[浙江]2017年浙江泰隆商業銀行紹興分行招聘啟事
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2017年浙江泰隆商業銀行紹興分行招聘啟事
泰隆銀行自成立之日起，一直堅持以服務小微企業為己任，大力發展普惠金融，深耕農村市場。泰隆銀行五次被中國銀監會評為“小企業金融服務先進單位”，并被評為“全國文明單位”、“全國先進基層黨組織”和“全國職工職業道德建設先進單位”。
泰隆銀行紹興分行于2014年6月6日開業以來，已在紹興柯橋、蘭亭、上虞、越城區、諸暨大唐成立了5家營業網點，現正在籌建紹興嵊州小微企業專營支行。為適應發展需要，做好人才儲備，現面向紹興地區公開招聘。我們誠邀有志于金融創業的優秀人才加盟，共品創業激情，共筑職業平臺，共享成功榮耀，實現您與泰隆的共同發展！
一、基本報名條件：
認同泰隆文化，身體健康，品貌端正，敬業誠信，富有開拓精神，勇于接受挑戰，具有較強的事業心和責任心，無不良行為記錄。
二、招聘崗位、人數及相關要求
（一）柜員（若干名）
主要工作職責：
1、執行柜面操作規程，為客戶提供現金業務、結算業務等服務；
2、提供客戶咨詢服務；
3、參與柜面業務宣傳、推廣工作。
報名條件：
1、大專以上學歷，30周歲以下；
2、形象氣質佳，有親和力，有良好的溝通能力和服務意識；
3、紹興嵊州、新昌、諸暨戶籍者優先考慮。
（二）客戶經理（若干名）
主要工作職責：
1、制定營銷計劃，向客戶營銷、推薦我行金融產品和服務；
2、收集客戶信息，維護客戶關系網絡；
3、開展客戶資信調查及資產保全工作。
報名條件：
1、大專及以上學歷，30周歲以下；
2、具有較強的溝通交流、社會交際和市場拓展能力；
3、客戶服務意識較強，熟悉當地的商圈、社區、村居情況；
4、紹興嵊州、新昌、諸暨戶籍者優先考慮。
（三）風險管理崗（1名）
主要工作職責：
1、在總行風險管理制度下，負責分行風險管理制度體系建設，開展風險管理培訓工作，推進分行風險管理文化建設；
2、根據總行授權管理辦法，健全所在分行的授權管理體系，核準、監督、檢查、指導轉授權工作；
3、組織客戶信用評級，審查、整理客戶信息，測定、分析客戶信用風險；
4、根據客戶信用評級結果，提出客戶風險防范措施；
5、負責控制授信客戶的準入，核實授信客戶資料的真實性，把握授信結構；
6、分析資產質量，適時通報資產質量情況，根據資產質量、風險評級等實際情況，編制相關報表；
7、匯總、分析轄內風險資產責任認定結果，并及時向總行風險管理部匯報相關工作情況；
8、及時了解監管動態，完成監管部門要求的各項工作，定期向監管部門報送各類報表，落實監管要求；
9、牽頭組織實施分行檢查工作；
10、其他相關工作等。
報名條件：
1、大學本科及以上學歷，法學、金融、經濟類相關專業；
2、有責任心和良好的溝通技巧，有較強的邏輯思維能力；
3、工作主動、積極，執行能力高，具有高度的工作責任感和敬業精神
工作地點：紹興柯橋
（四）實習生（若干名）
報名條件：
1、2018屆大專及以上畢業生；
2、紹興地區戶籍者優先考慮。
三、應聘須知：
（一）報名方式
網絡報名：應聘人員發送簡歷至tlsxzp@zjtlcb.com并注明應聘崗位及戶籍。
（二）應聘流程：
報名—簡歷篩選—筆試—面試—背景調查—體檢—綜合評估后擇優錄用。
經簡歷篩選符合條件者，我行將另行通知筆面試時間。未被錄用人員的材料本行代為保密，恕不退還。
聯系電話： 0575-81196575 銀行網址： www.zjtlcb.com
聯系地址：浙江省紹興市柯橋區柯華路488號。
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