機構名稱

招聘崗位

招聘職數

崗位描述

任職要求

行長室

副行長/行長助理

1-2

協助分行行長開展工作，負責公司業務團隊管理及營銷拓展、零售業務團隊管理及營銷拓展、風險防控等方面工作。

（1）8年以上銀行從業工作經驗以及5年以上管理工作經驗；

（2）原則上具有南通地區常住戶口；

（3）熟悉國家政策、法律法規和銀行業監管要求，具有較強的經營管理、組織協調及分析決策能力；

（4）熟悉南通地區經濟和金融市場環境，具有較強的市場營銷能力、風險把控能力和團隊管理能力。

公司金融部

公司客戶經理崗

若干

負責資產、負債及中間業務的有效市場拓展與營銷，為客戶提供各項業務咨詢與服務，負責對公司信貸業務進行調查、初審并跟蹤管理；完成上級下達的各項經營指標。

（1）2年（含）以上銀行信貸工作經驗；

（2）具有較強的市場開發維護能力、公關能力、客戶分析和風險管理能力以及豐富的社會和客戶資源；

（3）有投行工作經驗者優先或有業務資源者優先。

零售金融部

零售客戶經理崗

若干

負責零售業務拓展，營銷本行零售金融產品，為客戶提供投資組合建議；錄入并維護客戶關系管理系統，定期維護零售客戶檔案資料，收集、匯編、分析客戶資料，發展和穩定優質客戶；完成上級下達的各項經營指標。

（1）2年（含）以上銀行相關工作經驗；

（2）熟悉零售業務產品及流程，具有金融理財知識，具備風險識別能力；

（3）具有較強的組織推動能力和營銷拓展能力，擁有一定的客戶資源；

（4）取得CFP或AFP證書者優先。

風險管理部

風險合規崗

1

負責信貸基礎管理及不良貸款處理工作；負責對分行案防、內控評價管理工作；負責分行各項政策、制度、程序和操作流程的合規性審查；負責分行法律事務和各類訴訟；根據監管部門要求，組織反洗錢工作的開展。

（1）3年（含）以上銀行信貸、風險或合規管理部門工作經歷；

（2）熟悉國家法律、法規，熟悉銀行各項業務和管理流程，熟悉銀行各項監管政策及規定；

（3）有較強的工作責任心、風險識別能力。

統計分析崗

1

負責外部監管機構和總行內部要求的各項報表的數據統計分析和報告工作。

（1）2年（含）以上銀行統計信息工作經歷；

（2）熟悉監管政策和銀行統計制度，能夠熟練運用EXCEL等報表工具；

（3）有較強的統計分析和寫作能力。

小貸分中心

小貸客戶經理崗

若干

負責開展小微企業、個體工商戶貸款營銷、推廣、拓展工作；負責客戶的貸款申請和調查分析工作；負責貸款客戶的貸后管理、維護和清收工作；完成支行下達的各項經營指標。

（1）財務會計、經濟金融、市場營銷、工商管理等相關專業，具有金融機構相同崗位工作經驗者優先；

（2）有較強的學習能力和團隊合作精神，有較強的市場開拓能力、溝通協調能力，能吃苦耐勞、有較強的抗壓能力。

（3）在校期間學習成績優異，擔任院校級學生干部、中共黨員、取得相關專業資格證書及榮譽證書者優先。

綜合管理部

文秘崗

1

負責分行公文起草及發文歸檔管理，負責分行文秘檔案的組織管理，負責分行黨政工團日常事務的組織管理，負責分行的對外宣傳企劃，負責分行的會務、接待，負責分行的印章。

（1）3年（含）以上銀行辦公室文秘相關工作經驗；

（2）熟悉公文寫作及文書檔案管理，了解廣告宣傳知識；

（3）具有較強的語言表達、溝通協調及文字寫作能力。

綜合管理崗

1

負責分行的人事、招聘、培訓、考核、薪酬福利、網點規劃、安全保衛、物業管理、車輛管理、固定資產以及低值易耗品管理、采購等工作，負責分行管理人員的任職資格及機構管理工作，負責分行科技工作。

（1）3年（含）以上銀行人事部門或辦公室相關工作經歷；

（2）熟悉商業銀行人事管理、績效考核、安全保衛等相關工作；

（3）具備較強的語言表達和文字寫作能力。

營業部

大堂經理崗

1

負責營業網點大廳內客戶引導分流、業務指導咨詢、產品銷售、秩序維護等工作。

（1）1年（含）以上銀行大堂管理工作經驗；

（2）掌握銀行業務知識，熟悉銀行業務流程和產品功能，并能熟練使用銀行電子設備；

（3）形象氣質佳，有親和力，具有良好的溝通表達能力，具有一定的現場管理能力、觀察能力和應變能力。

綜合柜員崗

若干

負責各類柜面業務的處理，做好網點客戶服務工作。

（1）1年（含）以上銀行柜面工作經驗；

（2）熟悉銀行支付結算、現金出納的內部制度、操作流程及計算機核算系統的業務操作；

（3）具備良好的形象氣質，良好的團隊意識和服務意識，具有較強的親和力和溝通應變能力。

（4）有客戶資源者優先。