浙江泰隆商業(yè)銀行是一家致力于小企業(yè)金融服務(wù)的商業(yè)銀行，成立于1993年，經(jīng)過18年的銳意進取，泰隆銀行從起步時的7個人、2間租房、100萬元注冊資本，發(fā)展成為一家擁有四千多名員工的股份制商業(yè)銀行。目前，泰隆銀行已擁有41家分支機構(gòu)，服務(wù)范圍涵蓋臺州、麗水、寧波、金華、杭州、上海、衢州和蘇州等八大區(qū)域。

浙江泰隆商業(yè)銀行金華分行于2009年12月31日盛大開業(yè)，目前擁有員工近290名，業(yè)務(wù)范圍覆蓋整個金華地區(qū)，各項業(yè)務(wù)發(fā)展迅速。泰隆不僅為優(yōu)秀的員工提供具有競爭力的薪酬、福利和股權(quán)激勵，而且還為他們提供眾多的培訓機會和廣闊的發(fā)展空間。

值此金華義烏支行獲準籌建之際，面向義烏地區(qū)公開招聘，我們誠邀有志于金融創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀人才加盟，共品創(chuàng)業(yè)激情，共筑職業(yè)平臺，共享成功榮耀，實現(xiàn)您與泰隆的共同發(fā)展！

一、基本報名條件：

認同泰隆文化，身體健康、品貌端正、正直誠信、敬業(yè)務(wù)實，學習與執(zhí)行力強，團隊協(xié)作意識良好，能承受較大工作壓力與挑戰(zhàn)，可熟練使用MS-OFFICE辦公軟件。

二、招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求（以下崗位一經(jīng)錄用均為我行正式員工）

1、支行副行長（1名）

主要工作職責：規(guī)范柜面操作流程，降低業(yè)務(wù)風險，并制定結(jié)算等制度；負責支行柜面員工和業(yè)務(wù)團隊的技能培訓工作；負責支行后勤服務(wù)及安全保衛(wèi)工作；組織各類接待，進行對外公共關(guān)系管理。

報名條件：本科及以上學歷，五年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，其中三年以上管理經(jīng)歷；全面了解銀行業(yè)務(wù)，熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理；具備團隊組織管理和人員培訓能力；熟悉義烏金融市場及客戶狀況。

2、業(yè)務(wù)團隊負責人（若干名）

主要工作職責：根據(jù)分行經(jīng)營計劃安排，制定營銷團隊年度經(jīng)營計劃，并組織實施；制定團隊營銷方案并組織實施；在總行風險管理體系下，建立、健全部門經(jīng)營管理的風險政策并組織實施；進行本營銷團隊的日常管理及技能培訓、人員發(fā)展以及績效輔導等工作。

報名條件：本科及以上學歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；具有洞悉市場和拓展市場的豐富經(jīng)驗，有較強的風險控制、溝通協(xié)調(diào)和組織管理能力；義烏戶籍，熟悉義烏金融市場及客戶資源狀況。

3、行政管理崗（1名）

主要工作職責：負責各類常規(guī)會議及有關(guān)臨時性會議的通知、記錄，并做好整理工作；參與制訂各項制度，負責發(fā)布有關(guān)行政事項的公告、通知等；制訂宣傳計劃，策劃內(nèi)外部宣傳活動，維護企業(yè)形象；負責行政事務(wù)的管理及文化建設(shè)。

報名條件：全日制本科及以上學歷，財經(jīng)或中文類相關(guān)專業(yè)；兩年以上辦公室、綜合管理或行政管理工作經(jīng)驗；了解辦公室后勤、采購、對外聯(lián)絡(luò)等相關(guān)工作；具有較強的綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、文字寫作和語言表達能力；義烏籍貫優(yōu)先考慮。

4、信貸審查崗（1名）

主要工作職責：負責超營銷部門審批權(quán)限的授信業(yè)務(wù)的審查；對分支機構(gòu)在業(yè)務(wù)執(zhí)行過程中遇到的問題提供技術(shù)支持和政策解釋；定期對授信狀況、票據(jù)業(yè)務(wù)進行分析、檢查、監(jiān)督。

報名條件：全日制本科及以上學歷，兩年以上信貸調(diào)查、審查工作經(jīng)驗；熟悉國家經(jīng)濟金融政策、金融監(jiān)管法律法規(guī)；具有較強的行業(yè)分析能力和信貸風險管理能力。

5、外匯綜合崗（1名）

主要工作職責：負責按照外管政策審核客戶的結(jié)售匯資金性質(zhì)，為本行客戶辦理各類結(jié)售匯業(yè)務(wù)；負責按照外管政策做好進出口核銷工作，并要求建立簽收制度；根據(jù)相關(guān)規(guī)定，辦理外匯賬務(wù)沖補賬、收取手續(xù)費；負責對辦理入賬解付的業(yè)務(wù)進行國際收支申報。

報名條件：全日制本科及以上學歷，國際貿(mào)易、會計、英語及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；從事銀行外匯結(jié)算業(yè)務(wù)一年以上，英語六級以上；熟悉辦公自動化操作，熟悉外管政策。

6、客戶經(jīng)理（15名）

主要工作職責：向客戶營銷、推薦我行金融產(chǎn)品和服務(wù)；收集客戶信息，維護客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)；開展客戶資信調(diào)查及資產(chǎn)保全工作。

報名條件：大專及以上學歷，專業(yè)不限，具較強的溝通能力、社交能力和市場拓展能力；義烏籍貫或在義烏地區(qū)有特殊資源者可優(yōu)先考慮。

7、柜員（5名）

主要工作職責：執(zhí)行柜面操作規(guī)程，為客戶提供現(xiàn)金業(yè)務(wù)、結(jié)算業(yè)務(wù)等服務(wù)；提供客戶咨詢服務(wù)；參與柜面業(yè)務(wù)宣傳、推廣工作。

報名條件：大專及以上學歷，財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)，形象氣質(zhì)佳、親和力強，有銀行工作經(jīng)驗者條件可適當放寬；義烏籍貫優(yōu)先考慮。

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三、應(yīng)聘須知：

（一）報名方式：

1、郵件報名：應(yīng)聘人員直接發(fā)送個人簡歷至郵箱jhhr@zjtlcb.com，郵件主題按“義烏支行（籌）+應(yīng)聘崗位+姓名”格式統(tǒng)一編輯。

2、現(xiàn)場報名：應(yīng)聘人員隨帶個人簡歷、身份證復印件、畢業(yè)證書復印件、二寸免冠照片一張至義烏稠州北路1399號銀聯(lián)國際（商貿(mào)城59號門對面）三樓8318室報名。

（二）應(yīng)聘流程：

報名→初審→筆試→面試→體檢→背景調(diào)查→擇優(yōu)錄取

經(jīng)簡歷篩選符合條件者，我行將另行通知面試時間。未被錄用人員的材料本行代為保密，恕不退還。

聯(lián)系電話： 0579-82799099                 銀行網(wǎng)址：www.zjtlcb.com 

聯(lián)系地址：義烏稠州北路1399號銀聯(lián)國際（商貿(mào)城59號門對面）三樓8318室