2022年紫金農(nóng)商銀行總行部室專(zhuān)業(yè)人才社會(huì)招聘啟事

　　江蘇紫金農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“我行”）成立于2011年3月，由原南京市區(qū)、江寧區(qū)、浦口區(qū)、六合區(qū)的4家信用聯(lián)社合并組建成立。作為南京市地方法人銀行，借助南京市具有的承東啟西、聯(lián)通南北的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)融入南京高質(zhì)量發(fā)展新形勢(shì)，較好實(shí)現(xiàn)了與地方經(jīng)濟(jì)同頻共振。2019年1月3日，我行成功登陸上交所A股主板市場(chǎng)，成為全國(guó)首家A股上市的省會(huì)城市農(nóng)商行，全國(guó)第6家A股上市農(nóng)商行，江蘇省第8家A股上市銀行。

　　秉承初心，逐夢(mèng)前行。我行始終堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，突出高質(zhì)量發(fā)展要求，各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理穩(wěn)步推進(jìn)。在英國(guó)《銀行家》2021年全球1000強(qiáng)銀行榜單中排名第505名，連續(xù)兩年躋身“中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng)”榜單，位列中銀協(xié)陀螺評(píng)價(jià)體系全國(guó)城區(qū)農(nóng)商銀行第10名，入選上證180指數(shù)樣本股，榮獲“全國(guó)銀行業(yè)理財(cái)信息登記工作進(jìn)步獎(jiǎng)”，普惠金融服務(wù)、品牌建設(shè)、投資者關(guān)系“天璣獎(jiǎng)”，“全省小微企業(yè)金融服務(wù)工作先進(jìn)單位”等諸多榮譽(yù)；從省市級(jí)文明單位到全國(guó)文明單位，一步步打響全國(guó)品牌影響力，用行動(dòng)詮釋著“同分享 共成長(zhǎng)”的文化理念。

　　誠(chéng)摯歡迎優(yōu)秀人才加盟，共同實(shí)現(xiàn)在新起點(diǎn)上的新成長(zhǎng)，書(shū)寫(xiě)新時(shí)期下的新篇章！

　　一、招聘基本條件

　　（一）具備良好的政治素質(zhì)和思想品德，無(wú)違法違紀(jì)相關(guān)記錄；

　�。ǘ�）具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，兼具營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)；

　　（三）具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力；

　�。ㄋ模┥眢w健康，具備良好的心理素質(zhì)和抗壓能力；

　�。ㄎ澹┓�合銀保監(jiān)部門(mén)銀行業(yè)從業(yè)人員有關(guān)要求，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定。

　　二、招聘崗位、職數(shù)及要求

　　根據(jù)人才需求，現(xiàn)我行電子銀行部、交易銀行部和金融市場(chǎng)部面向全國(guó)公開(kāi)招聘。具體崗位、職數(shù)、崗位職責(zé)和招聘條件等見(jiàn)下表所示。

