[雅加達]2025年中國銀行（香港）雅加達分行春季校園招聘公告
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中國銀行（香港）有限公司雅加達分行（簡稱“中銀香港雅加達”），前稱中國銀行有限公司雅加達分行，自1938年起開始運營。在其業務過程中，曾于1964年停止運營，并于2003年1月恢復，2004年10月更名為中國銀行有限公司雅加達分行，并陸續開設支行。2017年，隨著中國銀行集團在東盟地區的資產重組，分行正式成為中國銀行（香港）有限公司的一員。
目前，中銀香港雅加達持有在印度尼西亞作為分行經營全面銀行業務的牌照，提供廣泛的商業銀行產品及服務，在雅加達、泗水、棉蘭等城市共有9家營業網點。
計劃招聘共計：20人
校園招聘專用郵箱：recruit.id@bankofchina.co.id
聯系電話：（62）21-5205502
職位信息：
客戶服務-中國銀行（香港）有限公司雅加達分行
職位介紹：
1、維護客戶關系，向客戶介紹并提供關于銀行服務和產品的準確信息；
2、負責開立和關閉個人和公司賬戶；
3、簽發支票/bilyet giro（請求、簽發、編碼賬簿）；
4、更新市場現貨和票據匯率（利率/利息）；
5、在月底簽發賬戶報表。
招聘條件及要求：
在《中國銀行股份有限公司2025年春季招聘條件》基礎上，需滿足以下條件：
1、為印度尼西亞留學生, 擁有印度尼西亞籍；
2、本科及以上學歷，要求經濟金融、財務會計等財經類對口專業；
3、具良好的人際溝通技巧；
4、性格開朗，樂于學習新事物；
5、辦事有條理，注重細節，能夠良好地與團隊協作完成工作；
6、須接受安排在大雅加達城區域內工作，愿意于分行工作（The East、Kelapa Gading、Central Park、PIK、Mangga Dua、CBD Pluit 等）。
職位信息：
出納員-中國銀行（香港）有限公司雅加達分行
職位介紹：
1、負責確保個人現金持有的安全性和準確性；
2、對相應的超額和短缺負責；
3、負責維持隔夜現金持有限額；
4、確保持有的現金總額應與出納員匯總登記冊中的期末余額相同；
5、確保出納員日末總平衡控制表已準備就緒，并且所有申請（即活期、儲蓄、定期存款和匯款）必須自行平衡，并最終與匯總主機出納員總額達成一致。
招聘條件及要求：
在《中國銀行股份有限公司2025年春季招聘條件》基礎上，需滿足以下條件：
1、為印度尼西亞留學生, 擁有印度尼西亞籍;
2、本科及以上學歷，要求經濟金融、財務會計等財經類對口專業；
3、具良好的人際溝通技巧;
4、性格開朗，樂于學習新事物；
5、辦事有條理，注重細節，能夠良好地與團隊協作完成工作；
6、須接受安排在大雅加達城區域內工作，愿意于分行工作（Tamara Center、The East、Kelapa Gading、Mangga Dua、CBD Pluit、PIK、Central Park）。
職位信息：
助理關系管理員（業務發展部/支行）-中國銀行（香港）有限公司雅加達分行
職位介紹：
1、協助客戶經理、支行經理發掘新潛在客戶，與現有客戶保持良好關系；
2、協助客戶進行交易；
3、協助客戶提交所有文件；
4、負責確保開戶、交易提交給相關部門的全面管理；
5、協助客戶經理、支行經理準備管理層要求的報告。
招聘條件及要求：
在《中國銀行股份有限公司2025年春季招聘條件》基礎上，需滿足以下條件：
1、為印度尼西亞留學生, 擁有印度尼西亞籍；
2、本科及以上學歷；
3、良好的溝通、人際交往和談判技巧；
4、能夠在壓力和截止日期下工作；
5、渴望自我提升；
6、能講流利英語和普通話者優先。
職位信息：
助理關系管理員（公司銀行業務部）-中國銀行（香港）有限公司雅加達分行
職位介紹：
1、協助客戶經理發掘新的潛在企業客戶，與現有客戶保持良好關系，為新客戶、新增客戶、續約客戶和年度審核準備提案（包括業務信息和財務分析）；
2、協助客戶經理定期監控客戶的業務和財務表現，以盡量降低風險；
3、協助客戶經理監控信用額度的使用情況并評估信用授權；
4、協助客戶或與信貸申請相關的各方提交的所有法律性質文件；
5、協助客戶經理獲取與信貸提案相關的企業客戶信息，跟進往來并保持信息和文件的機密性；
6、負責確保貸款提取流程和文件分發及填寫的完整管理；
7、協助客戶經理準備管理層要求的報告。
招聘條件及要求：
在《中國銀行股份有限公司2025年春季招聘條件》基礎上，需滿足以下條件：
1、為印度尼西亞留學生, 擁有印度尼西亞籍;
2、本科及以上學歷，會計、經濟、金融、工程等相關專業；
3、良好的溝通、人際交往和談判技巧；
4、渴望自我提升，具備一定的抗壓能力；
