[浙江]2017浙江泰隆商業銀行嘉興分行校園招聘簡章

發布時間：2017-10-10 09:18 來源：浙江泰隆商業銀行招聘查看：次打印關閉

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　　2017浙江泰隆商業銀行嘉興分行校園招聘簡章

　　一、關于泰隆

　　泰隆銀行嘉興分行成立于2013年，經過4年的發展，我們目前擁有17家機構，三百多名員工。泰隆銀行嘉興分行是嘉興地區唯一一家A等城商行，連續兩年被嘉興銀監局評選為2A級單位、連續三年在嘉興同類機構中位列第一、連續三年在我行內部綜合評級排名第一。

　　我們是一家充滿活力、朝氣蓬勃的分行，目前分行員工平均年齡26歲，最年輕的員工是97年的，所有支行行長的平均年齡不到30歲，在這里，入行2年晉升部門老總，4年晉升支行行長的現象屢見不鮮。

　　我們是一家業務穩健、拼搏奮進的分行，今年新增存貸款卡規模19億。在過去的一年中，分行考核得分排名全行第二，在這里，你能感受到泰隆最原汁原味的社區化商業模式，你能感受到普惠金融服務“兩民”這份甜蜜事業的美好意義。

　　我們是一家尊重人才、愛惜人才的分行，嘉興分行自成立以來一直秉持員工自主培養理念，去年一年就有25名員工晉升為管理者，我們始終相信，每一位員工都是泰隆最寶貴的財富，在這里我們提倡包容、關愛的“家”文化和“員工第一”的管理理念，營造“公平、透明、陽光”的人才晉升環境，給員工不斷學習、充電的提升機會，讓員工面對機遇，接受挑戰，發現更好的自己。

　　都說選擇比努力更重要，泰隆有最廣闊的發展平臺，只要你肯吃苦耐勞、主動積極、敢想敢拼，你一定能成為同齡人中的佼佼者！

　　春風十里，不如你，來吧，加入我們，待到明年花開月正圓，成就我們最美麗的遇見。

　　二、招聘崗位

　　（一）客戶經理（正式編制）

　　工作職責：

　　1.制訂營銷計劃，向客戶營銷、推介我行金融產品和服務；

　　2.收集客戶信息，維護客戶關系網絡；

　　3.開展客戶資信調查及資產保全工作。

　　報名條件：

　　1.專業不限；

　　2.身體健康，正直誠信，敬業務實，有責任心；

　　3.具較強的溝通能力、學習能力和團隊精神。

　　職業發展：

　　客戶經理——→業務部門總經理——→支行行長

　　（二）柜員（正式編制）

　　工作職責：

　　1.執行柜面操作規程，為客戶提供現金業務、結算業務等服務；

　　2.提供客戶咨詢服務；

　　3.參與柜面業務宣傳、推廣工作。

　　報名條件：

　　1.金融學、會計學、財務管理等相關專業；

　　2.形象氣質佳,具有較好的親和力和服務意識；

　　3.良好的溝通能力、學習能力、適應能力和團隊精神；

　　4.嚴謹細致，樂觀開朗，具備一定的風險防控意識。

　　職業發展：

　　柜員——→營業經理——→支行副行長

　　三、報名方式（點擊鏈接，登錄前程無憂投遞簡歷）

　　客戶經理：http://jobs.51job.com/jiaxing/94422581.html?s=01&t=0

　　柜員：http://jobs.51job.com/jiaxing/94422432.html?s=01&t=0

　　四、應聘流程

　　報名-簡歷篩選-筆試-面試-崗位實習—背景調查-體檢-綜合評估后錄取。

　　五、報名時間

　　即日起至10月31日

　　聯系電話： 0573-82631015 地址：嘉興市南湖區紡工路1057號

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