部室	招聘崗位名稱(chēng)	招聘人數(shù)	招聘崗位具體職責(zé)描述	招聘條件
電子銀行部	風(fēng)控模型開(kāi)發(fā)與策略分析師	若干	1．負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)貸款、消費(fèi)金融等各類(lèi)業(yè)務(wù)風(fēng)控模型的開(kāi)發(fā)、測(cè)試和實(shí)施，包括反欺詐模型、申請(qǐng)?jiān)u分、行為評(píng)分、催收評(píng)分等。 2．負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)制定互聯(lián)網(wǎng)貸款、消費(fèi)金融等各類(lèi)業(yè)務(wù)的全流程風(fēng)險(xiǎn)政策及策略，包括準(zhǔn)入策略、授信定價(jià)策略、貸后管理策略等。 3．負(fù)責(zé)與產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、風(fēng)險(xiǎn)、研發(fā)部門(mén)對(duì)接，推動(dòng)模型量化策略的準(zhǔn)確實(shí)施。 4．負(fù)責(zé)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)模型和策略的應(yīng)用效果進(jìn)行監(jiān)控，結(jié)合數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)模型，持續(xù)優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)模型及策略。 5．負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理和數(shù)據(jù)挖掘，建立數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化和數(shù)據(jù)報(bào)表體系，深入分析與挖掘行內(nèi)數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、風(fēng)險(xiǎn)提供價(jià)值參考。 6．負(fù)責(zé)分析合作機(jī)構(gòu)的資產(chǎn)數(shù)據(jù)，出具資產(chǎn)質(zhì)量評(píng)估意見(jiàn)。	1．年齡35周歲（含）以下, 全日制碩士研究生以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、工學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),境外院校留學(xué)歸國(guó)人員所獲學(xué)歷（學(xué)位）應(yīng)當(dāng)取得國(guó)家教育部的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。 2．2年以上銀行/消費(fèi)金融公司/互聯(lián)網(wǎng)金融公司風(fēng)控建模及策略分析工作經(jīng)驗(yàn)。 3．具有良好的邏輯思維能力，熟悉統(tǒng)計(jì)學(xué)基本原理并能夠應(yīng)用于實(shí)際項(xiàng)目的數(shù)據(jù)分析中，熟悉excel，SQL等報(bào)表工具，能夠形成簡(jiǎn)潔有效的分析報(bào)表。 4．熟悉互聯(lián)網(wǎng)貸款相關(guān)的反欺詐規(guī)則、征信規(guī)則、定額定價(jià)規(guī)則原理，熟悉信貸領(lǐng)域常用的模型算法，如邏輯回歸、決策樹(shù)、XGBoost，建模相關(guān)的特征工程、建模指標(biāo)和模型可解釋性，熟悉Python等常用的建模工具。 5．具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作節(jié)奏。
交易銀行部	直營(yíng)團(tuán)隊(duì)客戶(hù)經(jīng)理	若干	1. 負(fù)責(zé)南京地區(qū)的國(guó)內(nèi)外貿(mào)易融資獲客渠道拓展和營(yíng)銷(xiāo)。 2. 負(fù)責(zé)貿(mào)易融資客戶(hù)的業(yè)務(wù)受理、盡職調(diào)查與業(yè)務(wù)申報(bào)。 3. 負(fù)責(zé)貿(mào)易融資客戶(hù)關(guān)系的日常維護(hù)。 4. 落實(shí)貿(mào)易融資客戶(hù)的貸后管理職責(zé)。 5. 完成直營(yíng)團(tuán)隊(duì)關(guān)任務(wù)指標(biāo)。	1. 年齡35周歲（含）以下, 全日制本科以上學(xué)歷。境外院校留學(xué)歸國(guó)人員所獲學(xué)歷（學(xué)位）應(yīng)當(dāng)取得國(guó)家教育部的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。 2. 3年以上在南京地區(qū)商業(yè)銀行從事國(guó)內(nèi)外貿(mào)易融資業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 3. 熟悉南京地區(qū)市場(chǎng)環(huán)境，具有一定客戶(hù)基礎(chǔ)。 4. 熟悉貿(mào)易融資業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品政策。
金融市場(chǎng)部	債券 交易員	若干	1．負(fù)責(zé)開(kāi)展債券高頻交易、波段交易等二級(jí)現(xiàn)券交易業(yè)務(wù)。 2．負(fù)責(zé)進(jìn)行債券市場(chǎng)影響因素分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、投資研究等工作。 3．負(fù)責(zé)信用債和利率債一級(jí)市場(chǎng)投資和交易工作，做好承銷(xiāo)團(tuán)關(guān)系維護(hù)。 4．負(fù)責(zé)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)。 5．完成相關(guān)業(yè)務(wù)的報(bào)表編制及報(bào)送工作。	1．年齡35周歲（含）以下, 全日制碩士研究生以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、會(huì)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。境外院校留學(xué)歸國(guó)人員所獲學(xué)歷（學(xué)位）應(yīng)當(dāng)取得國(guó)家教育部的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。 2．3年以上現(xiàn)券交易經(jīng)驗(yàn)，熟悉債券交易相關(guān)操作流程及法律法規(guī)。 3．具有銀行間市場(chǎng)本幣交易員資格，另有CFA等專(zhuān)業(yè)證書(shū)者優(yōu)先。 4．具備一定的統(tǒng)計(jì)分析能力和市場(chǎng)研判水平。
	衍生品 交易員	若干	1．負(fù)責(zé)開(kāi)展利率互換、外匯、黃金等衍生品等相關(guān)交易業(yè)務(wù)。 2．負(fù)責(zé)進(jìn)行相關(guān)市場(chǎng)分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、投資研究等工作。 3．負(fù)責(zé)客戶(hù)拓展工作。 4．監(jiān)控和防范交易風(fēng)險(xiǎn)。 5．完成相關(guān)業(yè)務(wù)的交易報(bào)表編制及報(bào)送工作。	1．年齡40周歲（含）以下，全日制碩士研究生以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。境外院校留學(xué)歸國(guó)人員所獲學(xué)歷（學(xué)位）應(yīng)當(dāng)取得國(guó)家教育部的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。 2．2年以上相關(guān)衍生品交易經(jīng)驗(yàn)，熟悉衍生品交易相關(guān)操作流程及法律法規(guī)。 3．具有銀行間市場(chǎng)外匯交易員資格，另有CFA等專(zhuān)業(yè)證書(shū)者優(yōu)先。 4．具備一定的統(tǒng)計(jì)分析能力和良好的外語(yǔ)表達(dá)能力。

