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部門

招聘崗位

招聘人數

工作地點

職位條件

杭州分行轄內機構

公司金融部

負責人

若干

杭州（含蕭山、余杭、富陽、桐廬、建德）、嘉興、衢州、湖州、麗水

1.3年及以上的商業銀行公司業務工作經歷，具有良好的營銷團隊組建和綜合管理能力；

2.熟悉公司銀行業務產品及流程，有較強的客戶管理和業務開拓能力；

3.有公司業務營銷團隊負責人任職經歷者優先。

公司客戶經理

若干

1.2年及以上公司信貸業務從業經歷，熟悉公司銀行業務、商業銀行信貸管理基本規定及其他相關規章制度；

2.具備較強的市場開拓能力和風險識別、控制能力；

3.有客戶資源者優先。

小企業業務部

負責人

若干

1.3年及以上小企業信貸業務工作經歷，具備良好的營銷團隊組建和綜合管理能力；

2.熟悉小企業業務產品及流程，有較強的客戶管理和業務開拓能力；

3.有小企業業務營銷團隊負責人任職經歷者優先。

小企業客戶經理

若干

1.2年及以上信貸業務從業經歷；

2.具備較強的市場開拓能力和風險識別、控制能力；

3.熟悉所在區域的小企業客戶市場且有客戶資源者優先。

零售業務部

負責人

若干

1.3年及以上的商業銀行零售業務工作經歷，具備良好的營銷團隊組建和綜合管理能力；

2.熟悉零售銀行業務產品及流程，有較強的客戶管理和業務開拓能力；

3.有零售業務營銷團隊負責人任職經歷者優先。

理財經理

若干

1.原則上年齡在30周歲及以下；

2.2年及以上零售業務從業經歷, 熟悉當地零售市場及各類零售銀行產品；

3.具備較強的市場開拓能力和較好的服務意識，對零售營銷工作充滿熱情和信心；

4.取得證券、基金從業資格，有AFP、CFP或CFA證書者優先。

營業部

綜合柜員

若干

1.原則上年齡在30周歲及以下；

2.具有2年及以上運營管理從業經歷，熟悉國家有關會計、結算等法規；

3.具備較好的學習能力、觀察應變能力、服務與風險防控意識；

4.取得相關資格證書者優先，包括但不限于銀行、證劵、基金、期貨等從業資格。

大堂經理

若干

1.原則上年齡在30周歲及以下；

2.具有銀行柜面或零售業務從業經歷；

3.具備較好的學習能力、觀察應變能力及服務意識；

4.取得銀行、證劵、基金等從業資格，有AFP、CFP等證書者優先。

擬設機構

行長室

支行負責人

3-4

杭州拱墅區、

臨安區

1.8年及以上的商業銀行信貸業務工作經歷，具備良好的營銷團隊組建和綜合管理能力；

2.熟悉商業銀行產品和服務流程，有較強的業務開拓能力及風險防范意識；

3.有分行營銷部門負責人或支行經營班子任職經歷且熟悉杭州拱墅、臨安區域業務者優先。

綜合管理部

負責人

2

1.5年及以上的商業銀行文秘宣傳工作經驗，熟悉銀行日常運作和地區經濟社會狀況。

2.具備較強的綜合分析、組織管理、統籌協調和溝通能力，服務意識強，文字功底扎實，熟練使用各類辦公軟件。

3.有商業銀行人力資源管理、后勤保障、安全保衛等相關工作經驗者優先。

公司金融部

負責人

2

1.3年及以上的商業銀行公司業務工作經歷，具有良好的營銷團隊組建和綜合管理能力；

2.熟悉公司銀行業務產品及流程，有較強的客戶管理和業務開拓能力；

3.有公司業務營銷團隊負責人任職經歷者優先。

公司客戶經理

若干

1.2年及以上公司信貸業務從業經歷，熟悉公司銀行業務、商業銀行信貸管理基本規定及其他相關規章制度；

2.具備較強的市場開拓能力和風險識別、控制能力；

3.有客戶資源者優先。

小企業業務部

負責人

2

1.3年及以上的商業銀行小企業信貸業務工作經歷，具備良好的營銷團隊組建和綜合管理能力；

2.熟悉小企業業務產品及流程，有較強的客戶管理和業務開拓能力；

3.有小企業業務營銷團隊負責人任職經歷者優先。

小企業客戶經理

若干

1.2年及以上小企業信貸業務從業經歷；

2.具備較強的市場開拓能力和風險識別、控制能力；

3.熟悉所在區域的小企業客戶市場且有客戶資源者優先。

零售業務部

負責人

2

1.3年及以上的商業銀行零售業務工作經歷，具備良好的營銷團隊組建和綜合管理能力；

2.熟悉零售銀行業務產品及流程，有較強的客戶管理和業務開拓能力；

3.有零售業務營銷團隊負責人任職經歷者優先。

理財經理

若干

1.原則上年齡在30周歲及以下；

2.2年及以上零售業務從業經歷, 熟悉當地零售市場及各類零售銀行產品；

3.具備較強的市場開拓能力和較好的服務意識，對零售營銷工作充滿熱情和信心；

4.取得證券、基金從業資格，有AFP、CFP或CFA證書者優先。

營業部

負責人

1

1.5年及以上的商業銀行運營業務工作經歷；

2.熟悉金融法律法規、商業銀行業務制度，熟練掌握柜面業務操作流程；

3.具備良好的運營團隊綜合管理能力及較強的風險防范意識。

綜合柜員

若干

1.原則上年齡在30周歲及以下；

2.2年及以上運營管理從業經歷，熟悉國家有關會計、結算等法規；

3.具備較好的學習能力、觀察應變能力以及服務與風險防控意識；

4.取得相關資格證書者優先，包括但不限于銀行、證劵、基金、期貨。

大堂經理

2

1.原則上年齡在30周歲及以下；

2.具有銀行柜面或零售業務從業經歷；

3.具備較好的學習能力、觀察應變能力及服務意識；

4.取得銀行、證劵、基金等從業資格，有AFP、CFP等證書者優先。