[全國]2019浙商銀行總行校園招聘啟事
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經過多年發展，浙商銀行已成為一家基礎扎實、增長迅速、效益優良、風控完善、團隊精良、影響深遠的優質商業銀行。在英國《銀行家》雜志(The Banker)發布的“2018年全球銀行1000強”榜單中，浙商銀行排名繼續攀升：按一級資本計，位列第111位，較上年上升20位，排名升幅居全國性商業銀行首位；按總資產計，位列第100位，較上年上升9位，這也是浙商銀行首次躋身全球銀行總資產百強。
浙商銀行堅持合規穩健經營，注重以科技為引領、以創新求發展，積極推進全資產經營戰略，打造“池化融資平臺、易企銀平臺、應收款鏈平臺”三大平臺，以差異化的競爭戰略開創出了一條創新發展的特色之路，有效地服務了實體經濟和實體企業。
浙商銀行致力于打造靈活創新、務實協作、客戶為先、人本關愛的文化，樹立員工是銀行最寶貴財富的理念，尊重員工價值，盡最大可能為員工創造良好的工作條件，提供具有競爭力的激勵機制和選聘機制，建立健全平等溝通交流機制，尤其重視企業與青年員工的共同成長，幾年來通過崗位鍛煉、掛職鍛煉、海外培訓和“千里馬”等培養計劃，構建青年員工職業生涯發展通道和快速成長機制，為員工施展才華提供廣闊的發展空間及和諧的發展環境。在浙商銀行充滿活力、蓬勃發展的事業團隊中，青年員工們正憑借著他們的青春熱情、辛勤付出和創新思維，逐漸成為發展的中堅力量，并向著夢想的銀行家不斷進發。
浙商銀行2019校園招聘的序幕已經拉開，熱情歡迎海內外優秀青年人才加盟我行！
一、招聘對象及要求
境內外高等學校2019屆全日制大學本科及以上學歷應屆畢業生（總行非科技類崗位須為碩士研究生及以上學歷）：
1.國內高校應屆畢業生，在2019年7月底之前取得相應學歷學位證書并正常參加當年就業派遣；
2.海外院校畢業生，在2018年1月至2019年7月期間獲得國家教育部留學服務中心學歷學位認證。
所有畢業生須在2019年7月底之前報到。
二、招聘基本條件
遵紀守法，誠實守信，勤奮務實；身體健康、品貌端正，具有良好的心理素質和抗壓能力；具有較強的責任意識、團隊合作精神及良好的溝通、協同能力；成績優良，所學專業與銀行業務和崗位需求相關；符合浙商銀行親屬回避要求。
三、招聘職位及人數
1.總行
（1）機關崗位（40人）：
總行金融市場部3人（工作地點：上海）；
總行機關其他崗位37人（工作地點：杭州）。
注：總行機關錄用的應屆畢業生（金融科技部除外）入職培訓后安排到分支行進行為期一年左右的基層崗位鍛煉（保留總行編制），一年以后分配到總行相關部室。
（2）擬設業務部A（5人）：江西地區生源優先；
（3）擬設業務部B（5人）：內蒙古地區生源優先。
2.分行崗位
3.CZ星計劃（25人）：
在北京分行、上海分行、廣州分行、深圳分行、杭州分行定向招聘國內外著名高校高素質碩士研究生及以上學歷應屆大學畢業生，通過三年左右（2年分行+1年總行）CZ星計劃實施方案，培養、發掘未來經營管理、專業管理、營銷管理等方向優秀青年骨干人才。
跨機構層級專業培養體系，總分行聯合雙軌指導老師制，量身定制職業規劃和專項晉升政策，優先納入后備人才儲備庫，與最優秀的人共同學習成長！
基層歷練起步，夯實業務基礎，跑贏職業起點！
四、招聘流程
網上申請→考試測評→面試→體檢→錄用→簽約
●網申時間：9月26日-10月25日
●網申方式：
方式1 –請登錄浙商銀行招聘門戶網站(http://zp.czbank.com.cn) 進行簡歷完善并對照崗位投遞簡歷。
方式2 –掃描下方二維碼，關注我行微信公眾平臺“浙商銀行微訊”，并發送“招聘”二字獲取簡歷填寫鏈接。
五、注意事項
1.考試測評、面試、體檢、錄用、簽約、報到等后續安排均以本行招聘門戶網站(http://zp.czbank.com.cn)最新公告或“浙商銀行微訊”公眾號推送的內容為準。
2.我行將通過招聘門戶網站“最新動態”、95527手機短信（不能回復）、招聘系統站內信等方式發布宣講會行程、考試、面試等相關通知，請同學們持續關注并保持手機暢通，以免錯過重要的招聘信息。
3.我行招聘不收取任何費用。
4.浙商銀行總行校園招聘咨詢電話：0571-88265996；總行金融科技部崗位招聘咨詢電話：0571-57192678；分行崗位咨詢電話詳見招聘門戶網站-“聯系我們”欄目；網申技術支持電話：029-61832505。
（工作時間:8:30-12:00，13:30-17:30）。
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