　　注：業(yè)績(jī)特別突出的或條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。

　　三、招聘流程

　　招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、擇優(yōu)”原則，包括網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、綜合考核、體檢、江蘇省聯(lián)社審批、背景調(diào)查、錄用等環(huán)節(jié)。

　　四、報(bào)名及注意事項(xiàng)

　　（一）報(bào)名方式

　　登錄我行官方招聘網(wǎng)站：https://hr1.zjrcbank.com ，注冊(cè)用戶(hù)信息，在個(gè)人中心內(nèi)按要求填寫(xiě)完整的簡(jiǎn)歷信息。填寫(xiě)完畢后，返回至招聘首頁(yè)或社會(huì)招聘頁(yè)面，搜索相關(guān)職位進(jìn)行投遞簡(jiǎn)歷。

　�。ǘ�）報(bào)名時(shí)間

　　即日起至2022年4月17日。

　　（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

　　１．應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)趫?bào)名前認(rèn)真了解招聘職位說(shuō)明及要求，填寫(xiě)完整詳細(xì)的個(gè)人信息，并為所有個(gè)人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，我行有權(quán)對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行核實(shí)，如有不實(shí)，我行有權(quán)取消其報(bào)名、考核乃至錄用等資格，后果由應(yīng)聘者承擔(dān)。

　　2．我行官方網(wǎng)站為本次招聘工作報(bào)名的唯一方式，請(qǐng)勿投遞紙質(zhì)簡(jiǎn)歷。

　　3．我行有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘具有最終解釋權(quán)。

　　4. 對(duì)于通過(guò)各招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行將通過(guò)電話(huà)、短信或郵件方式通知，請(qǐng)保持注冊(cè)手機(jī)通訊暢通。

　　五、其他事項(xiàng)

　　（一）本文中的“以上”“以下”均包含本數(shù)。

　�。ǘ�）應(yīng)聘者相關(guān)信息僅用于我行招聘，我行承諾對(duì)應(yīng)聘者信息保密。

　�。ㄈ�）本次招聘工作不以培訓(xùn)、報(bào)名等任何名義收取任何費(fèi)用。

　�。ㄋ模┞�(lián)系電話(huà)：025-88866854，88866606