養老金產品經理崗
工作地點： 深圳
申請該職位：點我進入
崗位職責：
1、設計、測算、制定及優化企業薪酬福利方案及年金方案；
2、 統籌管理和協調年金計劃，制定各類非標準化業務解決方案；
3、研究養老金制度和政策，創新養老金產品;
4、參與養老金融系統的需求撰寫。
職位要求：
1、年齡35周歲以下，具有全日制大學本科及以上學歷，具有精算、數量統計、IT、人力資源等相關專業背景；熟練操作WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件。
2、熟悉養老金融與養老產品，3年以上薪酬咨詢、福利精算、證券、基金、信托等從業經驗，其中2年以上薪酬福利設計、年金計劃測算經驗為佳。
3、具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作壓力，具備良好的分析研究能力、人際溝通能力、文字撰寫能力及演講能力。
所屬機構： 總行
截止日期： 2012-07-10

養老金受托管理崗
工作地點： 深圳
申請該職位：點我進入
崗位職責：
1、設計養老金財富管理產品及投資產品；
2、建立與維護養老金資金的資產配置模型，制定資產配置策略；
3、開展投資組合風險分析和管理，建立風險管理模型，制定風險管理策略；
4、分析投資組合的風險收益，建立績效評估模型。
職位要求：
1.年齡35周歲以下，碩士研究生以上學歷，具有數理統計、風險管理、IT等相關專業背景，熟練操作WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件。
2、熟悉金融與養老產品，3年以上銀行、保險、證券、基金、信托等行業從業經驗，其中2年以上分析研究、理財產品設計與推廣工作經驗為佳。
3、具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作壓力，具備良好的分析研究能力、人際溝通能力、文字撰寫能力及演講能力。
所屬機構： 總行
截止日期： 2012-07-10