浙江永康農(nóng)村商業(yè)銀行2015年招聘啟事

浙江永康農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“永康農(nóng)商銀行”）是由浙江永康農(nóng)村合作銀行整體改制而成，現(xiàn)有員工735人，下設(shè)1家營(yíng)業(yè)部、17家支行、34家分理處和12家離行式自助銀行，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)遍布永康城鄉(xiāng)，是全市金融機(jī)構(gòu)中承擔(dān)社會(huì)責(zé)任最有作為的銀行、與城鄉(xiāng)居民最貼近的銀行、對(duì)財(cái)政貢獻(xiàn)最大的銀行、綜合實(shí)力最強(qiáng)的銀行，永康最貼心的銀行，永康人自己的銀行。榮獲浙江省文明單位，連續(xù)第六年獲浙江農(nóng)信勞動(dòng)競(jìng)賽前三等獎(jiǎng)、連續(xù)第七年被評(píng)為浙江農(nóng)信“先進(jìn)單位”、連續(xù)第七年位列永康納稅百?gòu)?qiáng)前三名、第五年被評(píng)為永康市優(yōu)秀單位，先后獲浙江小企業(yè)金融服務(wù)先進(jìn)單位、浙江小企業(yè)信貸服務(wù)先進(jìn)單位、浙江省“便農(nóng)支付工程”實(shí)施先進(jìn)單位、浙江農(nóng)信十強(qiáng)農(nóng)村銀行、浙江農(nóng)信十強(qiáng)支農(nóng)支小單位、浙江農(nóng)信“三大工程”先進(jìn)單位、浙江農(nóng)信文明規(guī)范服務(wù)示范單位、金華銀行業(yè)“社會(huì)責(zé)任年”活動(dòng)先進(jìn)單位等諸多榮譽(yù)稱號(hào)。

永康農(nóng)商銀行始終秉承“以人為本”的選人用人機(jī)制，崇尚年輕、實(shí)干、任人唯賢的用人導(dǎo)向，尊重員工、理解員工、關(guān)心員工，為員工提供優(yōu)厚的薪酬待遇、和諧的工作氛圍、完善的培養(yǎng)機(jī)制和良好的發(fā)展空間，使員工在快樂(lè)工作中實(shí)現(xiàn)價(jià)值。2015年根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，我們誠(chéng)邀創(chuàng)新進(jìn)取、敬業(yè)務(wù)實(shí)、追求卓越的各類英才加盟，永康農(nóng)商銀行將為您提供搏擊長(zhǎng)空、展翅翱翔的廣闊天地。期待和您共享發(fā)展，與永康農(nóng)商銀行攜手共書輝煌新篇章！

 

一、高薪人才引進(jìn)

基本條件：有志于農(nóng)村金融事業(yè)，身體健康，具備良好職業(yè)操守；遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為記錄；品貌端正，具有良好的儀表氣質(zhì)。 

招聘人數(shù)：計(jì)劃人才引進(jìn)15名左右。

招聘職位	招聘條件	用工性質(zhì)
電子商務(wù)副總經(jīng)理	電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，熟悉淘寶網(wǎng)的運(yùn)作規(guī)則，熟悉淘客、微信等渠道的推廣方式、移動(dòng)支付、網(wǎng)上支付業(yè)務(wù)、第三方平臺(tái)支付接口。具有從事3年以上京東商城、淘寶店鋪、天貓商城、一號(hào)店等電商運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn)，年齡在35周歲以下（1980年1月1日以后出生），大學(xué)本科及以上學(xué)歷。	正式編制
債券交易崗	金融、經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)會(huì)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，持有銀行間本幣市場(chǎng)交易員資格證書和債券托管結(jié)算資格證書，具有3年以上債券交易工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的行情判斷能力，年齡在30周歲以下（1985年1月1日以后出生），大學(xué)本科及以上學(xué)歷。	正式編制、短期合同工
理財(cái)研發(fā)崗	金融、經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)會(huì)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，持有AFP或CFP，有較強(qiáng)的理財(cái)產(chǎn)品研發(fā)、投資運(yùn)作能力，具有3年以上理財(cái)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡在30周歲以下（1985年1月1日以后出生），大學(xué)本科及以上學(xué)歷。	正式編制、短期合同工
外匯營(yíng)銷崗	熟悉國(guó)際業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)，熟悉貿(mào)易融資、外匯交易、跨境人民幣結(jié)算產(chǎn)品及流程，熟悉國(guó)際慣例和外匯慣例政策，善于捕捉市場(chǎng)信息，能獨(dú)立運(yùn)用上述知識(shí)進(jìn)行分析，針對(duì)不同的客戶推薦產(chǎn)品組合，并提供專業(yè)指導(dǎo)，有3年以上銀行國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品研發(fā)推廣、市場(chǎng)營(yíng)銷推動(dòng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和開拓創(chuàng)新能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。年齡在30周歲以下（1985年1月1日以后出生），大學(xué)本科及以上學(xué)歷。	正式編制、短期合同工
科技專業(yè)人才	具有項(xiàng)目管理師、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計(jì)師、軟件設(shè)計(jì)師等計(jì)算機(jī)軟硬件、網(wǎng)絡(luò)、應(yīng)用技術(shù)、信息系統(tǒng)方面中高級(jí)資格證書，有大數(shù)據(jù)管理及金融科技應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，年齡在28周歲以下（1987年1月1日以后出生），大學(xué)本科及以上學(xué)歷。	短期合同工
具有金融理財(cái)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師、人力資源管理師等專業(yè)資格人才	具有招聘職位所具備的證書和成功的項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有從事相關(guān)工作經(jīng)歷，年齡在28周歲以下（1987年1月1日以后出生），大學(xué)本科及以上學(xué)歷。	短期合同工
市場(chǎng)營(yíng)銷人才	具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、關(guān)系協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制能力和豐富的客戶資源，具有2年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，年齡在28周歲以下（1987年1月1日以后出生），大學(xué)本科及以上學(xué)歷。	短期合同工、派遣制用工

