成都銀行成立于1996年，是一家由地方政府、企業(yè)法人和境外投資者共同參股的新型股份制商業(yè)銀行。自成立以來，成都銀行始終堅持"立足地方經(jīng)濟(jì)，立足中小企業(yè)，立足廣大居民"的市場定位，依法穩(wěn)健經(jīng)營，嚴(yán)格規(guī)范管理，實現(xiàn)了持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。尤其是近年來，伴隨著中國經(jīng)濟(jì)的快速增長，成都銀行取得了長足的發(fā)展。2007年，成都銀行成功引進(jìn)境外投資者實現(xiàn)增資擴(kuò)股，一次性募集資金60億元，為我行未來長足發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。2008年10月28日，經(jīng)中國銀監(jiān)會批準(zhǔn)，成都銀行由"成都市商業(yè)銀行"正式更名，標(biāo)志我行開始由地方性銀行向區(qū)域性銀行、全國性銀行轉(zhuǎn)變。2009年10月28日，首家異地分行廣安分行開業(yè)，成都銀行正式邁開了跨區(qū)域發(fā)展的步伐。

　　截至2009年10月30日，全行存款余額由成立時的39.7億元增長為772.1億元，增長近20倍；貸款余額由成立時的26.3億元增長為 548.6億元，增長近21倍；總資產(chǎn)由成立時的48.2億元增長為881.5億元，增長近19倍，預(yù)計2009年末將突破1000億元大關(guān)。經(jīng)營規(guī)模和綜合實力穩(wěn)居西部城市商業(yè)銀行首位。目前，全行總行下轄1家分行和115家支行網(wǎng)點，全行員工3074名。與此同時，成都銀行連續(xù)晉身"2008年度全球商業(yè)銀行1000強"、 "2008年度中國銀行業(yè)100強"等國際權(quán)威商業(yè)銀行綜合實力排行榜。

　　在改革發(fā)展的新階段，成都銀行將牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，走開放式發(fā)展道路，充分借鑒國際先進(jìn)經(jīng)驗，全面提升銀行的綜合競爭能力，努力將自身打造成為資本充足、內(nèi)控嚴(yán)密、營運安全、服務(wù)和效益良好的國內(nèi)一流精品銀行，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

更多信息歡迎登陸：www.bocd.com.cn

1、在這次校園招聘計劃中，我可以申請幾個職位？
您最多只能選擇1個職位，所以在選擇申請職位時請慎重考慮；

2、本次校園招聘如何投遞簡歷？截止時間是什么時候？
所有簡歷都必須通過 http://campus.chinahr.com/2010/pages/cdccb2010/jobs.asp在線申請。進(jìn)入招聘職位頁面，根據(jù)自己的意向選擇應(yīng)聘的崗位。不接受紙質(zhì)簡歷。
簡歷投遞截止為2009年12月21日

3、在線投遞簡歷時，需要注意哪些方面？
簡歷在線提交成功后，您將不能作出任何修改，故請確認(rèn)您的簡歷填寫完整和正確后再提交。
在線申請簡歷時，請務(wù)必將本人照片作為附件提交，1寸照片不超過50K，生活近照不超過500K。
請務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式（包括E-MAIL郵箱、手機(jī)等）正確無誤，避免因為聯(lián)系方式的錯誤導(dǎo)致無法取得聯(lián)系，從而失去機(jī)會。
您應(yīng)對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)，該信息還將成為被錄用員工的個人檔案的一部分。
如發(fā)現(xiàn)虛假信息，您將被取消應(yīng)聘資格。