一、招聘機構(gòu)及人數(shù)
中國銀行2010年度校園招聘采取統(tǒng)一組織的形式，參與招聘的機構(gòu)包括總行（含軟件中心）、境內(nèi)34家一級分行，以及部分境內(nèi)附屬機構(gòu)（中銀保險、中銀國際證券等），招聘總?cè)藬?shù)超過10000人。

二、招聘范圍
1、國內(nèi)高校2010年應(yīng)屆畢業(yè)生。應(yīng)能夠在2010年8月底之前從所在學校畢業(yè)，并獲得報到證、畢業(yè)證、學位證。除中國人民銀行研究生院、財政部財政科學研究所等特殊院校外，不招收委培生、定向生。
2、境外院校歸國留學生（2009年8月至2010年7月畢業(yè)）。應(yīng)能夠在2010年8月底之前從境外院校獲得畢業(yè)證書，并開始全職工作。同時，應(yīng)保證在試用期結(jié)束前一個月（最晚不得超過2010年12月31日）獲得國家教育部的學歷學位認證。

三、應(yīng)聘條件
應(yīng)聘的基本條件如下，在此基礎(chǔ)上，各機構(gòu)將分別公布具體的應(yīng)聘條件。
1、遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良記錄，愿意履行中國銀行員工義務(wù)和職位職責。
2、學習能力強，具有優(yōu)秀的團隊合作精神、溝通能力、創(chuàng)新意識和強烈的責任感。
3、具有較好的英語聽說讀寫能力，通過國家大學英語四級考試或大學英語四級考試成績425分以上。
4、身體健康，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件。
5、符合我行親屬回避的規(guī)定。

四、專業(yè)需求
根據(jù)國家規(guī)定的專業(yè)分類，主要招收經(jīng)濟學（應(yīng)用經(jīng)濟學、理論經(jīng)濟學）、法學、理學（數(shù)學）、文學（外語、新聞傳播學）、工學（信息與通信工程、控制科學與工程、計算機科學與技術(shù)）、管理學（管理科學與工程、工商管理、公共管理）等專業(yè)門類（一級學科）的畢業(yè)生，并根據(jù)實際需要少量招收其他相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生。

五、招聘日程
1、校園宣傳。自即日起至2009年12月初，在全國部分高校組織進行校園宣講，介紹具體情況。
2、網(wǎng)上報名。自即日起至2009年12月6日，接收報名，請應(yīng)聘者通過網(wǎng)上報名的方式填寫并提交簡歷。
3、統(tǒng)一筆試。2009年12月26日（暫定）在全國30余個城市組織統(tǒng)一筆試。
4、面試測評、體檢、背景核查。2010年1月－3月，各機構(gòu)根據(jù)安排分別組織面試測評、體檢、背景核查。
5、簽約。通過筆試、面試、體檢、背景核查的應(yīng)聘者，簽訂三方協(xié)議。

六、注意事項
1、請應(yīng)聘者務(wù)必準確、完整填寫簡歷信息，保證信息的真實性，并在招聘期間保持通訊暢通。
2、在校園招聘過程中，中國銀行不會向應(yīng)聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔�惕，謹防受騙。

招聘范圍：
1、國內(nèi)高校2010年應(yīng)屆畢業(yè)生。應(yīng)能夠在2010年8月底之前從所在學校畢業(yè)，并獲得報到證、畢業(yè)證、學位證。除中國人民銀行研究生院、財政部財政科學研究所等特殊院校外，不招收委培生、定向生；
2、境外院校歸國留學生（2009年8月至2010年7月畢業(yè)）。應(yīng)能夠在2010年8月底之前從境外院校獲得畢業(yè)證書，并開始全職工作。同時，應(yīng)保證在試用期結(jié)束前一個月（最晚不得超過2010年12月31日）獲得國家教育部的學歷學位認證。

應(yīng)聘條件：
應(yīng)聘的基本條件如下，在此基礎(chǔ)上，各機構(gòu)將分別公布具體的應(yīng)聘條件。
1、遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良記錄，愿意履行中國銀行員工義務(wù)和職位職責。
2、學習能力強，具有優(yōu)秀的團隊合作精神、溝通能力、創(chuàng)新意識和強烈的責任感。
3、具有較好的英語聽說讀寫能力，通過國家大學英語四級考試或大學英語四級考試成績425分以上。
4、身體健康，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件。
5、符合我行親屬回避的規(guī)定。

專業(yè)需求：
根據(jù)國家規(guī)定的專業(yè)分類，主要招收應(yīng)用經(jīng)濟學、理論經(jīng)濟學、法學、數(shù)學、外語、新聞傳播學、信息與通信工程、控制科學與工程、計算機科學與技術(shù)、管理科學與工程、工商管理和公共管理等專業(yè)的畢業(yè)生，并少量招收其他相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生。

招聘流程：

1、職位發(fā)布
2009年11月16日，統(tǒng)一發(fā)布總行本部、境內(nèi)各一級分行、中銀保險和中銀國際證券的招聘需求，應(yīng)聘者可以通過中國銀行招聘網(wǎng)站進行查詢。

2、在線報名
在線報名將于2009年11月16日起展開，至2009年12月6日24點結(jié)束。應(yīng)聘者可以登陸相關(guān)網(wǎng)站（http://campus.chinahr.com/），自愿選擇中國銀行的四家機構(gòu)進行相關(guān)職位的申報。簡歷一旦被篩選，將無法對申報志愿和個人信息進行修改，請慎重選擇。

3、簡歷篩選
在報名期間，中國銀行各機構(gòu)將陸續(xù)進行簡歷篩選，至2009年12月初結(jié)束。

4、確認筆試
2009年12月初，中國銀行將向應(yīng)聘者發(fā)送郵件，通知是否進入筆試。請應(yīng)聘者登陸報名系統(tǒng)，查詢簡歷處理信息，收到筆試通知的應(yīng)聘者應(yīng)在收到筆試通知的當天，確認能否參加筆試。

5、統(tǒng)一筆試
2009年12月26日（暫定），中國銀行將在全國30余個城市同時進行電子化筆試。筆試分為英語、行政職業(yè)能力、綜合素質(zhì)三科，其中英語為公共英語，綜合知識包括經(jīng)濟、金融、管理、法律、計算機網(wǎng)絡(luò)、銀行業(yè)務(wù)、經(jīng)濟問題時事等內(nèi)容。

6、面試考核
2010年1月至3月，中國銀行各機構(gòu)將根據(jù)工作安排，確定筆試分數(shù)線，并分別組織進行面試、測評、體檢、背景核查。各機構(gòu)面試考核的具體時間將另行通知。

7、錄用
通過面試考核，符合錄用標準的，將簽訂三方協(xié)議，正式錄用。

來自中華英才網(wǎng)的消息：
http://campus.chinahr.com/2010/pages/boc/lc.asp