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浙江稠州商業(yè)銀行股份有限公司是一家股份制商業(yè)銀行,成立20多年來始終堅持“依托市場、跟隨市場、服務市場”的經(jīng)營方針和“支持中小企業(yè)、服務個私經(jīng)濟”的市場定位,已實現(xiàn)跨區(qū)域經(jīng)營,在杭州、南京、福州、溫州等地區(qū)設有31家分支機構(gòu)。經(jīng)省銀監(jiān)局批準,我行獲準籌建淳安支行,現(xiàn)面向社會公開招聘下列人員,我們將為員工提供個性化工作環(huán)境、激勵性薪酬以及良好發(fā)展空間。
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崗位
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人數(shù)
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職位條件
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綜合運營部負責人
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1
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40周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,5年以上銀行相關從業(yè)經(jīng)驗,具備較強的管理能力及溝通能力。
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綜合運營部主辦會計
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1
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40周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,具有豐富的會計檢輔、管理能力,3年以上銀行相關從業(yè)經(jīng)驗。
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辦公室綜合崗
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1
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35周歲以下,大學本科及以上學歷,3年以上銀行相關從業(yè)經(jīng)驗,熟悉辦公室管理流程,具備良好的溝通協(xié)調(diào)和文字綜合能力,掌握一定的財務管理知識,綜合素質(zhì)良好。
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風險管理部負責人
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1
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38周歲以下,大學本科及以上學歷,5年以上銀行相關從業(yè)經(jīng)驗,精通風險管理業(yè)務,熟悉銀行信貸流程,具有系統(tǒng)的金融、法律、財務知識及較強的合規(guī)經(jīng)營和管理能力。
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風險管理崗
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若干
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35周歲以下,大學本科及以上學歷,3年以上銀行相關從業(yè)經(jīng)驗,熟悉商業(yè)銀行信貸及操作流程,有較強的信貸管理能力,掌握相關金融、法律、財務基礎知識,具備較強的語言和文字表達能力。
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業(yè)務拓展部負責人
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2
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38周歲以下,大學本科及以上學歷,5年以上銀行相關從業(yè)經(jīng)驗,具有較強的業(yè)務拓展能力、市場觀念和競爭意識;具有良好的組織協(xié)調(diào)和團隊管理能力,客戶資源豐富者優(yōu)先。
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客戶經(jīng)理
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若干
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35周歲以下,大專及以上學歷,3年以上銀行信貸從業(yè)經(jīng)驗,具有較強的業(yè)務拓展,人際溝通與協(xié)調(diào)能力,有良好客戶資源者優(yōu)先。
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個人理財經(jīng)理
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2
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35周歲以下,大學本科及以上學歷,2年以上銀行相關從業(yè)經(jīng)驗,具有較強的業(yè)務拓展能力及溝通能力,有良好客戶資源者優(yōu)先。
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綜合柜員
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若干
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30周歲以下,金融、財會、經(jīng)濟等相關專業(yè)大專及以上學歷,2年以上銀行柜面經(jīng)驗,業(yè)務技能熟練,形象端莊,具有良好客戶資源者優(yōu)先。
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