地控制授信風(fēng)險；根據(jù)行業(yè)客戶的營銷策略和目標(biāo)客戶的營銷方案，維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系，積極向客戶推薦產(chǎn)品，及時反饋客戶需求信息，做好基礎(chǔ)信息的收集工作，為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
     招聘條件：全日制本科及以上學(xué)歷，具有2年以上銀行對公客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)歷，市場信息敏感度高，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識及溝通能力。
     （三）城區(qū)理財(cái)經(jīng)理若干名
     崗位描述：負(fù)責(zé)VIP客戶關(guān)系維護(hù)和根據(jù)客戶需求交叉銷售各種金融產(chǎn)品；扎口管理、發(fā)放VIP卡；或聘用的中銀集團(tuán)內(nèi)持有證券、基金、保險專業(yè)證書的專家；直接管理客戶和掌握客戶資料，接受客戶有關(guān)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)等咨詢，及時有效地向客戶提供專業(yè)化的個人財(cái)務(wù)管理、資訊、建議和規(guī)劃等；做好工作日志，建立完善客戶維護(hù)檔案；制訂增值服務(wù)方案并實(shí)施；收集市場和客戶信息，提出合理的建議，提供上級決策；根據(jù)需要不定期的對網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和輔導(dǎo)。
     招聘條件：全日制本科（含）以上學(xué)歷，2年以上金融行業(yè)或特定專業(yè)工作經(jīng)歷，具有CFP、或AFP資格證書。
     （四）漣水支行副行長（1名）
     崗位描述：在支行行長的領(lǐng)導(dǎo)下按照風(fēng)險管理與合規(guī)政策的要求，組織制定、落實(shí)支行年度業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，指導(dǎo)支行及所轄網(wǎng)點(diǎn)客戶資源的開發(fā)和管理，確保完成市行下達(dá)的業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)和管理目標(biāo)。
     招聘條件：全日制本科及以上學(xué)歷，擁有金融機(jī)構(gòu)4年以上客戶關(guān)系開發(fā)與維護(hù)、市場營銷、品牌管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有管理經(jīng)驗(yàn)。
     三、相關(guān)待遇
     一經(jīng)錄用，按照國家有關(guān)規(guī)定辦理勞動用工手續(xù)，提供業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬，并與業(yè)績掛鉤，具體面談。
     四、報(bào)名方式
     填寫報(bào)名表（報(bào)名表獲取方式：www.harczx.gov.cn），報(bào)名表可以采取送達(dá)、傳真、郵寄的方式。
     報(bào)名截止日期為2009年5月31日。
     資格審查合格者，另行通知筆試或面試。
     五、聯(lián)系方式
     地址：淮安市淮海北路9號
     郵編：223001
     聯(lián)系電話：0517-83914469、83914563（傳真）
     聯(lián)系人：余經(jīng)理
    
     附件： 中國銀行股份有限公司淮安分行社會招聘報(bào)名表
    
    
    
     中國銀行股份有限公司淮安分行人力資源部
     2009-4-22