狠狠入ady亚洲精品-狠狠鲁视频-狠狠干综合网-狠狠干影院-日本高清色本免费现在观看-日本高清色www

主頁 > 證券從業(yè)資格考試 > 證券從業(yè)資格考試發(fā)行與承銷 > 證券發(fā)行與承銷備考:會計(jì)會計(jì)核算的一般原則

證券發(fā)行與承銷備考:會計(jì)會計(jì)核算的一般原則

發(fā)布時(shí)間:2010-06-12 19:09  來源:證券從業(yè)資格考試發(fā)行與承銷 查看:打印  關(guān)閉
銀行招聘網(wǎng)(www.llwin.cn)溫馨提示:凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點(diǎn)不限”,收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

  1.《會計(jì)會計(jì)制度》對原有12條會計(jì)核算原則的修訂是:增加了(實(shí)質(zhì)重于形式原則),修訂了(歷史成本原則),充實(shí)了(謹(jǐn)慎性原則)。(單選、判斷,現(xiàn)有的會計(jì)核算原則由原來的12條增加到13條) 
  2.企業(yè)在會計(jì)核算時(shí),應(yīng)當(dāng)遵循以下基本原則:(多選、判斷,對于每一條原則的含義要認(rèn)真體會,能進(jìn)行正確判斷)
  (1)客觀性原則:會計(jì)核算應(yīng)當(dāng)以實(shí)際發(fā)生的交易或事項(xiàng)為依據(jù),如實(shí)反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量。
  (2)實(shí)質(zhì)重于形式原則:企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照交易或事項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)進(jìn)行會計(jì)核算,而不應(yīng)當(dāng)僅僅按照它們的法律形式作為會計(jì)核算的依據(jù)。
  (3)相關(guān)性原則:企業(yè)提供的會計(jì)信息應(yīng)當(dāng)能夠反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量,以滿足會計(jì)信息使用者的需要。
  (4)一貫性原則:企業(yè)的會計(jì)核算方法前后各期應(yīng)當(dāng)保持一致,不得隨意變更。如有必要變更,應(yīng)當(dāng)將變更的內(nèi)容和理由、變更的累積影響數(shù),以及累積影響數(shù)不能合理確定的理由等,在會計(jì)報(bào)表附注中予以說明。
  (5)可比性原則:企業(yè)的會計(jì)核算應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的會計(jì)處理方法進(jìn)行,會計(jì)指標(biāo)應(yīng)當(dāng)口徑一致、相互可比。
  (6)及時(shí)性原則:企業(yè)的會計(jì)核算應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行,不得提前或延后。
  (7)明晰性原則:企業(yè)的會計(jì)核算和編制的財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)清晰明了,便于理解和利用。
  (8)權(quán)責(zé)發(fā)生制原則:企業(yè)的會計(jì)核算應(yīng)當(dāng)以權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ)。凡是當(dāng)期已經(jīng)實(shí)現(xiàn)的收入和已經(jīng)發(fā)生或應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)的費(fèi)用,不論款項(xiàng)是否收付,都應(yīng)當(dāng)作為當(dāng)期的收入和費(fèi)用;凡是不屬于當(dāng)期的收入和費(fèi)用,即便款項(xiàng)已在當(dāng)期收付,也不應(yīng)當(dāng)作為當(dāng)期的收入和費(fèi)用。
  (9)配比原則:企業(yè)在進(jìn)行會計(jì)核算時(shí),收入與其成本、費(fèi)用應(yīng)當(dāng)相互配比,同一會計(jì)期間內(nèi)的各項(xiàng)收入和與其相關(guān)的成本、費(fèi)用,應(yīng)當(dāng)在該會計(jì)期間內(nèi)確認(rèn)。
  (10)實(shí)際成本原則:企業(yè)的各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)在取得時(shí)應(yīng)當(dāng)按照實(shí)際成本計(jì)量。其后,各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)如果發(fā)生減值,應(yīng)當(dāng)按照本制度規(guī)定計(jì)提相應(yīng)的減值準(zhǔn)備。除法律、行政法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計(jì)制度另有規(guī)定者外,企業(yè)一律不得自行調(diào)整其賬面價(jià)值。
  (11)劃分收益性支出和資本性支出的原則:凡支出的效益僅及于本年度(或一個(gè)營業(yè)周期)的,應(yīng)當(dāng)作為收益性支出;凡支出的效益及于幾個(gè)會計(jì)年度(或幾個(gè)營業(yè)周期)的,應(yīng)當(dāng)作為資本性支出。
  (12)謹(jǐn)慎性原則:不得多計(jì)資產(chǎn)或收益、少計(jì)負(fù)債或費(fèi)用,但不得計(jì)提秘密準(zhǔn)備。
  (13)重要性原則:在會計(jì)核算過程中對交易或事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)區(qū)別其重要程度,采用不同的核算方式。對資產(chǎn)、負(fù)債、損益等有較大影響,并進(jìn)而影響財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告使用者據(jù)以作出合理判斷的重要會計(jì)事項(xiàng),必須按照規(guī)定的會計(jì)方法和程序進(jìn)行處理,并在財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告中予以充分、準(zhǔn)確地披露;對于次要的會計(jì)事項(xiàng),在不影響會計(jì)信息真實(shí)性和不至于誤導(dǎo)財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告使用者作出正確判斷的前提下,可適當(dāng)簡化處理。