5、能講流利的英語和普通話。
職位信息：
財務管理員-中國銀行（香港）有限公司雅加達分行
職位介紹：
1、準備付款憑證并將付款日記帳分錄輸入系統；
2、在付款過程中與供應商和相關部門溝通；
3、負責零用現金管理；
5、跟進系統測試；
6、負責年度預算；
7、負責每月、每季度、中期和每年各類財務報告；
8、更新、撰寫銀行內部制度。
招聘條件及要求：
在《中國銀行股份有限公司2025年春季招聘條件》基礎上，需滿足以下條件：
1、為印度尼西亞留學生, 擁有印度尼西亞籍;
2、本科及以上學歷，金融、會計、經濟、商業等相關專業；
3、熟練使用 Excel，能用普通話溝通和寫作；
4、需配合月度、年度結算日的工作時間安排；
5、具有工作主動性、責任感。
職位信息：
科技信息安全員-中國銀行（香港）有限公司雅加達分行
職位介紹：
1、定期（至少每年一次）審查 IT 政策、程序、指南，并更新相關文件以了解任何變更；
2、管理 IT 政策和程序的有效實施，以降低來自內部或外部威脅的風險；
3、定義和開發精益流程，以確保 IT 部門各方面的監管合規性；
4、定期和不定期向當地監管機構和集團報告與 IT 相關的情況；
5、對業務流程進行評估，根據內部控制框架評估控制，為業務流程和控制改進提供建議；
6、執行與集團要求的 IT 治理、IT 合規性和信息安全相關的自我評估；
7、協調和收集通過內部或外部審計進行的 IT 部門相關評估的文件和信息；
8、進行社會化和定期進行的信息安全意識，以確保內部法規得到正確實施。
招聘條件及要求：
在《中國銀行股份有限公司2025年春季招聘條件》基礎上，需滿足以下條件：
1、為印度尼西亞留學生, 擁有印度尼西亞籍;
2、本科及以上學歷，工程或商業研究相關專業，對技術風險、安全和IT治理感興趣者優先；
3、中文普通話、英語口語和寫作能力良好。
職位信息：
銀行服務運營員-中國銀行（香港）有限公司雅加達分行
職位介紹：
1、負責公司驗證、客戶盡職審查等；
2、定期檢查核心銀行系統中的數據記錄是否準確和完整；
3、聯絡客戶服務部門更新或提交文件；
4、檢查開戶表中的信息數據是否充足；
5、處理監管機構報告，以確保按要求提供正確的報告。
招聘條件及要求：
在《中國銀行股份有限公司2025年春季招聘條件》基礎上，需滿足以下條件：
1、為印度尼西亞留學生, 擁有印度尼西亞籍;
2、本科及以上學歷；
3、具備一定的抗壓能力；
4、學習能力強，善于團隊合作；
5、能講流利的英語和普通話。
職位信息：
出納員（后臺）-中國銀行（香港）有限公司雅加達分行
職位介紹：
1、處理工資交易并維護文件；
2、處理工資交易調查；
3、處理客戶的稅收收據；
4、處理 LLD 和 ANTASENA 報告；
5、維護和更新銀行員工和客戶的定期存款特別利息；
6、確保非現金交易應與所有憑證相平衡。
招聘條件及要求：
在《中國銀行股份有限公司2025年春季招聘條件》基礎上，需滿足以下條件：
1、為印度尼西亞留學生, 擁有印度尼西亞籍；
2、本科及以上學歷；
3、具備一定的抗壓能力；
4、學習能力強，善于團隊合作；
5、能講流利的英語和普通話。
請申請人將簡歷發送至 recruit.id@bankofchina.co.id
特別提醒：
中國銀行2025全球校園招聘申請流程：
第一步：在左側機構列表中，請選擇您要應聘的一個分支機構；
第二步：在您閱讀完該機構簡介及職位描述后，點擊頁面下方的“申請該職位”按鈕。
每人最多可申請4個崗位，同一家一級機構僅能申請1個崗位，所有崗位均為平行志愿，不分先后。
春季招聘崗位與實習生招聘崗位不可同時申請。
完成網申報名后，系統將為您分配一個6位簡歷編號，該編號將作為您后續招聘環節重要身份依據，請您務必牢記。簡歷編號信息可通過查閱網申填報郵箱或“英才校園招聘”公眾號通知信等途徑查找。
客服電話：010-5089-4529（工作日 北京時間 10:00-12:00 14:00-19:00）
節假日專線：010-5089-4529（北京時間 10:00-12:00 14:00-18:00）
郵箱：service@chinahr.com 郵件主題請標注“中國銀行2025年春季招聘-手機號（與簡歷填寫一致）-姓名-申請事由”（此郵箱不接收簡歷，僅限網申答疑）
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原標題：中國銀行春季校園招聘
文章來源：https://campus.chinahr.com/pages/boc-2025-Spring
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