中國銀行測試中心主要職責是對開發(fā)或集成的國內(nèi)及海外應用系統(tǒng)進行業(yè)務功能的驗收測試和系統(tǒng)技術性能測試。為業(yè)務發(fā)展需要，受中國銀行總行委托，中國銀行上海市分行為測試中心（上海）面向社會公開招聘相關職位。

一、招聘職位及職責要求

業(yè)務經(jīng)理：9人（職位工作地點為上海張江）

負責制定并執(zhí)行測試實施方案，編制并組織執(zhí)行測試用例，組建和管理測試項目組，缺陷分析及定位，實施自動化功能測試工作，出具測試報告，對所承擔工作的質(zhì)量負責。

二、應聘基本條件

1、為人正直、誠信，具有高度的責任心和敬業(yè)精神，并具備良好的溝通能力和團隊合作意識；

2、年齡25-35周歲；

3、金融、計算機相關專業(yè)全日制大學本科及以上學歷；

4、4年以上銀行相關軟件、測試、信息系統(tǒng)開發(fā)、維護及管理等相關信息科技工作經(jīng)驗，具備扎實的計算機理論基礎和豐富的測試實踐經(jīng)驗，具有銀行相關軟件工程、IT服務管理等工作經(jīng)驗為佳。

5、具有滿足測試工作需要的計算機水平，熟練使用MS Office及行內(nèi)各類辦公系統(tǒng)；

6、具備熟練的英語閱讀能力和聽說能力；

7、具有金融行業(yè)、IT行業(yè)大型數(shù)據(jù)中心或知名企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；擁有相關資格證書者優(yōu)先；

8、身體健康，根據(jù)工作需要，能夠承擔加班、值班、夜班等工作。

三、應聘方式

自本公告發(fā)布之日起，請應聘者登錄（http://companyadc.51job.com/companyads/2010/sh/zhongyin1008_8509/index.htm）在線注冊投遞簡歷，報名截至2010年10月31日。經(jīng)審核符合條件者，我行將通過電話、電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系，非請勿來電來訪，應屆畢業(yè)生謝絕投遞簡歷。

四、相關待遇安排

一經(jīng)錄用，與中國銀行上海市分行簽訂勞動合同，提供與崗位、績效相匹配的薪酬福利。

五、其他事項

此次招聘只接受網(wǎng)上報名，不受理紙質(zhì)簡歷。應聘者個人信息僅用于此次招聘及中國銀行人才備選庫，中國銀行對所有應聘者信息予以保密。

應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，中國銀行有權取消其錄用資格。

2010年10月