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主頁 > 國家銀行招聘 > 中國銀行招聘 > [陜西]2019年中國銀行陜西省分行校園招聘公告

[陜西]2019年中國銀行陜西省分行校園招聘公告

發(fā)布時間：2018-09-14 11:49 來源：中國銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

銀行招聘網(wǎng)(www.llwin.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2019年中國銀行陜西省分行校園招聘公告

　　中國銀行陜西省分行為中國銀行股份有限公司一級分行，下轄九家地市分行、十六家西安城區(qū)支行以及五家西安市區(qū)縣支行，現(xiàn)有員工六千余人，營業(yè)網(wǎng)點280個。近年來，陜西省分行依托中國銀行的雄厚實力和品牌優(yōu)勢，服務陜西經(jīng)濟社會發(fā)展，不斷完善經(jīng)營管理機制，建立了以市場為導向、以客戶為中心、強化風險內(nèi)控體系建設為特征的現(xiàn)代商業(yè)銀行組織架構(gòu)，形成了全方位金融服務的新型業(yè)務運作模式，在陜西金融發(fā)展史上寫下了光輝的篇章。為滿足業(yè)務發(fā)展需要，建立結(jié)構(gòu)合理充滿活力的人力資源梯隊，按照公平競爭、公正考察、擇優(yōu)錄用的原則，現(xiàn)面向國內(nèi)外高等院校招聘優(yōu)秀人才。

　　招聘計劃：246人

　　招聘崗位

　　管理培訓生（綜合）

　　職位介紹：

　　面向國內(nèi)外知名高等院校招收應屆畢業(yè)生，作為陜西省分行經(jīng)營管理和專業(yè)人才儲備，招收入行后將在基層一線培養(yǎng)鍛煉2年，根據(jù)培養(yǎng)情況選調(diào)到各級管理機構(gòu)本部工作。

　　招聘條件及要求：

　　1、國內(nèi)外知名高等院校2019年應屆畢業(yè)生；其中境外院校歸國留學生（2018年1月至2019年7月間畢業(yè)），應能夠在2019年7月底之前從境外院校獲得畢業(yè)（或?qū)W位）證書，開始全職工作，并于試用期結(jié)束前一個月（最晚不得超過2019年12月31日）獲得國家教育部留學服務中心的學歷學位認證；

　　2、具有較強的英語聽說讀寫能力，本科學歷國家英語四級（CET4）成績在425分（含）以上，研究生學歷國家英語六級（CET6）成績在425分（含）以上，英語專業(yè)需通過專業(yè)八級；或提供具備相應英語能力的資格證明（如TOEIC 聽讀公開考試630分以上、TOEFL iBT 70 分以上、IELTS 5.5 分以上）；

　　3、專業(yè)要求：主要招收經(jīng)濟金融、財務會計、電子商務、網(wǎng)絡金融、國際貿(mào)易、管理、外語、法律、計算機、軟件、信息、自動化、數(shù)學、統(tǒng)計學等專業(yè)；

　　4、遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄，愿意履行中國銀行員工義務和崗位職責；

　　5、具有較好的綜合素質(zhì)、服務意識和協(xié)作意識，較強的責任心、主動性和創(chuàng)新精神，有良好的發(fā)展?jié)摿ΑW習能力和團隊合作精神；

　　6、作為陜西省分行經(jīng)營管理和專業(yè)人才儲備，先在基層機構(gòu)實踐鍛煉2年，綜合考慮工作表現(xiàn)、個人素質(zhì)等情況，聘任到各級管理機構(gòu)本部工作；

　　7、身心健康、品行端正、無不良行為記錄；

　　8、符合親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

　　管理培訓生（信科）

　　職位介紹：

　　面向國內(nèi)外較好高等院校招收少量信息科技相關(guān)專業(yè)應屆畢業(yè)生，到各級管理機構(gòu)從事信息科技相關(guān)工作。

　　招聘條件及要求：

　　1、國內(nèi)外較好高等院校計算機相關(guān)專業(yè)2019年應屆畢業(yè)生；其中境外院校歸國留學生（2018年1月至2019年7月間畢業(yè)），應能夠在2019年7月底之前從境外院校獲得畢業(yè)（或?qū)W位）證書，開始全職工作，并于試用期結(jié)束前一個月（最晚不得超過2019年12月31日）獲得國家教育部留學服務中心的學歷學位認證；

