浙商銀行自成立以來，秉承“創造價值，追求更好”的價值觀和“負責、誠信、學習、專業、溝通、創新”的企業精神，堅持服務于優質中小企業的基本定位，以“揚長避短，創造優勢，虛實并舉，有效管理，先進技術，優秀文化”為戰略，沿著“在學習中發展，在發展中創新，在創新中領先，在領先中逐步做強做大”的路徑，分步推進，實現了資本、規模、特色、質量和效益的協調與快速發展，旨在建設成為經營有方、富有特色、業績優良、具有一定國際影響的國內一流商業銀行。目前已設立北京、天津、上海、南京、濟南、深圳、成都、西安、蘭州、杭州、寧波、溫州、義烏、臺州、紹興等近七十家省內外分支機構，重慶、無錫分行等多家分支機構正在籌建中。

 

浙商銀行溫州分行于2006年2月正式開業，是總行直屬的一級分行，目前已設立瑞安、龍灣、甌海、蒼南、塘下等5家支行�，F因樂清支行機構籌建需要，面向社會誠聘金融人才，我們將堅持“以工作業績為本、以職業素養為先”的用人理念，為每位加盟的員工構建良好的職業生涯發展之路，并提供業內具有競爭力的薪酬福利待遇。

 

一、基本條件
    1、負責、誠信；
    2、溝通、合作良好；
    3、從業記錄和社會信用良好；
    4、原則上大學本科及以上學歷；
    5、應聘部門負責人的年齡原則上在40周歲以下，其他員工的年齡原則上在35周歲以下；

6、身體素質良好；
    7、具有崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力。

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部門	職位	需求人數	職位條件
行長室	副行長	1名	1、具有較強的組織管理能力和業務開拓能力； 2、具有5年以上金融從業經歷，具有商業銀行相當職位任職經歷。
綜合管理部	負責人	1名	1、熟悉商業銀行日常運作和樂清地區經濟社會狀況，具有豐富的人脈資源和較強的對外工作能力； 2、具備較強的綜合分析、組織管理、統籌協調和溝通能力，有較好的服務意識，文字功底扎實； 3、具備一定的人力資源管理及計劃財務工作經驗。
	綜合管理崗	1名	1、具有良好的組織協調和溝通能力，有銀行相關崗位從業經歷； 2、有一定的文字綜合能力，能優質高效地做好各類公文寫作及處理；yinhangzhaopin.com 3、具有金融機構安全保衛、文秘或計劃財務相關工作經歷者優先。
風險管理部	負責人	1名	1、其他商業銀行支行部門負責人或具有5年以?a href='http://www.llwin.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�袑懹业经验（其�?年以上相關崗位管理經驗）人員； 2、熟悉風險管理業務，熟悉金融法律法規和銀行業監管規定，熟悉樂清市場情況； 3、工作原則性強，具有較強的信貸風險管理能力； 4、具有較強組織管理、溝通協調能力。
	放款審核崗	1名	1、了解金融法律法規及銀行業監管要求，熟悉信貸業務流程； 2、具有一定的溝通協調能力和較強的操作、合規風險控制意識； 3、具有1年以上商業銀行相關工作經歷者優先。
營銷部室	負責人	3名	1、其他商業銀行支行部門負責人或具有5年以上銀行工作經驗（其中信貸工作3年以上）的優秀客戶經理； 2、熟悉樂清市場環境，具有較強的團隊建設、市場拓展及營銷管理能力； 3、客戶資源豐富者優先。
	客戶經理	15名	1、具有2年以上商業銀行信貸工作經歷； 2、熟悉公司或小企業業務，具有較強的市場拓展能力； 3、客戶資源豐富者可適當放寬條件。
營業部	負責人	1名	1、其他商業銀行支行相關部門負責人或具有2年以上會計崗位管理工作經驗的優秀人員； 2、熟練掌握會計法、票據法、支付結算辦法及會計、出納基本制度； 3、具備較強的操作風險識別分析能力，有良好的協調溝通和服務意識。
	綜合柜員	5名	1、1年以上銀行柜面業務操作經驗； 2、具有一定的操作技能，熟悉票據、支付結算、個人業務等操作流程，具有較強的服務意識； 3、其他銀行技術標兵、崗位能手、服務明星等可適當放寬條件。

有意者敬請登陸浙商銀行招聘門戶網站(http://zp.czbank.com.cn)，瀏覽“社會招聘”欄目—“浙商銀行溫州樂清支行（籌）招聘啟事”進行報名。也可以在本頁面下載并填寫《浙商銀行溫州分行應聘登記表》，連同本人簡歷、身份證、學歷證書、學位證書、相關資格證書等復印件一并郵寄至浙商銀行溫州分行辦公室（報名時間截止至2011年3月31日，信封右上角請注明“應聘××崗位”）。yinhangzhaopin.com

應聘者信息將予以嚴格保密，所有資料恕不退還。