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2022財(cái)通證券大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人社招公告(20220624)

發(fā)布時(shí)間：2022-06-28 15:28 來(lái)源：財(cái)通證券招聘查看：次打印關(guān)閉

　　金融科技研發(fā)部-大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人

　　工作地點(diǎn)：杭州市-西湖區(qū)

　　學(xué)　　歷：本科及以上

　　工作類型：全職

　　招聘人數(shù)：若干

　　發(fā)布時(shí)間：2022-06-24

　　職位描述

　　1．負(fù)責(zé)管理大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的產(chǎn)品路線和技術(shù)路線，帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行大數(shù)據(jù)解決方案的實(shí)現(xiàn)，包括但不限于大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)、數(shù)倉(cāng)建設(shè)等；

　　2．負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，包括統(tǒng)一規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員培養(yǎng)等；

　　3．構(gòu)建公司大數(shù)據(jù)資源體系，包含數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)體系、數(shù)據(jù)共享體系、數(shù)據(jù)指標(biāo)體系等；

　　4．深度理解各個(gè)業(yè)務(wù)方向數(shù)據(jù)訴求，負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)體系及平臺(tái)建設(shè)，構(gòu)建行業(yè)先進(jìn)的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施和數(shù)據(jù)應(yīng)用體系，探索全域數(shù)據(jù)的價(jià)值，將大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)沉淀的能力對(duì)外賦能；

　　5．前瞻性的規(guī)劃未來(lái)大數(shù)據(jù)平臺(tái)的發(fā)展，高效賦能業(yè)務(wù)，深入研究大數(shù)據(jù)前沿技術(shù)和產(chǎn)品，與業(yè)界先進(jìn)技術(shù)保持同步。

　　任職要求

　　1．本科及其以上學(xué)歷，5年以上的數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2．編程能力扎實(shí)，對(duì)大數(shù)據(jù)生態(tài)體系有深入認(rèn)識(shí)，精通Hadoop/Hive/Spark/Flink等相關(guān)大數(shù)據(jù)技術(shù)，熟悉大規(guī)模系統(tǒng)的負(fù)載均衡、緩存、大數(shù)據(jù)量、高并發(fā)、高性能的分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、應(yīng)用和調(diào)優(yōu)；

　　3．豐富的大數(shù)據(jù)平臺(tái)構(gòu)建經(jīng)驗(yàn)，包括但不限于清洗加工階段、數(shù)據(jù)應(yīng)用階段等，主導(dǎo)過(guò)中大型大數(shù)據(jù)平臺(tái)項(xiàng)目；

　　4．具備業(yè)務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)深度理解能力，能夠結(jié)合場(chǎng)景規(guī)劃數(shù)據(jù)賦能方向并協(xié)調(diào)推動(dòng)業(yè)務(wù)積極配合實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)價(jià)值落地；

　　6．具備數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)質(zhì)量和模型質(zhì)量管理等方面的知識(shí)和技術(shù)能力；

　　7．具備強(qiáng)大的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力、優(yōu)秀的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力；

　　8．有證券、銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融等機(jī)構(gòu)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。