招聘職位	人數(shù)	職位條件
專業(yè)人員	若干名	計(jì)算機(jī)、財(cái)會(huì)、法律、金融、經(jīng)濟(jì)、文秘專業(yè)；年齡在23周歲以下（1992年1月1日以后出生），碩士研究生及以上學(xué)歷年齡可適當(dāng)放寬；男身高1.67米以上，女身高1.57米以上，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，無(wú)不良記錄；高考本科第一批次及以上的列入國(guó)家高校招生計(jì)劃的普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生和碩士研究生，符合招聘條件的可優(yōu)先考慮。

 

三、勞務(wù)派遣制員工

基本條件：有志于農(nóng)村金融事業(yè)，遵紀(jì)守法，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，無(wú)不良行為記錄，具備良好的應(yīng)變能力、溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。

招聘職位	人數(shù)	職位條件
專業(yè)人員	若干名	全日制普通高校本科及以上學(xué)歷（海外院校留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)取得國(guó)家教育部的學(xué)歷或?qū)W位認(rèn)證）；專業(yè)不限；年齡在25周歲以下（1990年1月1日以后出生），碩士研究生及以上學(xué)歷年齡可適當(dāng)放寬；男身高1.67米以上，女身高1.57米以上。
大堂引導(dǎo)員	若干名	應(yīng)于2015年8月前畢業(yè)的全日制普通高校大專及以上應(yīng)屆畢業(yè)生，并獲得國(guó)家認(rèn)可的就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證（海外院校留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)在報(bào)到時(shí)取得國(guó)家教育部的學(xué)歷或?qū)W位認(rèn)證）；專業(yè)不限；年齡在22周歲以下（1993年1月1日以后出生）；女性,身高1.60米及以上,形象、氣質(zhì)俱佳。

 

四、報(bào)名方式：

本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。 

人才引進(jìn)報(bào)名地點(diǎn)：永康市總部中心金族大廈28層（人力資源部辦公室）。聯(lián)系人：胡小姐。

合同制、勞務(wù)派遣制員工報(bào)名時(shí)間：2015年3月21日—3月22日，報(bào)名地點(diǎn)：永康市總部中心金族大廈26層會(huì)議室。

咨詢電話：0579-87169062

聯(lián)系人：趙小姐、劉先生

 

報(bào)名需攜帶資料：

１.人才引進(jìn)報(bào)名者：近期二寸免冠照片2張、簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、榮譽(yù)證書、專業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件。

2.合同制員工報(bào)名者：近期二寸免冠照片2張、簡(jiǎn)歷、身份證、所在學(xué)校教務(wù)部門蓋章的就業(yè)推薦表、成績(jī)表、榮譽(yù)證書、專業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件。

3.勞務(wù)派遣制員工報(bào)名者：近期二寸免冠照片2張、簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）或所在學(xué)校教務(wù)部門蓋章的就業(yè)推薦表（成績(jī)表）、榮譽(yù)證書、專業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件。

應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假信息，本行有權(quán)取消其錄用資格。應(yīng)聘材料本行恕不退還。