 

更多資料:

分享到:

熱評話題

Back to Top
自偷自拍亚洲综合精品麻豆| 国产精品美女久久久久久| 久久久久国产精品熟女影院 | 蜜臀AⅤ永久无码一区二区| 伊人久久大香线蕉AV影院| 两对夫妻一起旅游互换的说说句子| 又大又长粗又爽又黄少妇毛片| 两口子交换真实刺激高潮| ZOZ0ZO女人另娄Z0ZO| 日韩精品一区二区三区四区蜜桃| 成人无码A区在线观看视频| 少妇久久久久久被弄到高潮| 国产精品国产三级国产AV中文 | CHINESE东北体育生自慰| 人妻 白嫩 蹂躏 惨叫| 厨房人妻HD中文字幕69XX| 乌克兰13一14处A交| 国内精品人妻无码久久久影院| 亚洲AV无码乱码在线观看性色扶 | 穿越后每天都在PIAPIA打脸| 香蕉久久久久久AV综合网成人| 韩漫嘿啾漫画进入| 一本色道久久综合亚洲精品| 男同桌上课用手指进去了好爽| 爆裂点国语在线观看完整普通话| 少妇高潮呻吟在线观看| 激情综合色综合久久综合| 一本一道AV无码中文字幕﹣百度 | 精品亚洲一区二区三区在线观看 | 国产卡一卡二无线乱码| 亚洲国产精品美女久久久久| 久久久久亚洲AV无码成人片麻豆| 18禁美女黄网站色大片免费观看| 日本japanese人妻护士| 国产精品VA在线观看无码不卡| 亚洲制服无码一区二区三区| 欧美成人精品一区二区三区色欲 | 亚洲综合欧美在线一区在线播放| 妺妺窝人体色WWW人体色| 边做奶水边喷H高H共妻| 无码人妻一区二区三区免费 | 国产AVXXXX无套内射| 亚洲AV永久无码精品| 狂躁美女大BBBBBB视频1| JZZIJZZIJ亚洲乱熟无码| 四虎成人WWW成人影院| 激情内射亚洲一区二区三区| CHINA中国人妻VIDEO| 亚洲AV成人午夜福利在线观看| 久久综合九色欧美综合狠狠| 粉嫩av一区二区三区四区 | 日本人妻JAPANESEXXX| 国产麻豆放荡AV剧情演绎| 野花免费观看高清电视| 色AV综合AV综合无码网站| 黑人入室强丰满人妻| 自拍偷自拍亚洲精品10P | 八戒八戒WWW在线观看| 无码人妻毛片丰滿熟婦区毛片色欲| 麻豆AV一区二区天美传媒| 成人综合伊人五月婷久久| 亚洲欧美在线人成最新| 欧美日韩精品一区二区在线播放| 国产成人精品无码一区二区三区 | 无码国产精品一区二区高潮 | 国产成人国拍亚洲精品| 中文无码乱人伦中文视频在线| 色一情一乱一伦一区二区三区日本 | 久久天堂AV综合合色蜜桃网| ZOOM与牛性胶ZOOM| 亚洲精品国产精品乱码不卡√| 女人扒开屁股桶爽6O分钟| 国产成人AV一区二区三区不卡 | 亚洲AⅤ无码一区二区三区| 欧美亚洲日韩不卡在线在线观看| 国产精品美女一区二区视频| 7777色情XXXX欧美| 午夜成人无码福利免费视频| 蜜桃臀无码内射一区二区三区 | 日韩麻豆乱婬一区二区三区| 久久亚洲精品成人无码| 大明荫蒂女人毛茸茸| 亚洲精品国产成人99久久6| 日韩一中文字无码不卡| 久久99久国产精品66| 不卡无在一区二区三区四区| 亚洲性色AV片在线观看网址 | 制服 丝袜 人妻 专区一本| 熟女高潮喷水一区二区三区| 蜜桃AV不卡无码三区| 韩国无码AV片在线观看网站| 成人国产欧美大片一区| 亚洲人妻AV伦理| 日韩精品人妻无码久久影院| 久久精品国产亚洲夜色AV网站 | 影音先锋亚洲亚洲色图| 无码中文字幕AV免费放DVD| 免费无码又爽又高潮视频| 狠狠色成人一区二区三区| 