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[浙江]2025年浙江泰隆商業(yè)銀行社會(huì)招聘啟事（3.13）

發(fā)布時(shí)間：2025-03-13 16:23 來源：浙江泰隆商業(yè)銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2025年浙江泰隆商業(yè)銀行社會(huì)招聘啟事（3.13）

　　產(chǎn)品經(jīng)理 (客戶關(guān)系管理)

　　工作職責(zé)

　　1、根據(jù)企業(yè)級(jí)戰(zhàn)略規(guī)劃和商業(yè)模式，分析行業(yè)特征、客群特征，設(shè)計(jì)客群營(yíng)銷體系方案；

　　2、開展同業(yè)對(duì)標(biāo)，跟蹤研究客戶全生命周期流程，開展全渠道、全流程營(yíng)銷，推動(dòng)產(chǎn)品及方案落地；

　　3、協(xié)同合作團(tuán)隊(duì)，全流程多方位跟進(jìn)系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)共同達(dá)成商業(yè)目標(biāo)；

　　4、持續(xù)跟進(jìn)優(yōu)化一線客戶經(jīng)理作業(yè)流程，提煉客戶營(yíng)銷活動(dòng)方案，提升客戶經(jīng)理及客戶體驗(yàn)，持續(xù)改進(jìn)客戶關(guān)系管理、營(yíng)銷管理等應(yīng)用平臺(tái)。

　　任職資格

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、有5年以上互聯(lián)網(wǎng)金融公司產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)或銀行產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有營(yíng)銷活動(dòng)類系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

　　4、熱愛產(chǎn)品經(jīng)理崗位，商業(yè)敏感度高，富有創(chuàng)新精神，善于溝通合作，內(nèi)驅(qū)、激情、樂觀，抗壓性強(qiáng)。

　　訴訟管理崗

　　工作職責(zé)

　　崗位職責(zé) ：

　　1.分支機(jī)構(gòu)訴訟與疑難案件管理；

　　2.分支機(jī)構(gòu)資產(chǎn)保全業(yè)務(wù)綜合指導(dǎo)、幫扶；

　　3.總行相關(guān)線上業(yè)務(wù)訴訟全流程管理；

　　4.推動(dòng)非訴多元化解機(jī)制探索，協(xié)助法律融智服務(wù)。

　　5.訴訟時(shí)效管理；

　　資產(chǎn)保全相關(guān)制度管理與落地實(shí)施；

　　任職資格

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，法律、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)背景，法律專業(yè)優(yōu)先，工作地點(diǎn)（杭州）；

　　2、通過國(guó)家司法考試，2年以上訴訟方面相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有扎實(shí)的法學(xué)理論功底，出眾的邏輯思維，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

　　3、熟悉銀行業(yè)務(wù)知識(shí)，2年以上銀行或金融相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，研究生學(xué)歷放寬至1年；

　　4、工作熱情、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)、能吃苦，有良好的溝通協(xié)調(diào)與執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力。

　　授信評(píng)審崗

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)分行小企業(yè)授信業(yè)務(wù)信用風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)等的評(píng)審工作；

　　2.負(fù)責(zé)定期開展分行信審人員案例討論會(huì)，總結(jié)信審經(jīng)驗(yàn)，提煉授信評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)；

　　3.負(fù)責(zé)建立授信業(yè)務(wù)后評(píng)價(jià)體系，對(duì)授信條件落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤和后評(píng)估；

　　4.負(fù)責(zé)分行業(yè)務(wù)日常檢查工作。

　　任職資格

　　1.第一批本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融等專業(yè)；

　　2.具備一定的市場(chǎng)一線工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上銀行產(chǎn)品營(yíng)銷、管理等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3.熟悉相關(guān)法規(guī)政策，掌握業(yè)務(wù)產(chǎn)品相關(guān)情況。

　　貴金屬業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理（首飾金運(yùn)營(yíng)方向）

　　工作職責(zé)