　　3、具有較強的實際動手能力和問題解決能力，熟練掌握Java、C、C++、Oracle、SQLServer等語言或工具（其中之一），有實際系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、具有較強的邏輯思維及表達溝通能力、良好的溝通協(xié)調(diào)及開拓創(chuàng)新能力；

　　5、身心健康、品行端正、無不良行為記錄；

　　6、錄用人員作為信息科技專業(yè)崗位的儲備人員，在網(wǎng)點接受基礎業(yè)務鍛煉后，到各級管理機構(gòu)信息科技、網(wǎng)絡金融等部門從事系統(tǒng)研發(fā)、運行維護、網(wǎng)絡建設等工作；

　　7、符合親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

　　營業(yè)網(wǎng)點營銷服務崗

　　職位介紹：

　　面向國內(nèi)外較好高等院校招收應屆畢業(yè)生，作為營銷服務崗位儲備人選，先在柜員等崗位培養(yǎng)鍛煉2—3年后，綜合考慮工作表現(xiàn)、個人素質(zhì)等情況，聘任到營業(yè)網(wǎng)點或其他經(jīng)營管理機構(gòu)相關(guān)崗位從事營銷服務工作。

　　招聘條件及要求：

　　1、國內(nèi)外較好高等院校2019年應屆畢業(yè)生；其中境外院校歸國留學生（2018年1月至2019年7月間畢業(yè)），應能夠在2019年7月底之前從境外院校獲得畢業(yè)（或?qū)W位）證書，開始全職工作，并于試用期結(jié)束前一個月（最晚不得超過2019年12月31日）獲得國家教育部留學服務中心的學歷學位認證；

　　2、具有較強的英語聽說讀寫能力，要求本科國家英語四級（CET4）成績在425分（含）以上，研究生國家英語六級（CET6）成績在425分（含）以上，英語專業(yè)需通過專業(yè)八級；或提供具備相應英語能力的資格證明（如TOEIC 聽讀公開考試630分以上、TOEFL iBT 70 分以上、IELTS 5.5 分以上）；

　　4、遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄，愿意履行中國銀行員工義務和崗位職責；

　　5、具有較好的綜合素質(zhì)、服務觀念和協(xié)作意識，責任心、主動性、創(chuàng)新精神較強，有良好的發(fā)展?jié)摿Γ哂休^強的學習能力和較好的團隊合作精神；

　　6、作為營銷服務崗位儲備人選，先在柜員等崗位培養(yǎng)鍛煉2—3年后，綜合考慮工作表現(xiàn)、個人素質(zhì)等情況，聘任到營業(yè)網(wǎng)點或其他經(jīng)營管理機構(gòu)相關(guān)崗位從事營銷服務工作；

　　7、身心健康、品行端正、無不良行為記錄；

　　8、符合親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

　　營業(yè)網(wǎng)點柜員崗

　　職位介紹：

　　面向國內(nèi)外高等院校招收應屆畢業(yè)生，從事營業(yè)網(wǎng)點柜面服務工作。

　　招聘條件及要求：

　　1、國內(nèi)外高等院校2019年應屆畢業(yè)生；其中境外院校歸國留學生（2018年1月至2019年7月間畢業(yè)），應能夠在2019年7月底之前從境外院校獲得畢業(yè)（或?qū)W位）證書，開始全職工作，并于試用期結(jié)束前一個月（最晚不得超過2019年12月31日）獲得國家教育部留學服務中心的學歷學位認證；

　　2、家庭或生活基礎需在招聘崗位所在地；

　　4、遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄，愿意履行中國銀行員工義務和崗位職責；

　　5、具有較好的服務意識和溝通能力，較強的應變能力和敬業(yè)精神，愿意長期在網(wǎng)點一線工作；

　　6、身心健康，品行端正、無不良行為記錄；

　　7、符合親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

　　特別提醒

　　申請流程：

　　第一步：在左側(cè)機構(gòu)列表中，請選擇您要應聘的一個分支機構(gòu)；

　　第二步：在您閱讀完該機構(gòu)簡介及職位描述后，點擊頁面下方的“申請該職位”按鈕。

　　同一家一級機構(gòu)僅能申請1個崗位，每人最多可申請4個崗位。

　　“一級機構(gòu)”是指總行部門、銀行卡中心等6家直屬機構(gòu)、北京市分行等36家一級分行、澳門分行等港澳臺及海外機構(gòu)、中銀基金等9家綜合經(jīng)營公司、小語種培養(yǎng)計劃。

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