團(tuán)隊建設(shè)與管理崗(小微零售部)
工作職責(zé)
一、負(fù)責(zé)小微條線關(guān)鍵崗位人才培養(yǎng)與后備隊伍建設(shè)、負(fù)責(zé)小微條線人員團(tuán)隊建設(shè)工作;
二、負(fù)責(zé)協(xié)同人力資源部對小微客戶經(jīng)理隊伍開展準(zhǔn)入退出、序列晉升、產(chǎn)能監(jiān)測、上崗資格等方面的考核及管理工作;
三、負(fù)責(zé)協(xié)同開展全行小微條線營銷隊伍的培訓(xùn)體系建設(shè)、課程體系設(shè)計和培訓(xùn)跟蹤;
四、制定、修訂小微條線營銷團(tuán)隊及人員相關(guān)管理辦法。
五、負(fù)責(zé)小微條線營銷活動組織和推動。
任職資格
一、大學(xué)本科以上學(xué)歷,兩年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,一年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗。
二、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,具備一定的文字功底和較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力。
三、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
四、有金融行業(yè)培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
綜合管理崗
工作職責(zé)
/
任職資格
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具有1年以上行政、宣傳類工作經(jīng)驗;
3.具備良好的綜合寫作能力和宣傳策劃能力,有一定的新媒體運營經(jīng)驗和媒體溝通能力;
4.有銀行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
績效考核與統(tǒng)計崗
工作職責(zé)
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任職資格
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2.具有一定的會計與財務(wù)管理專業(yè)知識;
3.有良好的團(tuán)隊合作意識,具備較強(qiáng)的溝通能力和書面表達(dá)能力;
4.能熟練使用各類辦公軟件及Excel各類公式;
5.有中級會計師職稱者優(yōu)先。
檔案管理崗
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)授信檔案的接收、整理、立卷、建檔、保管、調(diào)閱、移交、銷毀等工作;
2、對所接收檔案的完整性、規(guī)范性、安全性負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)落實總、分行對授信檔案管理的各項規(guī)定;
4、其他與授信檔案管理相關(guān)的工作。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,一年以上檔案管理從業(yè)經(jīng)驗;
2、能夠熟練掌握計算機(jī)辦公軟件操作;
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和操作、合規(guī)風(fēng)險意識;
4、工作認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;
5、身體健康,品行端正,無違紀(jì)違規(guī)等不良記錄;
6、取得檔案管理相關(guān)證書者可放寬條件。

原標(biāo)題:浙江稠州商業(yè)銀行
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