　　（一）產(chǎn)品管理

　　基于目標(biāo)客群的特點(diǎn)洞察客戶需求和首飾金市場(chǎng)趨勢(shì)，創(chuàng)新差異化、競(jìng)爭(zhēng)力產(chǎn)品策略，負(fù)責(zé)首飾金產(chǎn)品線的全生命周期管理，包括市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、定價(jià)策略、供應(yīng)鏈管理、產(chǎn)品準(zhǔn)入及上下架、產(chǎn)品宣傳及渠道推廣等。

　　（二）品牌管理

　　負(fù)責(zé)品牌建設(shè)與管理，推進(jìn)圖文視頻宣傳方案策劃、組織、投放、評(píng)估，以及宣傳渠道拓展維護(hù)。

　　（三）營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)

　　策劃營(yíng)銷方案，整合線上線下生態(tài)金融資源推進(jìn)場(chǎng)景化營(yíng)銷，設(shè)計(jì)營(yíng)銷對(duì)客活動(dòng)與對(duì)內(nèi)考核激勵(lì)等經(jīng)營(yíng)機(jī)制，組織執(zhí)行、監(jiān)測(cè)評(píng)估，提升客戶觸達(dá)、轉(zhuǎn)化，提高轉(zhuǎn)化率和交易量。

　　（四）渠道管理

　　1、拓展維護(hù)供應(yīng)鏈渠道，篩選優(yōu)質(zhì)合作伙伴，包括不限于合作供應(yīng)商、質(zhì)檢機(jī)構(gòu)及其他機(jī)構(gòu)等外部資源，確保產(chǎn)品供應(yīng)與質(zhì)量合規(guī)。

　　2、統(tǒng)籌線上（銀行APP、小程序、直播帶貨等）與線下（網(wǎng)點(diǎn)展銷、企業(yè)展銷等）銷售渠道的運(yùn)營(yíng)策略，優(yōu)化客戶購買體驗(yàn)，提升品牌知名度，擴(kuò)大渠道銷量。

　　3、拓展線上線下營(yíng)銷渠道，制定營(yíng)銷話術(shù)手冊(cè)、培訓(xùn)內(nèi)容，賦能一線營(yíng)銷。

　　(五)創(chuàng)新探索與跨界合作

　　探索業(yè)務(wù)創(chuàng)新模式（如黃金定投、黃金租賃、以舊換新服務(wù)等），推動(dòng)銀行生態(tài)金融創(chuàng)新合作和跨界合作（如IP聯(lián)名、奢侈品聯(lián)名等）。

　　（六）數(shù)智化驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)管理與風(fēng)控能力

　　1、熟練使用數(shù)據(jù)分析工具（Excel、SQL、Power BI），洞察客戶需求，了解不同產(chǎn)品生生命周期下用戶特性和行為特征，沉淀客戶畫像，監(jiān)測(cè)評(píng)估客戶、產(chǎn)品、營(yíng)銷相關(guān)表現(xiàn)，優(yōu)化產(chǎn)品線和營(yíng)銷策略，拉動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)

　　2、確保業(yè)務(wù)符合監(jiān)管要求（反洗錢、投資者適當(dāng)性管理等），規(guī)避合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。

　　任職資格

　　（一）基本條件

　　1、本科及以上學(xué)歷，珠寶鑒定、珠寶設(shè)計(jì)、珠寶市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；

　　2、3年以上銀行貴金屬業(yè)務(wù)、珠寶行業(yè)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)或供應(yīng)鏈管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

　　3、資源整合能力強(qiáng)，能協(xié)調(diào)內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)（風(fēng)控、科技、供應(yīng)商等）推動(dòng)項(xiàng)目落地；

　　4、自驅(qū)力和執(zhí)行力強(qiáng)，善于思考提煉，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神。

　　5、具備創(chuàng)新思維，對(duì)珠寶行業(yè)消費(fèi)偏好、直播電商等新渠道有敏銳嗅覺；

　　6、具備抗壓能力，可以承擔(dān)工作要求和壓力，吃苦耐勞，積極向上。

　　（二）專業(yè)能力

　　1、持有寶石鑒定、鉆石分級(jí)、GIA、FGA或其他珠寶行業(yè)證書；

　　2、熟悉電商平臺(tái)、私域流量運(yùn)營(yíng)或黃金回收業(yè)務(wù)；