[浙江]2022浙江泰隆商業銀行總行社會招聘啟事（12.07）
招聘運營
工作地點： 浙江省-杭州市
工作職責：
1、掌握科技部門的科技發展與人員發展狀況，理解金融科技戰略并推動科技隊伍建設；
2、協助上級開展科技隊伍的人力資源規劃，跟蹤跟進人員配置情況；
3、組織并實施科技隊伍的招聘管理工作，梳理招聘流程、制定人才畫像、優化招聘標準，維護招聘渠道，分析招聘與入職相關數據；
4、定期與科技員工進行溝通，了解其思想狀況，關注員工動態。
5、其他人力資源模塊相關工作。
任職資格：
1、全日制本科及以上學歷，人力資源管理、計算機等相關專業優先考慮；
2、具備銀行科技或互聯網招聘經驗優先；
3、工作主動積極，有責任心，有較強的組織協調、人際溝通及團隊協作能力；
4、熟練使用Word、Excel、PPT、思維導圖等辦公軟件；
5、邏輯思維清晰、提煉總結能力和數據處理能力較強者優先考慮；
6、熟知勞動關系相關法律法規優先考慮。
HRBP
工作地點： 浙江省-杭州市-上城區
工作職責：
1、掌握銀行科技部門的科技與隊伍發展狀況，理解金融科技戰略并推動科技部門隊伍建設；
2、協助上級開展銀行科技隊伍的人力資源規劃，跟蹤跟進人員配置情況；
3、組織并實施科技隊伍的招聘管理工作，維護招聘渠道，分析招聘與入職相關數據；
4、負責科技隊伍的入職、勞動合同、人事關系、人事數據等員工關系管理與實施工作；
5、定期與科技部門的二級部負責人及其員工進行溝通，診斷組織情況，分析隊伍建設情況,協助隊伍盤點及考核，了解隊伍氛圍，關注員工動態。
6、其他人力資源模塊相關工作。
任職資格：
1、全日制本科及以上學歷，人力資源管理、計算機等相關專業優先考慮；
2、工作主動積極，有責任心，有較強的組織協調、人際溝通及團隊協作能力；
3、邏輯思維清晰、提煉總結能力和數據處理能力較強者優先考慮；
4、熟練使用Word、Excel、PPT、Xmind等辦公軟件；
5、熟知勞動關系相關法律法規優先考慮。
外包管理崗
工作地點： 浙江省-杭州市
工作職責：
1、組織制定信息科技外包管理體系相關制度、流程和標準。
2、負責建設配套的外包管理相關系統、平臺和工具。
3、負責制定信息科技外包人員管理體系，包括準入準出機制，考核機制，晉升機制等；
4、負責信息科技外包人員日常管理工作，包括人員招聘、進場、退場、變更、考勤、結算等管理；負責推動外包考核評價體系落地，形成有效評估、監測并反饋；
5、負責制定信息科技外包商管理體系，包括供應商準入退出機制，供應商評價體系等；
6、負責信息科技外包商日常管理工作，包括盡職調查，采購，培訓宣導等管理；負責開展外包商評價體系落地，形成有效評估、監測并反饋；
7、定期開展信息科技外包風險評估工作；
任職資格：
1、全日制計算機、人事相關專業本科(含)以上學歷，年齡不超過35周歲；
2、具有3年以上信息科技外包管理、項目管理、人事管理或質量管理經驗；
3、熟悉信息科技外包風險管理體系。
4、有一定的系統建設和管理經驗，熟悉軟件項目建設流程；
5、有較好計算機技術基礎,熟悉軟件項目規范流程，熟悉CMMI體系、項目控制經驗，熟悉外包過程管理、軟件組織和軟件設計體系結構和軟件質量管理技術規范。
6、熟練使用Word、Excel、PPT、XMIND等辦公軟件以及Visio等其他交互設計工具；
7、工作主動積極，有責任心，抗壓能力強，有較強的組織協調、人際溝通及團隊協作能力。
產品經理
工作地點： 浙江省
工作職責：
1、負責CDCD、DevOps、統一開發平臺、公共基礎平臺等研發中心相關系統平臺的規劃與建設；
2、負責新產品的創新和預研，完成新產品的用戶需求定義、產品功能/UI/交互的設計；
3、負責制定項目開發計劃并跟蹤進度，確保項目如期完成；
4、收集市場反饋與用戶行為及需求，提升用戶體驗。
任職資格：
1、全日制本科及以上，計算機相關專業；
2、具備體系化的產品崗位理論知識，獨立、完整策劃與產品成功實施經驗；
3、熟練掌握與使用各類產品設計工具，制作并輸出高質量的產品原型；
4、具備良好的用戶思維，能夠熟練地需求分析、產品設計，并輸出產品流程、文檔等；
5、熟悉DevOps體系，了解研發全生命周期管理并注重效能、質量；
6、有高度的責任心、較強的創新思維、邏輯思維及分析能力，良好的溝通能力和協調能力。
java開發（研發管理平臺）
工作地點： 浙江省-杭州市
工作職責：
獨立負責研發管理等領域系統建設，包括系統規劃、架構設計、代碼編寫，保證系統穩定運行；
任職資格：
