的招聘職位：公司客戶(hù)經(jīng)理
所屬機(jī)構(gòu)： 合肥分行
截止日期： 2012-05-25
聯(lián)系方式： 0551-2844009
工作地點(diǎn)： 蕪湖，淮南，馬鞍山
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崗位職責(zé)：
（一）開(kāi)拓并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，設(shè)計(jì)個(gè)性化營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)方案，實(shí)現(xiàn)金融產(chǎn)品的銷(xiāo)售；
（二）制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的年度計(jì)劃，推動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)；
（三）跟蹤報(bào)告客戶(hù)信用風(fēng)險(xiǎn)變化情況。
職位要求：
（一）35周歲以下；
（二）大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
（三）具有3年以上銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，市場(chǎng)拓展能力較強(qiáng)，工作業(yè)績(jī)優(yōu)秀； 
（四）熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)運(yùn)作實(shí)踐及財(cái)務(wù)分析方法，對(duì)信貸風(fēng)險(xiǎn)控制具有較準(zhǔn)確的判斷力；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)信息分析能力，對(duì)行業(yè)市場(chǎng)、行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制有一定研究；
（五）具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力及人際交往能力；
（六）認(rèn)同招商銀行的企業(yè)文化和理念，品行端正，無(wú)不良行為記錄，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，勇于接受挑戰(zhàn)，勇于承擔(dān)工作的壓力，有強(qiáng)烈責(zé)任心，綜合素質(zhì)良好；
（七）精通公司銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力強(qiáng)，具有廣泛客戶(hù)資源者條件可適當(dāng)放寬。


招聘職位：產(chǎn)品經(jīng)理（金融租賃、黃金業(yè)務(wù)）
所屬機(jī)構(gòu)： 總行
截止日期： 2012-05-31
工作地點(diǎn)：深圳
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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)金融租賃行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，制定全行金融租賃業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，推動(dòng)銀租合作業(yè)務(wù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)；
2、負(fù)責(zé)制定黃金業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，推動(dòng)黃金業(yè)務(wù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，日常黃金業(yè)務(wù)后臺(tái)處理和統(tǒng)計(jì)工作；
3、參與銀證業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)管理，并負(fù)責(zé)證券第三方存管業(yè)務(wù)后臺(tái)處理和統(tǒng)計(jì)工作。
 
 
職位要求：
1、年齡30周歲以下，工作年限2年以上，全日制本科以上學(xué)歷（有碩士學(xué)歷優(yōu)先）；
2、熟悉國(guó)內(nèi)金融市場(chǎng)基本法規(guī)和制度，了解金融機(jī)構(gòu)的基本業(yè)務(wù)和運(yùn)作流程，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)拓展能力，有中后臺(tái)業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)心專(zhuān)注、踏實(shí)，具有一定的協(xié)調(diào)溝通能力、分析總結(jié)和歸納能力以及組織管理能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力。

招聘職位：預(yù)算管理崗
所屬機(jī)構(gòu)： 總行
截止日期： 2012-05-31
工作地點(diǎn)： 深圳
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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)全行綜合經(jīng)營(yíng)預(yù)算及預(yù)算管理政策，分解、下達(dá)預(yù)算責(zé)任單位的經(jīng)營(yíng)預(yù)算；
2、加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行的過(guò)程控制，負(fù)責(zé)對(duì)預(yù)算責(zé)任單位的預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)、督促、監(jiān)控和分析；
3、根據(jù)年度內(nèi)經(jīng)濟(jì)、金融形勢(shì)和政策變化，研究擬定綜合經(jīng)營(yíng)預(yù)算調(diào)整的基本原則和具體方案，組織實(shí)施預(yù)算調(diào)整工作；
4、組織實(shí)施預(yù)算考核工作，推進(jìn)預(yù)算管理系統(tǒng)建設(shè)；
5、參與制訂全面預(yù)算管理政策，開(kāi)展預(yù)算調(diào)研及研討工作。
 
職位要求：
1、年齡35周歲以下，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、金融、數(shù)量經(jīng)濟(jì)等專(zhuān)業(yè)；
3、熟悉宏觀政策和銀行經(jīng)營(yíng)的發(fā)展方向，熟悉預(yù)算管理政策、流程和實(shí)施方案；熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等軟件的應(yīng)用；
4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神、良好的溝通能力、較好的文字表達(dá)和分析歸納能力，能承擔(dān)較大的工作壓力。

招聘職位：交易風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量與監(jiān)控崗
所屬機(jī)構(gòu)： 總行
截止日期： 2012-05-31
工作地點(diǎn)： 深圳
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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)（含交易對(duì)手信用風(fēng)險(xiǎn)）管理政策體系和流程建設(shè)；
2.對(duì)各業(yè)務(wù)前臺(tái)部門(mén)下達(dá)金融市場(chǎng)自營(yíng)及理財(cái)業(yè)務(wù)的授權(quán)及市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)限額；
3.對(duì)各前臺(tái)部門(mén)所涉金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行計(jì)量和監(jiān)控，并負(fù)責(zé)境外分行和附屬機(jī)構(gòu)的金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理工作；
4.組織實(shí)施金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)資本計(jì)量和管理，搭建和持續(xù)優(yōu)化金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)；
5.開(kāi)展金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)中新產(chǎn)品的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估和管理。
 
 
職位要求：
1.35周歲以下，具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、金融工程、信息管理等專(zhuān)業(yè)，英語(yǔ)CET-6級(jí)以上；
2.具有2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或4年以上金融業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉銀行各類(lèi)金融工具的基本特性，熟練掌握各類(lèi)計(jì)量模型和建模方法；
4.熟練掌握資金業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)政策及規(guī)章制度，了解投資、財(cái)務(wù)、金融及企業(yè)管理相關(guān)的法律法規(guī)政策；
5.掌握路透、彭博等專(zhuān)業(yè)資訊軟件的查詢(xún)運(yùn)用技能，精通圖表數(shù)據(jù)工具；
6.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)、作風(fēng)細(xì)致，有CPA、CFA、FRM或中國(guó)銀行業(yè)從業(yè)人員風(fēng)險(xiǎn)管理專(zhuān)業(yè)資格優(yōu)先。