中國銀聯2014校園招聘公告

中國銀聯是中國銀行卡聯合組織，通過銀聯跨行交易清算系統，實現商業銀行系統間的互聯互通和資源共享，保證銀行卡跨行、跨地區和跨境的使用。中國銀聯已與境內外超過400家機構展開廣泛合作，全球銀聯卡發卡量超過38億張，銀聯網絡遍布中國城鄉，并已延伸至亞洲、歐洲、美洲、大洋洲、非洲等境外140多個國家和地區。 
一、招聘范圍 

全日制普通高等院校2014年應屆畢業生，培養方式為統招統分（不含定向和委培畢業生）和海外歸國留學生。 

二、招聘條件 

（一）具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，遵紀守法，無不良記錄。 

（二）學歷及相關要求： 

1、境內高校應屆畢業生：
具有全日制大學本科或以上學歷，培養方式為統招統分（不含定向和委培畢業生）。
2014年7月前畢業，且報到入職時畢業證、學位證、就業報到證“三證齊全”。 

2、海外院校留學歸國人員：
須為初次就業的留學歸國人員。畢業回國時間一般不早于2013年7月，并應能夠在2014年6月底前從境外院校獲得學位證書并獲得教育部學歷學位認證，開始全職工作。 

（三）英語專業畢業生一般應通過國家專業八級考試，其他專業畢業生一般應通過大學英語四級考試（成績不低于425分）、托業（TOEIC）聽讀公開考試715分及以上，
或新托福（TOEFL-IBT）考試85分及以上，或雅思（IELTS）考試6.5分及以上。 

（四）學業成績優秀，在本專業排名靠前，無不合格科目。 

（五）綜合素質較好，一般應有學生社團管理經歷，曾獲得獎學金及其他相關榮譽稱號。 

（六）具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協作精神,能承受較強的工作壓力。 

（七）品行端正，身心健康，具有正常履行工作職責的身心條件，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2010年修訂）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（2010年修訂）的相關規定。 

三、招聘程序 

招聘程序包括網上報名、初選、統一筆試、面試及體檢、錄用簽約等步驟。 

（一）網上報名 

 應聘者登陸中國銀聯校園招聘網站（http://campus.51job.com/unionpay），選擇進入“招聘崗位”欄目，通過網上報名系統報名，請按系統要求進行注冊，填報信息，并于2013年12月31日24:00前提交簡歷。 

（二）初選 

對應聘者進行初步篩選，根據應聘者的條件確定參加筆試人員名單。 

（三）統一筆試 

筆試通知將通過短信發布，應聘者須登陸報名系統自行選擇參加考試地點（考試地點的選擇在截止時間過后將不能更改）。
確認參加考試的應聘者考前下載打印準考證，并依據準考證記載時間、地點參加考試。
考試預計于2014年1月12日舉行，具體時間以準考證為準。 

未收到筆試通知的應聘者，將不再另行通知。 

（四）面試及體檢 

面試通知將通過電話和短信通知應聘者。面試分為初試和復試。 

體檢通知通過電話通知應聘者，收到體檢通知的人員請按指定時間和地點參加體檢。 

（五）錄用簽約 

根據考試、面試及體檢結果擇優確定最終錄用人選。如未被錄用不再另行通知，有關材料恕不退還。 

四、注意事項 

（一）除網上報名外，不接受其他形式的報名。網上報名前，應聘者需首先瀏覽《招聘公告》和《常見問題》，了解招聘的有關說明和要求。 

（二）各招聘崗位要求詳見招聘職位欄目信息。報名時請注意區分招聘單位、工作地點和招聘崗位，避免出現誤報的情況。 

（三）應聘者登陸報名系統,輸入身份證號（第二代居民身份證）,在線填寫個人資料。在提交簡歷前,可多次登陸報名系統修改個人資料,提交簡歷后,個人資料將無法再修改。 

（四）應聘者應對填寫內容的真實性負責，如與事實不符，中國銀聯有權取消其錄用資格。 

（五）應聘者務必保證提交的聯系方式（包括E-mail郵箱、手機等）正確無誤，并保證通訊暢通。 

（六）我公司從未指定任何單位和個人編寫有關考試教材，不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦有關考試的培訓班，請應聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。 

（七）我公司保留根據招聘情況調整相關招聘崗位的權利。

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中國銀聯人力資源部 

二〇一三年十二月十六日