1. 計算機及相關專業，本科及以上學歷，3年以上JAVA工作經驗；
2. 掌握主流開發框架SSH、SSM及其原理，熟悉Spring Boot 、Spring Cloud、DWR、Jquery、vue等框架；
3. 掌握JSP、Servlet、AJAX等開發技術，熟悉HTML、Javascript、DIV/CSS等網頁技術；
4. 掌握Oracle、MySql等數據庫，熟悉SQL優化及性能分析；
5. 熟悉分布式、集群、緩存及消息隊列MQ等技術體系；
6. 熟悉前后端分離架構及開發模式、部署優化；
7. 熟悉項目管理流程和軟件開發過程，熟悉主流配置管理工具，如Git，SVN，Jenkins、Maven等相關工具的操作；
8. 有項目管理或研發管理、研發效能等系統建設背景優先。
薪酬績效
工作地點： 浙江省-杭州市
工作職責：
1、掌握科技部的科技與人員發展狀況，理解金融科技戰略并推動科技部人力資源管理工作；
2、建立及完善科技部薪酬和績效管理體系，制定相關政策與流程；
3、負責科技部整體薪酬資源池的管理，盤活薪酬資源池，管控收支與結余，制定薪酬池結余分配方案，確保薪酬資源的有效投入及達到有效的人才激勵作用；
4、負責科技部員工等級評定體系的搭建，包括標準制定、履職盤點及等級評定工作；
5、制定科技部各團隊及人員的績效考核方案，并組織實施；
6、監測科技部各團隊激勵機制的制定與執行，了解各科技團隊內部績效反饋有效性，并開展適當干預、協助激勵方案制定與績效反饋。
7、負責人力資源模塊其他相關工作。
任職資格：
1、全日制本科及以上學歷，人力資源管理、計算機等相關專業優先考慮；
2、具備銀行科技或互聯網績效管理經驗優先；
3、工作主動積極，有責任心，有較強的組織協調、人際溝通及團隊協作能力；
4、熟練使用Word、Excel、PPT、思維導圖等辦公軟件；
5、邏輯思維清晰、提煉總結能力和數據處理能力較強者優先考慮。
高級產品經理（銀行財富領域）
工作地點： 浙江省-杭州市-上城區
工作職責：
1、負責銀行財富領域（理財、基金、保險、貴金屬、信托等）系統的規劃，包括從產品交互、體驗流程設計到客戶獲取、客戶持續經營與維護等全流程的產品規劃設計；
2、驅動技術和業務的融合，做好技術業務的橋梁，分析技術和業務線整體痛點，現有系統、產品架構缺陷，從技術和業務角度分析問題，提出建設性方向并落地；
3、負責挖掘和捕捉用戶需求，并結合信息系統建設現狀，提出新產品概念或者現有產品改進；
4、負責產品原型設計及PRD編寫，梳理并設計各個產品的用戶旅程、功能點、流程協作圖、原型圖；
5、負責向技術開發團隊輸出講解產品設計；
6、跟進產品研發進度，負責過程需求管理、BUG管理、產品研發進度管理；
7、開展用戶調研與同業競品分析，保障產品與系統的先進性、前瞻性。
任職資格：
1、全日制計算機相關專業本科(含)以上學歷；
2、具有3年以上軟件開發或需求分析經驗，有NPDP、軟考等證書優先；
3、熟悉商業銀行主流產品知識，具備一定的同業人脈與金融產品設計經驗者優先；
4、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件以及Visio、Axure等其他交互設計工具；
5、能夠快速學習并掌握新知識、新業務，善于提出創新性思路和方法；善于思考業務，功能，技術問題，并有效實現和表達，具備較強的文字功底；
6、工作主動積極，有責任心，抗壓能力強，有較強的組織協調、人際溝通及團隊協作能力。
高級開發工程師（銀行財富領域）
工作地點： 浙江省-杭州市-上城區
工作職責：
1. 對接理財、基金、保險、信托、貴金屬等各類財富管理業務需求，負責系統/平臺需求分析，編寫架構設計、功能設計文檔；
2. 負責系統建設、核心代碼開發，保證系統穩定運行；
3. 參與項目管理，負責項目過程中各項機制落實，組建高效的項目團隊。
任職資格：
1. 計算機及相關專業，本科及以上學歷，3年以上JAVA工作經驗；
2. 掌握主流開發框架掌握主流開發框架，熟悉Spring Boot 、Spring Cloud；
3. 掌握Oracle、MySql等數據庫，熟悉SQL優化及性能分析；
4. 掌握分布式、集群、緩存及消息隊列MQ等技術體系；
5. 熟悉前后端分離架構及開發模式、部署優化；
6. 有項目管理或銀行支付業務（理財、基金、保險、貴金屬等各類財富管理類業務）背景優先。
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