| 部門 | 招聘職位 | 人數(shù) | 職位條件 |
| 支行個人業(yè)務(wù)部門 | 支行個人業(yè)務(wù)部負責人 | 若干 |
1.5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉個人及小企業(yè)貸款、財富管理等零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品、服務(wù)及流程; 2.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的客戶維護、營銷策劃能力; 3.具有較強的組織管理能力、業(yè)務(wù)拓展能力和風險識別、控制能力; 4.具有批量獲客渠道、優(yōu)質(zhì)客戶資源者優(yōu)先。 |
| 理財經(jīng)理 | 若干 |
1.3年以上投資理財類客戶營銷工作經(jīng)驗; 2.具有較為豐富的零售理財客戶資源; 3.熟悉零售銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程,熟悉高端客戶管理和金融理財知識; 4.具有較強的溝通能力,專業(yè)分析能力及較好的市場開拓能力; 5.持有AFP(CFP)證書者優(yōu)先。 |
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| 大堂經(jīng)理 | 若干 |
1.3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗,有大堂經(jīng)理從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先; 2.具有主動服務(wù)意識和良好的親和力; 3.具有一定的現(xiàn)場管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、觀察應(yīng)變能力以及較強的語言表達能力,具備溝通及建立關(guān)系的技巧; 4. 熟悉掌握銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識、使用方法及相關(guān)規(guī)章制度; 5.年齡30周歲以下。 |
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| 客戶經(jīng)理(個貸) | 若干 |
1.3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉個貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品、服務(wù)及流程; 2.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的客戶維護、組織協(xié)調(diào)能力; 3.具有較強的風險識別控制能力; 4.業(yè)務(wù)資源豐富者優(yōu)先。 |
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| 支行營業(yè)部 | 營業(yè)主管 | 若干 |
1.5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗,具有銀行會計管理部門或會計主管工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 2.金融、會計或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè); 3.熟悉國家有關(guān)會計、結(jié)算等法規(guī),熟練掌握會計相關(guān)規(guī)章制度、操作規(guī)程; 4.具有較強的組織管理、綜合分析、協(xié)調(diào)溝通、政策把握能力; 5.年齡30周歲以下。 |
| 營業(yè)部綜合柜員 | 若干 |
1.2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.金融、會計或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè); 3.熟悉柜面業(yè)務(wù)管理規(guī)定,熟練掌握柜面業(yè)務(wù)操作和技能; 4.年齡28周歲以下。 |
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| 分支行公司業(yè)務(wù)營銷部門 | 營銷部門負責人 | 若干 |
1.5年以上公司業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗,精通銀行公司、同業(yè)、國際業(yè)務(wù)的營銷與管理; 2.具有較強的組織管理能力、業(yè)務(wù)拓展能力和風險識別、控制能力; 3.業(yè)務(wù)資源豐富和團隊組建能力較強者優(yōu)先。 |
| 客戶經(jīng)理 | 若干 |
1.3年以上公司業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗; 2.熟悉公司銀行業(yè)務(wù),有較強的市場開拓能力和良好的客戶資源; 3.業(yè)務(wù)資源豐富者優(yōu)先。 |