Job Responsibilities:
-To support recruiting activities: screen & route resumes; shortlist candidate
s; arrange interviews, new hire’s on board process
-To maintain personnel files and other HR files
-To assist HRM for Ad hoc task

Requirements:
-Diploma degree and above, major in HR management is preferred
-Preferably have internship experience with multi-national company
-Strong verbal and written communication abilities
-Good English/Chinese communication skills
-Attention to detail, results orientated, good organizational, analytical and
planning skills and personal initiative.
-Ability to work effectively under pressure
-Flexible team player; willingness to assist others as needed
-Proficient Microsoft Office skills

人力資源部實習生
工作職責：
-招聘支持：篩選簡歷、安排面試、溝通和確認工作、入職安排等
-人員個人信息等人力資源檔案創建及維護
-協助人力資源部門完成各項人力資源工作

職位要求：
-本科以上學歷，人力資源管理或相關專業的大三學生
-具有外資企業實習工作經驗優先
-優秀的中英文口頭和書面表達能力
-注重細節，以結果為導向，優秀的組織、分析和工作計劃能力以及主觀能動性
-能夠在壓力下高效工作
-團隊合作精神，樂于幫助團隊成員
-電腦操作能力強

實習津貼：10/元 每小時(稅前)

簡歷請投遞： hshhr@hangseng.com   注明應聘職位 每周可來天數

此職位僅提供實習機會，應屆生慎投，謝謝！