国产97在线 | 欧美| 在镜子面前看我是怎么爱你的 | А√中文在线资源库| 亚洲第一AV无码专区| 日本老肥婆BBBWBBBWZR| 美人电影在线观看| 极品尤物爆乳自慰呻吟| 不用播放器的AV| 中文字幕AV一区二区三区| 亚洲精品国产欧美一二区| 偷拍 亚洲 卡通 另类 小说| 男女猛烈无遮挡免费视频| 国产偷国产偷亚洲清高APP| H无码精品动漫在线观看| 亚洲国产精品尤物YW在线观看| 人妻丰满熟妇AⅤ无码区在线电影 人妻丰满熟妇AⅤ无码区 | 夜夜躁婷婷AV蜜桃妖精视频| 亚洲AⅤ熟女五十路中出| 色在线 | 国产| 亲子伦AV一区的三区| 娇小XXXXBXBⅨ中国XX| 国产精品99久久久精品无码 | 又大又硬又粗再深一点视频| 亚洲国产欧美在线人成长黄瓜 | 爆乳大森しずか无码| 2022国产在线无码精品| 亚洲AV无码成人精品区天堂| 十八禁啪啪污污网站免费下载 | 国内精自线一二三四2021| 国产成人无码A区在线| 99国精产品灬源码1688| 亚洲精品国产情侣AV在线| 无遮挡亲胸捏胸免费视频| 色综合精品无码一区二区三区| 人妻丰满熟妇ΑⅤ无码区| 女人脱精光让人桶爽了| 久久躁夜夜躁天天躁| 久久精品午夜一区二区福利| 国产精品宅男擼66M3U8| 丁香色婷婷国产精品视频| 办公室被绑奶头调教羞辱OL| AV无码精品久久久久精品免费| 亚洲一久久久久久久久| 亚洲精品无码AV专区最新| 亚洲AV日韩综合一区久热| 少妇高潮惨叫久久久久久电影| 日本XXXXXXXXX69| 人妻人人添人人爽夜夜欢视频| 欧美金妇欧美乱妇XXXX| 久久狼人大香伊蕉国产| 精品高潮呻吟99AV无码| 国产疯狂XXXⅩ乱大交| WWW无人区一码二码三码区别| 2020国产精品永久在线| 再深点灬舒服灬太大了网站| 野花高清在线观看免费官网中文版 | CHINESETUBE国产在线| 中文字幕乱偷无码AV先锋蜜桃| 亚洲精品无码久久久久秋霞| 亚洲AV无码一区二区三区电影| 小雪尝禁果又粗又大的中国地图 | 最新亚洲人成网站在线观看| 又爽又黄又无遮挡的视频在线观看| 亚洲影院丰满少妇中文字幕无码| 亚洲熟妇AV日韩熟妇AV| 性高朝久久久久久久久久| 午夜影视啪啪免费体验区入口| 无码人妻AⅤ一区二区三区玉蒲团 无码人妻AⅤ一区二区三区用会员 | 帅气小鲜肉自慰VIDEO| 色欲色香天天天综合网站免费 | 18款夜间禁用粉色短视频软件| 在线观看AV片永久免费| 真人作爱试看90分钟免费影视| 在线观看成人网站| 最新版天堂中文在线官网| 2019国产情侣超清在线| 97久久国产亚洲精品超碰热| 97婷婷狠狠成为人免费视频| A级毛片无码久久精品免费| FREE性满足HD| 波多野结衣AV一区二区全免费观看| 被多个男人调教奶头玩奶头| 成 人 免费 黄 色 网站视频| 99尹人香蕉国产免费天天| 在线天堂中文在线资源网| 在教室伦流澡到高潮H强圩电影| 中国VODAFONE粗暴| 19岁MACBOOKPRO日本| JIZZJIZZ亚洲日本少妇| 爆乳大森しずか无码| 丰满大爆乳波霸奶| 国产精产国品一二三产区区别| 国产麻豆剧传媒精品国产AV蜜桃| 好疼太大了太粗太长了视频| 久久精品国产99久久丝袜蜜桃 | 国产无人区一卡二卡3卡4卡在线 | 日韩久久久久久中文人妻| 少妇白浆高潮无码免费区| 无码人妻久久一区二区三区免费丨 | 777精品久无码人妻蜜桃| YY111111111少妇影院|